Vice-prefeito Renato Junior entrega área comunitária restaurada e inaugura Cruz Gloriosa no Colônia Antônio Aleixo

O vice-prefeito de Manaus, Renato Junior, inaugurou, neste domingo, 30/11, o monumento Cruz Gloriosa, obra que simboliza a fé e a resistência, erguido na rotatória do Colônia Antônio Aleixo, na zona Leste da capital. A intervenção, executada pela Secretaria Municipal de Limpeza Urbana (Semulsp), é uma realização conjunta da Prefeitura de Manaus e da Arquidiocese da capital, em homenagem aos 75 anos da paróquia Nossa Senhora das Graças. 

Segundo o vice-prefeito, o monumento integra um conjunto de intervenções urbanas que reforçam o valor histórico, religioso e cultural do bairro.

“A equipe da Semulsp, comandada pelo secretário Sabá Reis, está entregando, se dedicando, fazendo além da limpeza pública, monumentos como este, que ficarão na memória de todos que aqui estão. A Prefeitura de Manaus também faz um agradecimento à igreja, que não se preocupou apenas com um prédio público histórico da cidade de Manaus, mas também se preocupa em ter a Fazenda da Esperança para reabilitar pessoas que precisam de um ressignificado”, ressaltou Renato Junior.

O monumento Cruz Gloriosa foi criado pelo gari e escultor Luiz Silva, conhecido como Luizinho, servidor da Semulsp, e simboliza a fé e a resistência de uma comunidade marcada por profundas memórias históricas. Além da cruz, duas outras esculturas compõem o conjunto artístico instalado na rotatória: uma representação de Jesus Cristo carregando a cruz no Calvário e outra de Maria segurando o corpo do filho após a crucificação.

O secretário da Semulsp, Sabá Reis, destacou o trabalho do artesão e criador do monumento Cruz Gloriosa. “O Luizinho não é o único artista que nós temos na Semulsp, temos outros que cuidam do paisagismo, e outras áreas. Nós estamos cuidando para que Manaus fique cada vez mais bonita, para virar uma cidade mais linda e mais turística”, comemorou Sabá.

Revitalização

Além da implantação do conjunto escultórico, a revitalização da rotatória do Colônia Antônio Aleixo incluiu serviços de limpeza geral, recuperação do canteiro central, paisagismo, pintura e melhorias visuais na área. As intervenções contribuem para a valorização do espaço urbano e para o bem-estar de moradores, pedestres e motoristas que circulam diariamente pelo local.

O pároco da comunidade, padre Gastón Miguel, celebrou o trabalho da Semulsp em favor do progresso da cidade de Manaus.

“Este monumento não é apenas uma obra física, é um sinal visível da atenção, da prontidão e da disponibilidade da Prefeitura de Manaus, em que é visível a sua intenção de transformar a nossa cidade em uma das cidades mais bonitas do nosso Brasil. Que Deus abençoe a todos,” disse o padre Miguel.

Após a inauguração do monumento, os fiéis seguiram em procissão até a Igreja da Paróquia Nossa Senhora das Graças, onde foi celebrada uma Missa em Ação de Graças pelos 75 anos da paróquia. A cerimônia contou também com a presença do cardeal dom Leonardo Ulrich Steiner, arcebispo de Manaus. 

A ação reforçou o compromisso do município com a requalificação de espaços públicos e com o respeito à identidade das comunidades, reconhecendo a importância simbólica, social e afetiva do Colônia Antônio Aleixo para a memória da cidade. Mais do que uma intervenção urbana, a nova rotatória se torna um marco de reconstrução, fé, memória e esperança para a comunidade, reafirmando o valor do patrimônio que conecta passado, presente e futuro.

Fotos: Clóvis Miranda / Semcom

Tragédia em João Pessoa expõe urgência no cuidado a jovens com transtornos mentais

Morte de rapaz de 19 anos ao invadir jaula de leoa reacende debate sobre acolhimento, tratamento e vulnerabilidade de famílias que convivem com adoecimento mental.

