3I/ATLAS intriga cientistas e revela segredos da formação estelar

Objeto vindo de fora do Sistema Solar alcançou o ponto mais próximo do Sol nesta semana, despertando interesse global e intensificando estudos sobre sua composição e origem

Por Redação|Amazônia Realidade

Manaus(AM) - O cometa 3I/ATLAS, terceiro objeto interestelar já identificado em passagem pelo Sistema Solar, atingiu nesta semana o periélio — ponto de maior aproximação do Sol — a cerca de 1,35 unidade astronômica (202 milhões de quilômetros) da estrela. A descoberta, considerada um marco para a astronomia moderna, vem sendo acompanhada por agências espaciais e observatórios de todo o mundo.

De acordo com a NASA e a União Astronômica Internacional (IAU), o 3I/ATLAS possui uma trajetória hiperbólica, o que comprova sua origem fora do Sistema Solar. Ele viaja a uma velocidade estimada de 32 km por segundo e não está sob influência gravitacional do Sol, o que significa que, após sua passagem, continuará seu percurso interestelar rumo ao espaço profundo.

Origem e composição incomuns

Estudos preliminares sugerem que o cometa possui uma composição química atípica, com alta concentração de dióxido de carbono (CO₂) em relação à água, além de partículas metálicas raras. Essa combinação indica que o corpo celeste pode ter se formado em uma região extremamente fria de outro sistema estelar, há mais de sete bilhões de anos, antes mesmo da formação do Sistema Solar.

“A análise espectral do 3I/ATLAS pode nos oferecer pistas sobre os primeiros estágios da formação planetária em outras partes da galáxia”, afirmou a astrônoma Jennifer Burt, da NASA, em nota divulgada nesta quinta-feira (30).

Fenômeno natural e sem riscos

A agência espacial norte-americana reforça que não há qualquer risco de impacto com a Terra. O 3I/ATLAS permanecerá visível apenas por telescópios de alta precisão e por sondas espaciais, já que a sua trajetória o mantém a milhões de quilômetros do planeta.

O cometa chamou a atenção recentemente por apresentar uma coloração verde-azulada incomum, resultado da interação da luz solar com gases liberados de sua superfície — um fenômeno natural e comum em corpos gelados que se aproximam do Sol.

A importância científica do 3I/ATLAS

A passagem do 3I/ATLAS representa uma oportunidade única para a ciência moderna. Por se tratar de um corpo vindo de outro sistema estelar, ele pode funcionar como uma “mensagem congelada” sobre as condições químicas de outras regiões da Via Láctea.

Com essa terceira visita registrada — após os objetos interestelares ʻOumuamua (1I/2017 U1) e 2I/Borisov (2019) —, os astrônomos esperam consolidar um novo campo de estudo: a astroquímica interestelar, voltada a entender a matéria primordial que circula entre as estrelas.

“Esses visitantes cósmicos nos lembram de que o Sistema Solar não está isolado. Somos parte de um universo em constante movimento e troca de matéria”, afirmou a pesquisadora Luciana Fernandes, do Observatório Nacional.

Fonte: NASA

Foto: Reprodução/Internet 

Senado aprova MP que abre mercado livre de energia e limita aumento de tarifas

Medida busca conter alta na conta de luz e modernizar o setor elétrico; texto segue para sanção presidencial

Brasília (DF) - O Senado aprovou nesta quinta-feira (30) a Medida Provisória 1.304/2025, que define novas regras para o setor elétrico, incluindo a abertura do mercado livre de energia para todos os consumidores. O texto, aprovado sem mudanças em relação à versão da Câmara dos Deputados, segue agora para a sanção presidencial.

A MP foi criada para conter o aumento nas tarifas de energia causado pelos subsídios e pela contratação obrigatória de termelétricas. Segundo o relator, senador Eduardo Braga (MDB-AM), o objetivo é reduzir custos ao consumidor e modernizar o sistema elétrico. O presidente do Senado, Davi Alcolumbre (União-AP), destacou a complexidade e a importância do texto, elogiando a articulação política que garantiu sua aprovação.

Abertura do mercado livre

Uma das principais inovações é a permissão para que consumidores residenciais e comerciais escolham seus fornecedores de energia. O processo será gradual: dois anos após a sanção para empresas e três anos para residências. O projeto também prevê campanhas de conscientização e a criação do Suprimento de Última Instância (SUI), que assegura energia em casos emergenciais, como falência de distribuidoras.

Controle dos subsídios e recursos da CDE

A medida limita o crescimento da Conta de Desenvolvimento Energético (CDE), fundo que subsidia programas como o Luz para Todos e a Tarifa Social. A CDE deve atingir R$ 49,2 bilhões em 2025, alta de 32,45% em relação a 2024. O texto define teto de gastos até 2026 e correção pela inflação a partir de 2027. Além disso, 100% das receitas de concessões de hidrelétricas serão destinadas ao fundo nos próximos sete anos, garantindo aporte superior a R$ 15 bilhões.

