Prefeito David Almeida anuncia força-tarefa para regularizar 10 mil progressões na rede municipal de ensino

O prefeito de Manaus, David Almeida, anunciou, nesta quinta-feira, 19/6, em seu gabinete, durante o feriado de Corpus Christi, a execução de uma força-tarefa que irá regularizar 10 mil progressões funcionais dos servidores da Secretaria Municipal de Educação (Semed) até o mês de novembro deste ano. A ação reafirma o compromisso da atual gestão com a valorização dos profissionais da educação municipal.

“Mesmo em feriado, a Prefeitura de Manaus continua trabalhando para fazer justiça aos nossos servidores. Já garantimos 4.500 progressões e, com o esforço das equipes da Semed, Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão (Semad), Casa Civil e Secretaria Municipal de Finanças e Tecnologia da Informação (Semef), vamos zerar as pendências e assegurar 10 mil progressões até novembro”, afirmou o prefeito David Almeida.

As progressões representam avanços na carreira dos profissionais da educação e refletem diretamente em ganhos salariais e previdenciários, beneficiando também os futuros aposentados. 

O secretário municipal de Educação, Júnior Mar, destacou que a medida cumpre um compromisso estabelecido no Plano de Governo da atual gestão. “O prefeito tem conduzido essa pauta com prioridade, reconhecendo o direito dos servidores e o papel essencial que desempenham na qualidade da educação pública de Manaus”, ressaltou o secretário.

Desde o início da gestão David Almeida, a Prefeitura de Manaus tem investido na valorização dos servidores da educação, com reajustes salariais, melhoria das estruturas físicas das escolas, ampliação de programas de formação continuada e modernização da rede de ensino, beneficiando diretamente os mais de 242 mil alunos da rede municipal.

A regularização das progressões demonstra o reconhecimento da administração municipal ao trabalho diário dos servidores que estão na linha de frente, promovendo o desenvolvimento educacional de Manaus.

Fotos: Dhyeizo Lemos/Semcom

Prefeito David Almeida unifica datas-base e garante reajuste salarial a todos os servidores municipais de Manaus

O prefeito de Manaus, David Almeida, assinou nesta terça-feira, 3/6, uma série de projetos de lei que garantem a recomposição salarial de 5,48% para todos os servidores públicos municipais, incluindo efetivos, comissionados e celetistas. Com a medida, todas as categorias passam a ter a mesma data-base unificada: abril. Os projetos foram enviados à Câmara Municipal de Manaus (CMM), e, após aprovação, seguirão para sanção.

A decisão cumpre uma das diretrizes do planejamento estratégico da atual gestão, dentro do eixo “Valorização do Servidor Público”, um dos sete pilares que orientam o segundo mandato de David Almeida. A iniciativa contempla servidores da Secretaria Municipal de Educação (Semed), Secretaria Municipal de Finanças e Tecnologia da Informação (Semef), da Manaus Previdência (ManausPrev), da Procuradoria-Geral do Município (PGM), da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), da Controladoria-Geral do Município (CGM), do Instituto Municipal de Mobilidade Urbana (IMMU), além de carreiras não específicas, celetistas e RDAs.

“Estamos cumprindo com o nosso compromisso de valorizar o servidor público. Com essa unificação das datas-base, nenhuma categoria ficará mais com reajuste em atraso. Essa é mais uma ação planejada, dentro de um governo que trata seus servidores com responsabilidade e respeito”, destacou David Almeida.

A subsecretária subchefe de Assuntos Legislativos da Casa Civil, Mônica Prestes, explicou que a decisão corrige distorções históricas, colocando todas as datas-base no mesmo período de referência: abril de 2024 a março de 2025. Ela reforçou que a medida assegura isonomia entre as categorias e impede que qualquer servidor tenha a revisão salarial postergada.

“A gestão do prefeito David Almeida foi muito firme e responsável nesse processo. Desde março e abril, os reajustes já começaram a ser enviados para igualar todos os servidores. Agora, completamos o ciclo com Semsa e Semed, que estavam atualizados. A partir desses projetos, todo o funcionalismo estará com a data-base em dia”, explicou.

Com a recomposição salarial de 5,48% para todas as categorias, a gestão David Almeida demonstra solidez fiscal e compromisso com a valorização de quem serve à população.