Por Paulo Paixão | Amazônia Realidade

A morte de um jovem de apenas 19 anos, identificado pelo Instituto de Polícia Científica (IPC) como Gerson de Melo Machado, conhecido como Vaqueirinho, comoveu João Pessoa e reacendeu um debate nacional sobre o cuidado, o acompanhamento e as oportunidades de tratamento para pessoas com transtornos mentais no Brasil. O rapaz morreu neste domingo (30) após invadir o recinto de uma leoa no zoológico da capital paraibana.

De acordo com informações do G1, Gerson escalou uma parede de mais de seis metros, ultrapassou as grades de proteção e utilizou uma árvore como apoio para entrar na jaula. A Polícia Militar e equipes do IPC estiveram no local, e relatos apontam que o jovem tinha transtornos mentais — um alerta sobre o quanto a falta de suporte adequado pode colocar vidas em risco.

A tragédia evidencia um problema estrutural que afeta milhares de famílias, principalmente as mais pobres: o desafio de garantir tratamento contínuo, acolhimento e acompanhamento especializado.

Embora exista uma rede pública de saúde mental — com Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), ambulatórios e equipes de atendimento comunitário — o acesso ainda é desigual, e muitas famílias enfrentam filas, falta de profissionais, dificuldade de transporte e ausência de suporte social.

A dor da perda do jovem provoca uma reflexão urgente: quem cuida de quem sofre de transtornos mentais? E, sobretudo, quem ampara as famílias que, muitas vezes, lutam sozinhas para garantir segurança, tratamento e dignidade a seus entes queridos.

Após o ataque, o zoológico de João Pessoa foi fechado e as visitas suspensas, sem previsão de reabertura. A prefeitura informou que abriu uma apuração sobre as circunstâncias do caso, manifestou solidariedade à família e declarou que o espaço segue normas técnicas e de segurança.

Enquanto isso, a morte de Gerson se soma a tantas outras histórias que revelam a fragilidade do sistema de saúde mental no país — e reforça a necessidade de políticas públicas que enxerguem, com urgência e humanidade, jovens que, como ele, ainda tinham toda uma vida pela frente.

Foto : Reprodução 

Homem é atacado por leoa após invadir jaula na Bica

Um homem morreu na manhã deste domingo (30) após entrar de forma irregular na jaula de uma leoa no Parque Zoobotânico Arruda Câmara, conhecido como Bica, em João Pessoa 

De acordo com as informações, a vítima invadiu uma área restrita do local e acabou sendo atacada pelo animal. Vídeos que circulam nas redes sociais mostram a leoa com vestígios de sangue pelo corpo.

O caso aconteceu durante a manhã e segue repercutindo. 

Sine Manaus oferta 701 vagas de emprego nesta segunda–feira, 1º/12

A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 701 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta segunda–feira, 1º/12, de 8h às 14h. O candidato pode validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho.

Para participar da pré–seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e seguro–desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro–Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Norte.

Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid–19), currículo, certificados de cursos e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais. 

É importante que os candidatos mantenham seus cadastros atualizados, especialmente ao finalizarem novas qualificações. Para vagas específicas, podem ser solicitados documentos adicionais, como cursos ou certificações, por isso, é essencial estar atento aos "Requisitos Obrigatórios" de cada vaga.

A Semtepi ressalta que, obedecendo ao disposto no artigo 5º, da Constituição Federal, e ao artigo 373–A, da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), critérios referentes a sexo, idade, cor ou situação familiar, não podem ser informados na divulgação das vagas disponibilizadas.

Os candidatos devem estar cientes das diretrizes de vestimenta estabelecidas pelo órgão, as quais incluem a proibição de vestimentas como bermudas, shorts, minissaias, camisetas regatas e chinelos durante a entrada.

Vagas Novas – 33

2 vagas – Auxiliar de Produção

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “AD” e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – preparar materiais para alimentação de linhas de produção; organizar a área de serviço; abastecer linhas de produção; alimentar máquinas e separar materiais para reaproveitamento.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar Administrativo*

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de Informática avançada, disponibilidade de horário, experiência em Recursos Humanos e ter documentação completa;

Atividades – executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender fornecedores e clientes, fornecer e receber informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprir todo o procedimento necessário.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

8 vagas – Auxiliar de Serviços Gerais*

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – realizar limpezas em geral.  