Polêmicas e ajustes

Entre os pontos controversos está a mudança na apuração dos royalties do petróleo, que passará a usar cotações de agências internacionais. O governo deve vetar esse trecho, considerado prejudicial à Petrobras.

O relatório também prevê incentivos fiscais para sistemas de armazenamento de energia (BESS) e ajustes nos contratos de pequenas centrais hidrelétricas, atualizados pelo INCC e IPCA.

Na Câmara, foi retirada a cobrança de R$ 20 por 100 kWh sobre novos projetos de geração distribuída, geralmente solares, e incluído o ressarcimento por cortes de energia eólica e solar (curtailment). Braga considerou essa emenda onerosa, mas respeitou a decisão dos deputados.

A MP representa uma das maiores reformulações do setor elétrico nas últimas décadas, buscando equilíbrio entre modernização, redução de custos e segurança energética.

Fonte: Agência Senado

Foto: Jonas Pereira/Agência Senado

Governo do Amazonas lança 35º Anuário Estatístico em formato digital interativo

A edição de 2025  é uma plataforma digital interativa desenvolvida com ferramentas de Business Intelligence (BI)

Manaus (AM) - O Governo do Amazonas, por meio da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação (Sedecti), lançou, durante a 316ª Reunião Ordinária do Conselho de Desenvolvimento do Estado do Amazonas (Codam), nesta quinta-feira (30/10), a 35ª edição do Anuário Estatístico do Amazonas (AE), publicação oficial que reúne dados demográficos, sociais, econômicos e ambientais do estado. 

O novo Anuário Estatístico já está disponível. Acesse o site da Sedecti em www.sedecti.am.gov.br, clique em Portal do Planejamento e, em seguida, em Anuário Estatístico

Criado em 1965, o Anuário é considerado uma das principais ferramentas de transparência e planejamento público, servindo de base para gestores, pesquisadores, empresários, estudantes e cidadãos interessados em compreender a realidade amazonense. Ao longo de mais de cinco décadas, a publicação evoluiu para incorporar novas metodologias de coleta de dados, ampliando a precisão e a relevância das informações estratégicas para o desenvolvimento estadual.

 

A edição de 2025 marca um avanço histórico: o tradicional PDF, que teve sua última edição publicada em 2022, dá lugar a uma plataforma digital interativa, desenvolvida com ferramentas de Business Intelligence (BI). A nova interface permite consultas dinâmicas, painéis personalizados, comparativos de indicadores e atualizações em tempo real. A mudança moderniza a forma como o Estado compartilha dados e facilita o acesso às informações por diferentes públicos, de gestores a estudantes, de pesquisadores a empreendedores.

“O anuário é uma ferramenta de trabalho que ficará disponível para toda a sociedade. Ele reúne todos os dados referentes ao Estado do Amazonas e representa uma oportunidade para estudantes, economistas, advogados, contadores e demais interessados acessarem as informações mais completas e atualizadas”, destacou o secretário da Sedecti, Serafim Corrêa.

 

Durante o evento, houve uma exposição especial que permitiu aos participantes acessar o novo Anuário em tempo real e conhecer de perto as inovações tecnológicas aplicadas ao sistema de dados do Amazonas.

 

De anuário impresso à plataforma viva

 

Desde a sua criação, em 1965, o Anuário Estatístico do Amazonas acompanhou as transformações sociais, econômicas e tecnológicas do estado. O que começou como uma publicação impressa com tabelas e quadros estáticos, hoje se consolida como uma plataforma viva, em constante atualização. Essa trajetória reflete a importância crescente da informação qualificada no planejamento público.

A secretária-executiva de Planejamento, Sonia Gomes, explica que a migração para o formato digital representa um marco histórico e que a nova plataforma permitirá acesso mais dinâmico, com atualizações em tempo real e análises personalizadas. “Com o lançamento do novo Anuário Estatístico, será possível analisar melhor as informações do nosso estado. Você poderá cruzar informações e escolher o município, o indicador e o ano que deseja avaliar nas mais diferentes áreas. Isso é um passo super importante”, detalhou. 

Antes, destacou Sônia, o anuário era um livro robusto, no qual a pesquisa era feita manualmente. Depois, com o PDF, já havia mais facilidade, porém sem a praticidade de cruzar informações da forma como estou explicando. “Esse é o grande diferencial do modelo recém-lançado”, explicou.

 

A plataforma foi pensada para ser intuitiva e acessível. Usuários podem explorar os dados por meio de painéis interativos, aplicar filtros personalizados, cruzar variáveis e gerar visualizações gráficas. A estrutura digital também permite a inclusão contínua de dados, sem depender exclusivamente de publicações anuais, tornando o AE uma ferramenta em constante evolução.