Fotos : Antonio Pereira/Semcom

Prefeito David Almeida anuncia reajuste salarial e unificação das datas-bases para servidores municipais

O prefeito de Manaus, David Almeida, anunciou, nesta quinta-feira, 3/4, uma medida histórica para os servidores municipais: a recomposição salarial e a unificação das datas-bases das categorias da administração direta e indireta. A decisão, formalizada com a assinatura dos atos administrativos, garante o reajuste para servidores sob Regime de Direito Administrativo (RDA), Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e órgãos como a Controladoria-Geral do Município (CGM), o Instituto Municipal de Mobilidade Urbana (IMMU), a Procuradoria-Geral do Município (PGM), a Manaus Previdência e a Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento e Tecnologia da Informação (Semef).

“Estou assinando atos muito importantes para os servidores da Prefeitura de Manaus. Estamos garantindo o reajuste salarial e a recomposição das datas-bases de diversas categorias. No mês de junho, vamos unificar os reajustes com os servidores da Semsa e da Semed, que possuem planos diferenciados. Com essa medida, todas as demais categorias passarão a ter reajustes no mesmo período”, afirmou o prefeito David Almeida.

A iniciativa busca garantir maior previsibilidade orçamentária e otimizar a gestão dos recursos financeiros do município. Segundo o secretário-chefe da Casa Civil, Marcos Rotta, a decisão trará mais eficiência ao processo de reajuste salarial dos servidores.

“A ideia da Semef é justamente a unificação desses reajustes, porque hoje praticamente cada secretaria tem seu próprio calendário, o que gera discussões frequentes ao longo do ano. Agora, com a padronização, teremos uma única negociação geral, o que otimiza os trâmites administrativos e reduz a burocracia. Apenas os servidores da Semsa e da Semed terão um calendário diferenciado, com a recomposição prevista para junho”, explicou Rotta.

O secretário municipal de Finanças, Clécio Freire, destacou os impactos positivos da unificação para o planejamento financeiro da prefeitura.

“No concernente à unificação da data-base, é importante frisar o grande ganho que isso trará. Primeiramente, ela permite uma previsibilidade orçamentária muito maior. Com esse novo modelo, conseguimos aplicar os percentuais de reajuste com base em projeções financeiras mais sólidas, garantindo uma despesa controlada com a remuneração de pessoal. Antes, cada secretaria tinha uma data de reajuste diferente, o que tornava o planejamento muito mais complexo. Agora, passamos a ter um único percentual para todos, o que traz maior eficiência e justiça entre as categorias”, explicou Freire.

Além da previsibilidade financeira, a mudança traz ganhos operacionais significativos, reduzindo o tempo gasto com negociações individuais e otimizando a administração dos recursos públicos.

Com essa decisão, o prefeito David Almeida reafirma seu compromisso com a valorização dos servidores municipais, garantindo reajustes de forma transparente, eficiente e alinhada às necessidades financeiras do município.

 

Fotos:Dhyeizo Lemos/Semcom

Prefeito assina novas progressões de servidores da Educação

O prefeito de Manaus, David Almeida, assinou, na manhã desta quarta-feira, 5/4, novas progressões da rede municipal de ensino, totalizando 283 neste ano. A ação faz parte do “Programa de Valorização dos Servidores da Educação”, garantindo as evoluções funcionais previstas no Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCRs) em vigor, que, em muitos casos, estão em atrasos desde o ano de 2007.

Segundo o chefe do Executivo municipal, a gestão trabalha para concluir esse processo histórico, com tratamento remuneratório digno aos profissionais de Educação.

“Hoje assinei vários decretos de progressões dos servidores da Secretaria Municipal de Educação, a Semed. Nosso compromisso com a melhoria da Educação passa pela valorização dos professores. Essas progressões estavam paradas há muito tempo e nós estamos fazendo as correções necessárias para valorizar a Educação, em especial os servidores da Semed”, garantiu Almeida, durante assinatura que ocorreu no Casarão da Inovação Cassina, no centro histórico.

Desde 2021, 2.190 servidores foram beneficiados com progressões funcionais atualizadas. Em 2022, foram beneficiados mais de 1.550 servidores com atualização das evoluções funcionais e com pagamento dos valores devidos retroativamente, o que é feito mensalmente por meio de folhas especiais.

As progressões acontecem por tempo de serviço ou titularidade, referentes a especializações, pós-graduação, mestrado e doutorado. 

Fotos: Dhyeizo Lemos / Semcom