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Operador de Empilhadeira

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”, curso de Operador de Empilhadeira e ter documentação completa;

Atividades – operar empilhadeira para transporte de paletes na loja e depósito, interpretando a simbologia das embalagens e o armazenamento, de acordo com o prazo de validade; organizar e abrir espaço no estoque e no aéreo; atender aos clientes. Carregar e descarregar caminhões; responder pela ordem, manutenção e conservação da empilhadeira, no que tange à lavagem, lubrificação e abastecimento.  

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Jardineiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar plantio, poda, irrigação e adubação das áreas verdes; manter a limpeza e conservação dos jardins e espaços externos; garantir o bom estado das plantas e gramados, acompanhando seu desenvolvimento; zelar pelos equipamentos e ferramentas de jardinagem; apoiar ações de paisagismo e embelezamento dos espaços do hospital; cumprir as normas de segurança e sustentabilidade nas atividades diárias.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Montador Multifuncional – Vagas destinadas para Pessoa com Deficiência (PcDs)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência na montagem de aparelhos de refrigeração ou Microondas e ter documentação completa;

Atividades – executar atividade diretamente relacionada à montagem de produto na manufatura; cumprir as políticas e procedimentos do sistema de gestão da qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente na sua área.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Mecânico de Veículos a Diesel

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – manutenção mecânica em veículos pick up ‘s.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Operador de Empilhadeira

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – operar empilhadeira para movimentação, carga e descarga de materiais; organizar e armazenar produtos no estoque de acordo com as normas de segurança; realizar inspeções diárias no equipamento; apoiar na conferência e controle de materiais; cumprir os procedimentos internos e normas de segurança.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Vendedor

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência em redes sociais e ter documentação completa;

Atividades – atender clientes na loja, apresentando produtos e tirando dúvidas; demonstrar e explicar características, vantagens e benefícios dos produtos; negociar preços, prazos e formas de pagamento; registrar vendas e emitir pedidos; acompanhar pós–venda, garantindo a satisfação do cliente; manter o ambiente de vendas organizado, com produtos expostos e precificados.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Ajudante de Caminhão

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – carregamento e descarregamento de carga de materiais de construção.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Vendedor de Autopeças

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – atendimento ao cliente; indicação e recomendação de peças adequadas; emissão de pedidos e orçamentos; organização do ambiente de trabalho.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar de Serviços Gerais – Vagas destinadas para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – atender as necessidades de limpeza, manutenção e conservação das instalações da instituição, removendo pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

4 vagas – Motorista de Caminhão

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar entregas, ajudar a organizar e carregar no caminhão e atender as demandas de acordo com a ocupação.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

4 vagas – Vendedor Interno

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter conhecimento em Informática e ter documentação completa;

Atividades – apresentar e vender soluções da empresa de telefonia, atender e prospectar clientes via telefone e e–mail, alcançar as metas e campanhas da empresa, reunir e encaminhar a documentação do cliente para análise de crédito e auditoria, entre outras atividades correlatas à função.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Soldador

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – unir e cortar peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig, mag, oxigás, arco submerso, brasagem, plasma; preparar equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e peças a serem soldadas.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

Vagas no Comércio – 68

1 vaga – Auxiliar de Confeiteiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – auxiliar na preparação de massas, recheios e coberturas, preparar a montagem de bolos e doces, realizar a decoração dos produtos, manter a limpeza e a organização da área de trabalho e dos utensílios, e auxiliar no controle de estoque de ingredientes.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Auxiliar de Estoque

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de Informática básica, Sistema de Controle de Estoque e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – armazenar produtos e organizar o estoque; controlar nível de estoque e validade; realizar inventários; planilhas e sistemas de controle.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Carpinteiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – construir e reparar estruturas de madeira para edifícios, como telhados, pisos, paredes e escadas, além de instalar portas e janelas.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

8 vagas – Servente

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – auxiliar pedreiros, carpinteiros, armadores e outros profissionais da construção civil no preparo de materiais, limpeza e organização do canteiro de obras. 