Dados estratégicos

 

O Anuário apresenta um retrato detalhado do Amazonas em sete grandes eixos temáticos: caracterização do estado, população, saúde, educação, recursos econômicos, finanças e mercado, além de serviços públicos. Essa organização facilita a consulta por áreas de interesse e garante que diferentes públicos encontrem informações específicas para cada finalidade.

 

A 35ª edição traz séries históricas ampliadas, algumas com mais de dez anos de dados, permitindo análises de tendências e comparações ao longo do tempo. Entre os indicadores estratégicos estão dados sobre população, renda, emprego, finanças públicas, infraestrutura, mercado de trabalho e desempenho social. Todas as informações são validadas com base em fontes oficiais, como o Departamento de Informática do SUS (DataSUS), a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

 

A nova plataforma digital é compatível com dispositivos móveis, podendo ser acessada por celulares, computadores e tablets. Com isso, pesquisadores podem gerar relatórios em campo, gestores podem acompanhar indicadores durante reuniões estratégicas e jornalistas podem consultar séries históricas com poucos cliques.

 

A confiabilidade do Anuário está ancorada em um processo técnico rigoroso de coleta e validação. De acordo com Sonia Gomes, a metodologia envolve a integração de bases oficiais estaduais e federais, além de organismos multilaterais, priorizando informações com alto valor estratégico para a formulação de políticas públicas.

 

O chefe de Disseminação de Informações do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) – Unidade Estadual no Amazonas, Adjalma Nogueira Jaques, destacou que o instituto acompanha o Anuário Estatístico do Amazonas desde a década de 1970, enquanto o IBGE publica o anuário nacional desde a década de 1930.

 

“O anuário estadual já foi a principal ferramenta de informações na época do modelo impresso. Agora, com a digitalização, ele ganha uma utilidade muito maior, pois o usuário poderá acessar online os dados de seu município. Isso é maravilhoso. Vai ampliar o conhecimento e a disseminação das informações municipais e estaduais para todo o país, inclusive para os locais mais remotos da Amazônia”, revelou.

 

Entre as principais instituições e bases de dados utilizadas estão: IBGE, Centro de Previsão de Tempo e Estudos Climáticos (CPTEC), Superintendência Estadual de Navegação, Portos e Hidrovias (SNPH), Secretaria de Segurança Pública do Estado do Amazonas (SSP-AM), Tribunal Superior Eleitoral (TSE), Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), Ministério da Saúde, Secretaria de Estado da Saúde do Amazonas (SES-AM), Fundação Centro de Controle de Oncologia do Estado do Amazonas (FCecon), Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), Secretaria de Estado de Educação e Desporto Escolar do Amazonas (Seduc), Agência Nacional de Mineração (ANM), Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), Centrais Elétricas Brasileiras S.A. (Eletrobras), Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil (Receita Federal), Secretaria da Fazenda do Estado do Amazonas (Sefaz), 

Também contribuíram o Banco Central do Brasil (Bacen), Departamento Estadual de Trânsito do Amazonas (Detran-AM), Junta Comercial do Estado do Amazonas (Jucea), Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero), Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Rais, Caged, Empresa Estadual de Turismo do Amazonas (Amazonastur), entre outros. Além disso, são utilizadas séries históricas de edições anteriores, assegurando comparabilidade temporal.

 

O processo de validação inclui padronização de métricas e nomenclaturas, correção de inconsistências, interpolação estatística e verificação cruzada entre fontes. A equipe técnica do Departamento de Estatística e Geoprocessamento (Degeo) da Sedecti realiza uma análise crítica para garantir a consistência dos dados.

“Essa rede de cooperação entre órgãos federais, estaduais e setoriais fortalece a confiabilidade do Anuário e garante que ele se consolide como uma ferramenta viva de planejamento e tomada de decisão baseada em evidências”, enfatizou Sonia Gomes.

Fonte: ASCOM/Sedecti

Fotos: Bruno Leão/Sedecti

 

Flávio Antony registra candidatura na OAB para concorrer a cargo de desembargador

Manaus(AM) - O advogado Flávio Cordeiro Antony Filho registrou na tarde desta quinta-feira (30/10), em Manaus, na sede da Ordem dos Advogados do Brasil - Seccional Amazonas (OAB-AM), sua inscrição como candidato para concorrer à vaga de desembargador no Tribunal de Justiça do Amazonas (TJ-AM), através da regra do Quinto Constitucional.

Acompanhado da esposa e dos filhos, e em meio à aclamação e apoio de dezenas de advogados - trabalhistas, previdenciários, tributaristas, criminalistas, eleitorais e consumeristas, inclusive sob aplausos e gritos de "Flávio! Flávio!", "Nosso desembargador" e "A OAB é nossa!", o advogado Flávio Antony protocolou oficialmente a sua candidatura na Central de Atendimentos.