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Motorista Entregador

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – quatro meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D”, experiência com caminhão baú e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – entregar em supermercados parceiros da nossa empresa com agilidade e obediência às normas, e fazer viagens para a retirada de nossos produtos com nossos fornecedores de cidades vizinhas.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Ajudante de Carga e Descarga  

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – residir na Zona Leste ou Norte e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – reparar cargas e descargas de mercadorias; movimentar e fixar mercadorias e cargas em navios, aeronaves, caminhões e vagões; entregar e coletar encomendas; manusear cargas especiais; reparar embalagens danificadas e controlar a qualidade dos serviços prestados. 

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar Contábil  

Escolaridade – ensino técnico completo em Contabilidade ou cursando ensino superior em Ciências Contábeis;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “A” ou “B”, ter veículo próprio e ter documentação completa;

Atividades – auxiliar na escrituração de documentos contábeis, conciliação de contas, apuração de impostos, e resolução de problemas junto a órgãos público

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

50 vagas – Vendedor Interno

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – prospecção de novos clientes, realização de apresentações e demonstrações de produtos ou serviços, negociação, fechamento de vendas e acompanhamento do pós–venda, tudo feito remotamente por telefone, e–mail ou outras ferramentas online.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

Vagas na Indústria – 487

50 vagas – Auxiliar de Linha de Produção

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Várzea Grande – MT e ter documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – executar atividades operacionais em setores de apoio ou produção de frios, visando garantir a manutenção, organização, limpeza ou operação de atividades na unidade.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

25 vagas – Auxiliar de Linha de Produção

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Promissão–SP e ter documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – auxiliar a indústria de abate bovino.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Expedição Carga e Descarga

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – auxiliar de expedição de carga e descarga de caminhão, acompanhando o motorista na preparação e na entrega de mercadorias para transporte e movimentação; fazer conferências, organizar os materiais e ter manuseio com equipamentos como paleteiras e empilhadeiras. 

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

10 vagas – Auxiliar de Logística

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – residir nos bairros: Ajuricaba, Alvorada, Aliança com Deus, Amazonino Mendes, Armando Mendes, Bairro da Paz, Braga Mendes, Betânia, Cachoeirinha, Campo Dourado, Castanheira, Cidade de Deus, Colônia Oliveira Machado, Compensa, Coroado, Crespo, Dom Pedro, Educandos, Gilberto Mestrinho, Grande Vitória, Japiim, João Paulo, Lírio do Vale, Monte das Oliveiras, Morro da LIberdade, Nova cidade, Nova Esperança, Nova Vitória, Núcleo 15 e 16, Osvaldo Frota, Ouro Verde, Parque 10, Parque das Nações, Petrópolis, Planalto, Redenção, Riacho Doce, Santa Luzia, Santo Agostinho, Santo Antônio, São Francisco, São Jorge, São José, São Lázaro, São Raimundo, Tancredo Neves, Terra Nova, Vila da Prata, Zumbi e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – recepcionar, conferir e ser responsável pelo controle e a localização do estoque físico; realizar o controle dos materiais, bem como o armazenamento adequado; fazer a assistência entre carga e descarga de materiais; fazer o lançamento da movimentação de entrada e saída acompanhado com a nota fiscal. 

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

25 vagas – Supervisor de Construção Naval 

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – supervisionar os processos de fabricação e reparo de embarcações, gerencia equipes, garante a qualidade, monitorar os cronogramas e assegurar o cumprimento de normas técnicas e de segurança.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

100 vagas – Soldador 

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – unir e cortar peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig, mag, oxigás, arco submerso, brasagem, plasma; preparar equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e peças a serem soldadas; aplicar estritas normas de segurança, organização do local de trabalho e meio ambiente.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

100 vagas – Montador Naval

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – confeccionar gabaritos e modelos de peças de estruturas metálicas diversas, incluindo estruturas de embarcações e aeronaves; preparar peças da estrutura; montar, instalar e recuperar estruturas metálicas.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

25 vagas – Encarregado de Soldagem 

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – coordenar, orientar e treinar equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade; organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho; monitorar processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais; garantir a programação da produção.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

50 vagas – Polidor de Metais 

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – planejar o trabalho de polimento de superfícies metálicas e de afiação de ferramentas; fazer polimento e afiação utilizando processos manuais, semiautomáticos e automáticos, controlando a qualidade do serviço e aplicando normas de segurança.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

100 vagas – Ajudante de Montagem Naval 

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho ou avulsa;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – auxiliar na montagem de estruturas, tubulações e componentes de embarcações, transportar materiais e ferramentas, dar suporte a montadores mais experientes e realizar acabamentos em peças.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

Vagas em Serviço – 113

25 vagas – Atendente

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: MG | RJ | ES | PA | Nordeste, disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 e ter documentação completa; 

Atividades – recepcionar os clientes de forma cordial e atenciosa; realizar o atendimento e auxiliar na escolha do cardápio; registrar os pedidos e encaminhá–los à cozinha; auxiliar na montagem e organização das mesas; realizar a manutenção, organização e limpeza do ambiente.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

25 vagas – Auxiliar de Cozinha 

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: MG | RJ | ES | PA | Nordeste, disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 e ter documentação completa; 

Atividades – preparação e organização de alimentos, a higienização do ambiente e dos utensílios, e o apoio direto aos cozinheiros.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

15 vagas – Auxiliar de Cozinha

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Araucária ou Curitiba – PR e ter documentação completa;

Atividades – auxiliar em todos os processos produtivos: pré–preparo, armazenagem, distribuição, servimento, higienização e organização do ambiente de trabalho.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

5 vagas – Cozinheiro Industrial

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou avulsa;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Araucária ou Curitiba – PR, ter experiência em produção de grande volume e ter documentação completa;

Atividades – responder pelo comando da equipe e preparação do cardápio diário, realizando o planejamento da produção, monitorando as tarefas e executando a cocção dos alimentos de acordo com o receituário e procedimentos da empresa.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Nutricionista Supervisor

Escolaridade – ensino superior completo em Nutrição;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Araucária ou Curitiba – PR, ter experiência em produção de grande volume, CRN ativo e ter documentação completa;

Atividades – supervisionar, orientar, controlar, acompanhar as tarefas, comandar as equipes de trabalho e atender ao cliente.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Bombeiro Hidráulico 

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – instalação, manutenção e reparo de tubulações de água, esgoto, gás e outros sistemas relacionados nos prédios.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Servente de Obras

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade para viagem e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – auxiliar em diversas tarefas, preparando e transportando materiais, limpando o local de trabalho e auxiliando outros profissionais como pedreiros, carpinteiros e eletricistas.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Oficial de Manutenção

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar manutenção predial em telhado; hidráulica; alvenaria; assentamento de cerâmicas; pintura. 

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Mecânico de Refrigeração

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”, curso de NR 10, NR 35, Técnico em Refrigeração, disponibilidade para viagens e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – instalar, montar e comissionar equipamentos de refrigeração e climatização; realizar manutenção preventiva e corretiva, incluindo reparos e troca de peças; atuar com diversos tipos de equipamentos, como ar condicionado split, inverter, chiller.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Líder de Serviços Gerais

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência em condomínio, residir na Zona Norte e ter documentação completa;

Atividades – supervisionar equipes, coordenar rotinas de limpeza e manutenção, gerenciar recursos humanos e patrimoniais, e organizar documentos e correspondências. 

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

10 vagas – Motorista de Caminhão

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D”, curso MOPP e ter documentação completa;

Atividades – transportar, coletar e entregar cargas em geral; guinchar, destombar e remover veículos avariados e prestar socorro mecânico; movimentar cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar equipamentos, realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

10 vagas – Ajudante de Carga e Descarga

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – residir nos bairros Grande Vitória, Gilberto Mestrinho, Jorge Teixeira, Santa Inês ou proximidades e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – carregar e descarregar produtos em veículos de transporte, como caminhões, bem como organizar a área de trabalho e manter a ordem no armazém ou depósito. 