"Meu sentimento é de gratidão por acreditarem neste projeto, gratidão por acreditarem no meu trabalho. Eu acho que ninguém faz nada sozinho. Se você não tiver pessoas te apoiando, dificilmente os resultados aparecem. Eu estou bem feliz e a responsabilidade aumenta agora com essa quantidade de pessoas que vieram aqui para me apoiar. A gente espera não decepcionar ninguém. Agora é trabalhar atrás de voto", disse.

Biografia

Natural de Manaus, Flávio Cordeiro Antony Filho é advogado, graduado em Direito e pós-graduado em Direito Civil e Processo Civil pelo Centro Universitário do Norte. Filho do ex-procurador Flávio Cordeiro Antony e de Adelaide Costa Novo Antony, possui longa experiência nas áreas de Direito Civil, Administrativo e Empresarial com ênfase em Direito Processual Civil.

Atuou por sete anos como secretário-chefe da Casa Civil do Estado do Amazonas, cargo que foi exonerado para concorrer ao Quinto Constitucional. Já chefiou o Departamento Jurídico da Secretaria de Infraestrutura da Prefeitura de Manaus e presidiu a Agência de Desenvolvimento Sustentável do Amazonas (ADS).

É membro da Academia de Letras e Culturas da Amazônia (ALCAMA) e do Instituto dos Advogados Brasileiros. Como homenageado, já foi contemplado com inúmeras medalhas e comendas de mérito.

A votação

A eleição do Quinto Constitucional entre advogados do Amazonas está prevista para ocorrer no dia 19 de dezembro de 2025. A classe vai escolher seis nomes - três homens e três mulheres - entre os candidatos inscritos para o cargo de desembargador.

Conforme a Constituição Federal, 1/5 das vagas de desembargador em Tribunais de Justiça federais e estaduais do Brasil devem ser reservadas para advogados e membros do Ministério Público. A escolha de quem ocupa tais cargos acontece através deste processo eleitoral em diversas etapas.

Os seis nomes escolhidos pelos advogados, a chamada lista sêxtupla, é enviada ao TJ-AM, onde os desembargadores escolhem três, a chamada lista tríplice. Por fim, é o governador do Estado que define entre os três nomes quem vai assumir como novo desembargador.

Fonte: Ascom 

Foto: Divulgação 

Governo Cláudio Castro havia pedido retomada das atividades, mas STJ suspende operações da Refinaria de Manguinhos

Decisão reverte uma autorização anterior da Justiça do Rio, que permitia a retomada das atividades da refinaria após a interdição por irregularidades na importação e venda de combustíveis.

Por Redação| Amazônia Realidade

Brasília(DF) - O presidente do STJ, ministro Herman Benjamin, proferiu decisão nesta quarta-feira (29), para suspender as operações da Refit - Refinaria de Petróleo de Manguinhos, situada no Rio de Janeiro.

O ministro acolheu o recurso interposto pela PGFN - Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional, visando anular a decisão da Justiça do Rio que havia determinado a retomada das atividades da refinaria.

Refinaria tinha voltado a funcionar parcialmente após liberação pela ANP.

Em setembro, as instalações da Refit foram interditadas durante operação conjunta da Receita Federal e da ANP - Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis.

A interdição decorreu de suspeitas de irregularidades na importação e comercialização de combustíveis.

No sábado, (25), a ANP havia liberado parcialmente as atividades da refinaria, após o cumprimento de 10 das 11 condicionantes estabelecidas pela agência durante a interdição.

O processo tramita sob segredo de Justiça.

Enquanto a Polícia Federal e o Ministério Público investigam o fluxo bilionário de combustível suspeito de abastecer redes controladas pelo PCC, a Procuradoria-Geral do Estado do Rio, subordinada a Castro, foi à Justiça pedir a reabertura da refinaria.

A justificativa? “Evitar prejuízos à arrecadação estadual.”

Mas o discurso econômico soa pequeno diante da gravidade das acusações. A Refit foi interditada pela ANP e pela Receita Federal após indícios de fraudes fiscais e adulteração de combustíveis, envolvendo empresas de fachada e operações fantasmas. Mesmo assim, um desembargador aliado ao interesse do governo concedeu liminar para liberar as atividades, derrubada horas depois pelo STJ, que manteve a interdição.

Na prática, o governo tentou garantir a operação de uma refinaria suspeita de abastecer o crime organizado — enquanto dizia combater a violência nas ruas com uma operação policial que terminou em tragédia.

Fonte: ICL Notícias/Agência Brasil

Foto: Divulgação

Prefeito David Almeida anuncia novo concurso e destaca fortalecimento da Guarda Municipal de Manaus

O prefeito de Manaus, David Almeida, participou, nesta quinta-feira, 30/10, da cerimônia de encerramento do Curso de Formação da Guarda Municipal, realizada no auditório da prefeitura, no bairro Compensa, zona Oeste. A solenidade marcou a conclusão da segunda turma de formandos, composta por 140 novos agentes que receberam treinamento intensivo em mais de 50 disciplinas ao longo de dois meses, com foco em técnicas de segurança, armamento e defesa civil.

Em seu discurso, o prefeito destacou o fortalecimento da corporação e anunciou novos investimentos para a segurança pública. “Com a formatura de hoje, Manaus passa a contar com 410 homens e mulheres armados, treinados, preparados e equipados para servir a população”, afirmou. Ele ainda anunciou, em primeira mão, a abertura de um novo concurso público em março de 2026. “Serão mais 590 vagas, que permitirão alcançar o efetivo de mil guardas municipais no próximo ano, consolidando uma corporação moderna e estruturada”, completou.

David Almeida ressaltou que a decisão de armar e estruturar a Guarda Municipal foi um marco da atual gestão. “Há 74 anos nenhum prefeito teve a coragem de fazer o que estamos fazendo. Mesmo não sendo atribuição direta do município, decidimos realocar recursos para garantir dignidade e proteção à população. A queda nos assaltos dentro dos ônibus é um exemplo claro de que a guarda já mudou a realidade da cidade”, disse.

O prefeito também chamou atenção para o desequilíbrio financeiro enfrentado por Manaus em comparação a outras capitais brasileiras. “Manaus tem sete vezes o território de São Paulo e nove vezes o do Rio de Janeiro, mas recebe muito menos recursos. Enquanto o orçamento da capital paulista chega a R$ 110 bilhões, o de Manaus é de apenas R$ 10 bilhões. Ainda assim, é a prefeitura quem constrói ruas, mantém a iluminação, coleta lixo, garante saúde e educação, e agora também investe em segurança pública”, pontuou.

Ele reforçou que, apesar da arrecadação bilionária gerada pelo Polo Industrial de Manaus, a maior parte da receita fica com a União e o Estado. “De cada R$ 100 milhões arrecadados, apenas R$ 2 milhões chegam aos cofres municipais. É uma conta injusta, porque é nas cidades que as pessoas vivem e é ao prefeito que os problemas chegam. Mesmo com a menor fatia do bolo tributário, não fugimos à responsabilidade de proteger a população”, enfatizou.

O secretário municipal de Segurança, Alberto Siqueira, elogiou a visão estratégica da gestão e evidenciou a transformação recente da corporação. “A Guarda Municipal de Manaus não era armada e precisou esperar 75 anos para ser valorizada como hoje. Esse pioneirismo do prefeito David, iniciado em 2021, transformou a Guarda em peça fundamental da segurança pública. Hoje, a corporação retira infratores das ruas e devolve dignidade para que a população possa frequentar praças e espaços públicos com tranquilidade”, frisou.

Já o vereador Professor Samuel salientou o impacto da medida na vida da cidade e a mudança histórica promovida pela atual gestão. “Foi no governo do prefeito David Almeida que a Guarda Municipal se transformou, ganhando estrutura, armamento e viaturas. Antes isso não existia. Hoje, vemos cidadãos preparados para representar e cuidar da segurança de Manaus. Essa mudança só aconteceu porque o prefeito puxou para si a responsabilidade”, declarou.

A cerimônia contou ainda com a presença do vice-prefeito Renato Júnior, secretários municipais, instrutores e familiares dos formandos. Os novos agentes passarão a integrar oficialmente os quadros da Prefeitura de Manaus em dezembro, reforçando o compromisso da gestão em garantir mais segurança e qualidade de vida para a população.

 

Fotos:- Dhyeizo Lemos/Semcom-Prefeito e João Viana/Semcom

Sine Manaus oferta 332 vagas de emprego nesta sexta–feira, 31/10

A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 332 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta sexta–feira, 31/10, de 8h às 12h. O candidato pode validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho.

Para participar da pré–seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e seguro–desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro–Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Norte.

Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid–19), currículo, certificados de cursos e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais. 

É importante que os candidatos mantenham seus cadastros atualizados, especialmente ao finalizarem novas qualificações. Para vagas específicas, podem ser solicitados documentos adicionais, como cursos ou certificações, por isso, é essencial estar atento aos "Requisitos Obrigatórios" de cada vaga.

A Semtepi ressalta que, obedecendo ao disposto no artigo 5º, da Constituição Federal, e ao artigo 373–A, da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), critérios referentes a sexo, idade, cor ou situação familiar, não podem ser informados na divulgação das vagas disponibilizadas.

Os candidatos devem estar cientes das diretrizes de vestimenta estabelecidas pelo órgão, as quais incluem a proibição de vestimentas como bermudas, shorts, minissaias, camisetas regatas e chinelos durante a entrada.