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

*3 vagas – Piloto Fluvial*

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter CIR válida, curso Aquaviário e ter documentação completa;

Atividades – garantir a operação segura, disciplinada e conforme os regulamentos legais e normativos aplicáveis à embarcação sob sua responsabilidade, assegurando o cumprimento das leis, das ordens de serviço e das atribuições dos tripulantes de todas as categorias; promover inspeções regulares ou delegar sua execução para assegurar as condições adequadas de limpeza, e segurança a bordo. 

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

*3 vagas – Capitão Fluvial*

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter CIR válida, curso Aquaviário e ter documentação completa;

Atividades – comandar, imediatar e tripular embarcações na navegação de longo curso, cabotagem e apoio marítimo, coordenam operações de navegação de apoio portuário e águas interiores; navegar e orientar a navegação; operar com cargas; transportar passageiros e manobrar embarcações.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

*3 vagas – Motorista de Caminhão*

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D”, disponibilidade para viagem e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – conferir cargas, transportar cargas, realizar inspeções e reparos básicos no veículo e comunicar–se em tempo real com os superiores.

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

*4 vagas – Ajudante de Motorista*

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade para viagem, disponibilidade de horário e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar a organização e movimentação de produtos no veículo, conferências de produtos, suporte em entregas. 

Disponível até 01/12/2025 ou encerramento da vaga.

Fotos : Arquivo/Semcom

Detran-AM contempla, pela primeira vez, motofretistas de Maués com kits de segurança

Os kits incluem colete respirável, capacete, bag térmica, joelheiras, cotoveleiras e antena corta-pipa
 

O Departamento Estadual de Trânsito do Amazonas (Detran-AM) contemplou, no sábado (29/11), 15 motofretistas de Maués (distante 276 quilômetros de Manaus) com kits de segurança do projeto Motociclista Legal. A ação aconteceu no Ginásio Poliesportivo Pe. Leão Martinelli, no Centro do município.

 

Durante a ação, pela primeira vez, a categoria dos motofretistas de Maués foi contemplada com kits de motofretista, que incluem: colete de identificação respirável, capacete de segurança, bag térmica para entregas, joelheiras, cotoveleiras e a antena corta-pipa.

O motofretista Antônio Cláudio da Silva, 43, foi um dos profissionais contemplados pela entrega. Ele ressalta a importância da proteção proporcionada pelos kits.

 
“Agora, esse material será um benefício melhor para mim. E também será importante para a nossa a segurança. Gostaria de agradecer ao Detran e ao Governo do Estado, pois esse kit vem em uma boa hora para mim, já que eu estou precisando", finaliza o motofretista.
 
Com o novo repasse de kits, o projeto Motociclista Legal totaliza 4.826 profissionais beneficiados em Manaus (sendo 4.576 para mototaxistas e 250 para motofretistas), e 14.574 no interior (sendo 14.549 para mototaxistas e 25 para motofretistas), chegando a 19.400 profissionais atendidos em todo o estado.
 
FOTOS: Arthur Castro/Secom
 

Escalada no Caribe: tensão aumenta após Trump fechar espaço aéreo da Venezuela

Declarações do presidente americano reacendem temor de conflito em região estratégica marcada por narcotráfico e uma das maiores reservas de petróleo do mundo

Por Redação | Amazônia Realidade

A decisão unilateral do presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, de anunciar o fechamento total do espaço aéreo sobre e ao redor da Venezuela elevou a tensão política e militar no Caribe a um nível sem precedentes nos últimos anos. A medida, divulgada neste sábado (29) nas redes sociais, ocorre em meio a uma disputa que ultrapassa o combate ao narcotráfico: envolve também interesses geopolíticos sobre uma das maiores jazidas de petróleo do planeta e coloca novamente Washington e Caracas em rota de colisão.

Trump afirmou que “todas as companhias aéreas, pilotos, traficantes de drogas e de pessoas” devem considerar o espaço aéreo venezuelano completamente fechado. O alerta veio após a FAA, a agência de aviação americana, classificar como arriscado o sobrevoo na região devido ao agravamento da segurança local. A ofensiva integra o cerco político e militar imposto pelos EUA desde setembro, com intensificação das ações contra o narcotráfico e pressão direta pela deposição do presidente venezuelano, Nicolás Maduro.

O impacto imediato atingiu o setor aéreo. Empresas internacionais suspenderam voos para Caracas, enquanto o governo venezuelano retaliou revogando autorizações de seis companhias — incluindo a brasileira Gol. Paralelamente, o secretário de Defesa dos EUA, Pete Hegseth, esteve a bordo do porta-aviões USS Gerald Ford, posicionado estrategicamente no Caribe, de onde partiram operações que resultaram na morte de mais de 80 pessoas suspeitas de tráfico de drogas, segundo autoridades americanas.

Ofensivas terrestres e movimentos estratégicos

A escalada militar pode avançar ainda mais. No dia 27, Trump declarou que operações terrestres contra o narcotráfico na Venezuela devem começar “muito em breve”. O presidente afirmou que, com a redução do tráfico marítimo, os EUA agora focariam na interrupção das rotas terrestres, que ele classificou como “mais simples”.

A tensão ganhou contornos ainda mais complexos após revelação do New York Times de que Trump e Maduro teriam conversado por telefone na semana anterior, discutindo até uma possível reunião ou visita do líder venezuelano aos Estados Unidos — onde Maduro é acusado de envolvimento com o narcotráfico, acusações que ele nega.

Petróleo no centro da disputa

Analistas apontam que, apesar do discurso antidrogas, o interesse estratégico sobre gigantescas reservas de petróleo venezuelano é peça central do tabuleiro. A Venezuela possui uma das maiores jazidas do mundo, tornando-se um ponto sensível para os cálculos geopolíticos de Washington. Qualquer instabilidade na região pode afetar diretamente o mercado energético global, aumentando o risco de uma crise internacional.

E qual deve ser a posição do Brasil?

O Brasil, com fronteira extensa com a Venezuela e forte peso diplomático na região, enfrenta um dilema delicado. Especialistas avaliam que o país deverá manter postura de cautela estratégica:

Evitar alinhamento automático com os EUA, para não comprometer relações econômicas e políticas na América do Sul;

Preservar a estabilidade regional, atuando como mediador e reforçando a necessidade de soluções diplomáticas;

Defender a não intervenção militar, posição histórica da política externa brasileira.

Uma escalada militar entre EUA e Venezuela, envolvendo petróleo, narcotráfico e disputas de influência, pode arrastar países vizinhos para um cenário imprevisível — e o Brasil terá de equilibrar interesses diplomáticos, humanitários e econômicos para evitar que o conflito avance para fronteiras ainda mais sensíveis.

Foto: Reprodução/Internet 

Fonte: ICL Notícias 

PMAM conquista três reconhecimentos no Prêmio Qualidade Amazonas da Fieam

Corporação levou o primeiro lugar na Gincana Solidária e prêmios nas modalidades gestão e processo 

A Polícia Militar do Amazonas (PMAM) conquistou três reconhecimentos no Prêmio Qualidade Amazonas (PQA), na noite de sexta-feira (28/11), no Diamond Convention Center. A 32ª edição premiou 86 organizações e é uma iniciativa promovida pela Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (Fieam), que reconhece instituições que se destacam pelas práticas de gestão, inovação e responsabilidade social no estado.

A corporação militar conquistou o 1º lugar na Gincana Solidária do PQA, com a arrecadação de alimentos que foram doados para pastorais da Arquidiocese de Manaus. Além da PMAM, a arrecadação contou com empresas e secretarias de Estado participantes da Feira da Qualidade, que foi promovida em outubro deste ano, como parte da programação do programa da Fieam. 

Nas categorias que a instituição militar estava concorrendo, pela primeira vez, a PMAM recebeu prêmio nas duas modalidades: ouro em Processos, nas categorias Governamental, Sem Fins Lucrativos e Educação; e Gestão – 250 Pontos.