VAGAS NOVAS - 66          

10 vagas - Auxiliar de Limpeza - Vagas destinadas para Pessoa com Deficiência (PCD)

Escolaridade - ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completa;

Atividades - varrer, espanar, raspar, encerar, lavar e polir; limpar e higienizar ambientes, como pisos, sanitários, corredores, escadas, rampas, azulejos, galerias e outras áreas comuns; remover lixo, poeira e resíduos; manter a organização e limpeza diária dos espaços.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

2 vagas - Técnico Multifuncional

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - ter conhecimento em redes de dados e telefonia, domínio de ferramentas em altura e instrumentos de medição, habilidade para trabalhar em altura, espaços confinados e possuir documentação completa (com dispensa militar);

Atividades - instalar e configurar sistemas de telecomunicações; testar e monitorar sinais de transmissão; interpretar esquemas técnicos e diagramas de rede; documentar atividades e relatórios técnicos.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

2 vagas - Técnico de Rede

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - ter conhecimento em redes de dados e telefonia, domínio de ferramentas em instalação e manutenção de cabos e equipamentos, e possuir documentação completa (com dispensa militar);

Atividades - instalar e configurar equipamentos de rede de telecomunicações; realizar manutenção preventiva e corretiva em infraestruturas de rede.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

2 vagas - Artífice

Escolaridade - ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - ter habilidade no manuseio de ferramentas manuais e elétricas, disponibilidade de horário e possuir documentação completa (com dispensa militar);

Atividades - executar tarefas de construção, manutenção e reparo; garantir a qualidade dos materiais e serviços utilizados; utilizar ferramentas e equipamentos adequados; realizar medições e cortes precisos; identificar e solucionar problemas durante a obra e registrar o progresso das atividades.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

2 vagas - Agente de Limpeza

Escolaridade - ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - ter disponibilidade de horário, residir nos bairros: Cidade Nova (NC 23), Novo Aleixo, Alfredo nascimento, Colônia Terra Nova, Parque Riachuelo, Campos Sales, Flores, Redenção, Alvorada, Lírio do vale, Nova Esperança e Santo Agostinho e possuir documentação completa;

Atividades - limpar, higienizar e organizar ambientes como pisos, sanitários, corredores e escadas, remover lixo e manter a limpeza diária. 

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

1 vaga - Auxiliar de Limpeza

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completa;

Atividades - executar serviços de limpeza; substituir, trocar, limpar, reparar e instalar peças, componentes e equipamentos; conservar vidros e fachadas, limpar recintos e acessórios.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

1 vaga - Mecânico de Veículos a Diesel 

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completa (com dispensa militar);

Atividades - manutenção mecânica em veículos pick up 's.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

1 vaga - Recepcionista Atendente 

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios - ter conhecimento intermediário em Informática, residir nos bairros: Alvorada, Da Paz, Dom Pedro, Planalto e Redenção, Lírio do Vale ou proximidades e possuir documentação completa;

Atividades - recepcionar e prestar serviços de apoio a clientes; prestar atendimento telefônico e fornecer informações em escritórios, consultórios, hotéis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos; marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes; averiguar suas necessidades e dirigir ao lugar ou a pessoa procurados.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

1 vaga - Auxiliar Técnico de Rede 

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios - ter conhecimento intermediário em Informática, residir nos bairros: Alvorada, Da Paz, Dom Pedro, Planalto e Redenção, Lírio do Vale ou proximidades e possuir documentação completa;

Atividades - auxiliar na instalação, ampliam e reparar redes e linhas elétricas de alta e baixa - tensão, linhas e redes de telecomunicação e rede de comunicação de dados; instalar equipamentos e localizar defeitos, sob supervisão permanente de técnicos.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

1 vaga - Vendedor Interno

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios - ter conhecimento intermediário em Informática, residir nos bairros: Alvorada, Da Paz, Dom Pedro, Planalto e Redenção, Lírio do Vale ou proximidades e possuir documentação completa;

Atividades - vender produtos e serviços em residências e escritórios; planejar e discutir metas e estratégias de venda; contatar, visitar e entrevistar clientes; demonstrar produtos, avaliar o perfil dos clientes e fechar contratos de vendas; orientar, informar e visitar clientes no pós-venda; acompanhar a entrega de produtos, requisitar manutenção de produtos.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

1 vaga - Vendedor

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - ter experiência com redes sociais e possuir documentação completa;

Atividades - atender clientes na loja, apresentando produtos e tirando dúvidas; demonstrar e explicar características, vantagens e benefícios dos produtos; negociar preços, prazos e formas de pagamento; registrar vendas e emitir pedidos; acompanhar pós-venda, garantindo a satisfação do cliente; manter o ambiente de vendas organizado, com produtos expostos e precificados; cumprir metas de vendas e contribuir para os resultados da loja.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

2 vagas - Ajudante de Carga e Descarga

Escolaridade - ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completa (com dispensa militar);

Atividades - separar mercadorias, carregar, e descarregar e entregar mercadorias em diversos pontos de Manaus, garantindo a conferência dos pedidos e a sua integridade até o destino.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

40 vagas - Auxiliar de Logística

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios - residir nos bairros: Ajuricaba, Alvorada, Aliança com Deus, Amazonino Mendes, Armando Mendes, Bairro da Paz, Braga Mendes, Betânia, Cachoeirinha, Campo Dourado, Castanheira, Cidade de Deus, Colônia Oliveira Machado, Compensa, Coroado, Crespo, Dom Pedro, Educandos, Gilberto Mestrinho, Grande Vitória, Japiim, João Paulo, Lírio do Vale, Monte das Oliveiras, Morro da LIberdade, Nova cidade, Nova Esperança, Nova Vitória, Núcleo 15 e 16, Osvaldo Frota, Ouro Verde, Parque 10, Parque das Nações, Petrópolis, Planalto, Redenção, Riacho Doce, Santa Luzia, Santo Agostinho, Santo Antônio, São Francisco, São Jorge, São José, São Lázaro, São Raimundo, Tancredo Neves, Terra Nova,

Vila da Prata, Zumbi e possuir documentação completa (com dispensa militar);

Atividades - recepcionar, conferir e ser responsável pelo controle e a localização do estoque físico; realizar o controle dos materiais, bem como o armazenamento adequado; fazer a assistência entre carga e descarga de materiais; fazer o lançamento da movimentação de entrada e saída acompanhado com a nota fiscal. 

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

COMÉRCIO - 8

1 vaga -  Vendedor Interno

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completa;

Atividades - atendimento presencial de clientes na loja, atendimento virtual pelo Whatsapp, Instagram, Marketing Place, atender e fazer ligações para captação de clientes.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

2 vagas -  Promotor de Vendas

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completa;

Atividades - vendas de produtos automotivos em postos de combustíveis.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

2 vagas -  Repositor de Mercadorias

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completo (com dispensa militar);

Atividades - reorganização de prateleiras e gôndolas, verificação e controle de validade dos produtos, recebimento de mercadorias do estoque e a garantia de que os produtos estejam sempre disponíveis para os clientes, ele também é responsável pela organização visual da área de vendas, mantendo o local limpo e arrumado.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

1 vaga - Gerente de Estoque

Escolaridade - ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - ter curso de Informática básica, Excel e possuir documentação completa;

Atividades - gerenciar e garantir o pleno funcionamento das operações do centro de distribuição, assegurando a eficiência no recebimento, armazenamento, controle de estoque, separação e expedição de produtos; garantir o cumprimento dos prazos de entrega, otimização de processos logísticos, controle de custos operacionais e manutenção da acuracidade do estoque.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

1 vaga - Assistente Administrativo Pleno

Escolaridade - ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Gestão Empresarial, Administração, Engenharia de Produção;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completa;

Atividades - garantir a eficiência e a integridade dos processos administrativos e operacionais da empresa, assegurando o fluxo correto de informações, documentos e controles internos; atuar de forma proativa na organização de dados, apoio à gestão financeira, controle de estoques, faturamento e suporte às áreas de vendas, logística e diretoria.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

1 vaga - Motorista de Caminhão

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D”, disponibilidade de horário e possuir documentação completa (com dispensa militar);

Atividades - executar com segurança, pontualidade e responsabilidade o transporte, entrega e coleta de produtos, zelando pela integridade da carga, do veículo e da imagem da empresa perante clientes e parceiros.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

INDÚSTRIA - 184

50 vagas - Auxiliar de Linha de Produção

Escolaridade - ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios - a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Várzea Grande - MT e possuir documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades - executar atividades operacionais em setores de apoio ou produção de frios, visando garantir a manutenção, organização, limpeza ou operação de atividades na unidade.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

25 vagas - Auxiliar de Linha de Produção

Escolaridade - ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios - a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Promissão-SP e possuir documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades - auxiliar a indústria de Abate bovino.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

2 vagas - Soldador

Escolaridade - ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - ter experiência em Solda MIG, MAG e eletrodo, curso NR 12, NR 35 e possuir documentação completa (com dispensa militar);

Atividades - definir e preparar o processo de soldagem de acordo com a peça a ser executada, seguindo desenhos e especificações técnicas; preparar peças metálicas para soldagem, realizando inspeção visual, pré aquecendo a peça com maçaricos, chanfrando, escovando e goivando as peças.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

4 vagas - Auxiliar de Pedreiro

Escolaridade - ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completa (com dispensa militar);

Atividades - preparação da massa de cimento e concreto; reparação e/ou construção de andaimes, valas, fossas, poços; abertura de buracos, assentar tijolos, cimentar e outros; transportar materiais e ferramentas, bem como limpar o local de trabalho.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

2 vagas - Pedreiro

Escolaridade - ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completa (com dispensa militar);

Atividades - preparação da massa de cimento e concreto; reparação e/ou construção de andaimes, valas, fossas, poços; abertura de buracos, assentar tijolos, cimentar e outros; transportar materiais e ferramentas, bem como limpar o local de trabalho.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

1 vaga - Auxiliar de Serviços Gerais 

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - ter disponibilidade de horário, residir nos bairros: Alvorada, Augusto Montenegro , Bairro da Paz, Compensa, Crespo, Dom Pedro, Gloria, Hileia, Japiim, Lírio de Vale, Nova Esperança, Petrópolis, Planalto, Redenção, Santa Luzia, Santo Agostinho, Santo Antônio, Santos Dumont, São Lázaro, São Jorge, São Raimundo, União da Vitória ou Vila da Prata e possuir documentação completa (com dispensa militar);

Atividades - varrer, passar pano, recolher lixo, limpar móveis das salas, corredores e área externa; efetuar a limpeza e higienização de banheiros, pias e instalações da empresa; abastecer conforme necessidade os suportes de álcool em gel e líquido das salas, sabonete líquido e copos descartáveis dos setores, papel toalha e higiênico dos banheiros e vestiários, corredores e área externa; abastecer conforme necessidade os garrafões de água das salas, corredores e área externa; separar e enviar roupas para a lavanderia; providenciar café e lanches em geral, incluindo visitantes, quando solicitado; realizar a limpeza das mesas e cadeiras da área de lazer; retirar os lixos dos setores e área externa; regar e capinar as plantas da área externa; manter a limpeza e higienização da área externa da fábrica; recolher e organizar os resíduos, realizando o descarte correto; manter limpa e organizada suas ferramentas de trabalho e cuidar dos bens patrimoniais da empresa sob sua responsabilidade, zelando pela limpeza, manuseio e respectiva guarda, com o objetivo de conservação, utilização plena e prolongamento de vida útil.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

100 vagas - Operador de Produção II

Escolaridade - ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios - a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Concórdia - SC e possuir documentação completa; 

Atividades - trabalhar com processamento de carne de frango, em setores diversos, com utilização de facas, ambiente climatizado; corte, coleta, pesagem e embalagem de alimentos; desossar, embalar, pesar, processar alimentos, derivados de carne de frango e suínos.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

SERVIÇO - 74

25 vagas - Atendente

Escolaridade - ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios -  a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: MG, RJ, ES, PA, Nordeste, disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 e possuir documentação completa;

Atividades - recepcionar os clientes de forma cordial e atenciosa; realizar o atendimento e auxiliar na escolha do cardápio; registrar os pedidos e encaminhá-los à cozinha; auxiliar na montagem e organização das mesas; realizar a manutenção, organização e limpeza do ambiente.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

25 vagas - Auxiliar de Cozinha

Escolaridade - ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios - a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: MG, RJ, ES, PA, Nordeste, disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 e possuir documentação completa;

Atividades - preparação e organização de alimentos, a higienização do ambiente e dos utensílios, e o apoio direto aos cozinheiros.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

2 vagas - Vendedor 

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completa;

Atividades - atender e orientar clientes, realizar vendas em varejo, apresentar produtos ou serviços, negociar condições de venda e fechar negócios.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

3 vagas - Auxiliar de Serviços Gerais

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completa (com dispensa militar);

Atividades - responsável pela limpeza e conservação do local.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

3 vagas - Empregada Doméstica

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completa;

Atividades - responsável pela limpeza e conservação do local.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

1 vaga -  Analista Contábil

Escolaridade - ensino superior completo em Contabilidade;

Experiência – registrada  na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completa;

Atividades - realizar lançamentos contábeis, elaborar demonstrativos financeiros, realizar conciliação bancária, preparar declarações contábeis, fechamento de balanços, experiência prévia em escritório contábil, conhecimento em legislação tributária, experiência em elaboração de balanços.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

10 vagas - Auxiliar de Serviços Gerais 

Escolaridade - ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completa (com dispensa militar);

Atividades - realizar higienização e limpeza da UPR em geral diariamente; higienizar panelas em geral e utensílios utilizados em preparações de alimentos; higienizar louças do desjejum, almoço, lanches, jantar etc.

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

2 vagas - Auxiliar de Serviços Gerais

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - ter experiência com lavagem de carro e possuir documentação completa (com dispensa militar);

Atividades - realiza diversas tarefas essenciais para a manutenção e organização de um local, como limpeza e higienização de áreas internas e externas, organização de materiais, apoio em serviços de copa, coleta de lixo e pequenos reparos, entre outras atividades correlatas à função.  

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

2 vagas - Artífice de Manutenção

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completa (com dispensa militar);

Atividades - realizar atividades de manutenção predial em geral, serviços de carpintaria, pedreiro, entre outras atividades correlatas à função. 

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

1 vaga - Técnico de Refrigeração

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios - possuir documentação completa (com dispensa militar);

Atividades - instalar, manter e reparar equipamentos de refrigeração e ar-condicionado, garantindo seu bom funcionamento, segurança e performance, além de realizar testes e ajustes necessários. 

Disponível até 31/10/2025 ou encerramento da vaga

Fotos:Arquivo / Semcom