Participaram do evento o comandante-geral da PMAM, coronel PM Klinger Paiva; o subcomandante-geral da empresa PMAM, coronel PM Thiago Balbi; o Chefe do Estado-Maior da PMAM, coronel PM Bruno Azevedo; oficiais e praças do Ronda Maria da Penha e da 6ª Seção do Estado Maior da corporação que estavam concorrendo com os projetos nas duas modalidades; diretores dos Colégios Militares da Polícia Militar (CMPMs) e oficiais da Academia de Polícia Militar (APM), que participaram da Gincana Solidária. 

Para o comandante-geral da PMAM, Klinger Paiva, o reconhecimento no Prêmio Qualidade Amazonas mostra que a corporação está comprometida com a inovação e qualidade dos serviços prestados à sociedade.

“Temos policiais militares altamente capacitados em diversas áreas e o reconhecimento durante o PQA mostra esse empenho da nossa tropa não só nas ações de segurança realizadas nas ruas, mas também no desenvolvimento de práticas que elevam a nossa missão diária de servir a população amazonense. Parabenizo todos os policiais militares envolvidos nos dois projetos premiados”, afirmou o comandante-geral da PMAM. 

Projetos premiados

Na modalidade Processos, nas categorias Governamental, Sem Fins Lucrativos e Educação, a PMAM recebeu o troféu ouro pela apresentação do projeto da sala de atendimento do Ronda Maria da Penha, nas Delegacias Especializadas em Crimes Contra a Mulher (DECCM). A sala de acolhimento tem como objetivo prestar apoio às mulheres vítimas de violência doméstica.

Na modalidade Gestão, a corporação foi premiada na categoria 250 pontos, que avaliou os critérios de gestão dos processos da corporação.

Programa Qualidade Amazonas 

O Programa Qualidade Amazonas da Fieam tem como objetivo estimular a melhoria contínua na gestão pública e privada do estado. A iniciativa destaca-se pelo foco na certificação de processos, monitoramento de desempenho, padronização de procedimentos e fortalecimento da cultura de qualidade dentro das organizações.

 

Foto: Fernando Gama / PMAM

Ipaam, MMA e Pnud realizam 557 atendimentos durante Mutirão Itinerante em Autazes

Ação levou serviços ambientais, regularização fundiária e educação ambiental durante a Festa do Leite e a Feira Agropecuária
 

O Instituto de Proteção Ambiental do Amazonas (Ipaam) encerrou, na sexta-feira (28/11), as atividades do programa Ipaam Itinerante no município de Autazes (a 113 quilômetros de Manaus). O mutirão, promovido durante a semana (24 a 28/11), reuniu 557 atendimentos diretos ao público, com apoio a produtores rurais e palestras de conscientização ambiental nas escolas.

 

O mutirão realizou 203 atendimentos relacionados ao Cadastro Ambiental Rural (CAR) e 354 alunos alcançados nas ações de educação ambiental nas escolas públicas no município, entre segunda e sexta-feira (24 a 28/11). Integrando serviços ambientais, regularização fundiária e atividades de educação ambiental, durante a 24ª Feira Agropecuária e a 25ª Festa do Leite.

 
O diretor-presidente do Ipaam, Gustavo Picanço, destacou que o programa fortalece a regularização ambiental e o combate ao desmatamento nos municípios do interior.
 

“O Cadastro Ambiental Rural é uma ferramenta fundamental para o planejamento ambiental e econômico do uso da terra e representa o primeiro passo para a obtenção da regularidade ambiental. Por meio dele, conseguimos integrar informações essenciais sobre as propriedades rurais, fortalecendo ações de conservação e combate ao desmatamento”, afirmou o gestor.

 

A iniciativa contou com a parceria do Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra), responsável pelos serviços fundiários, e apoio logístico da Prefeitura de Autazes.

 

O mutirão integra também as ações do Projeto Floresta+ Amazônia, do Governo Federal, desenvolvido em parceria com o Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA), o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud), o Fundo Verde para o Clima (GCF), o Incra e empresas parceiras, como a organização Regea e a Cooperação Alemã (GIZ).

 
A responsável pela Gerência de Controle Agropecuário do Ipaam (GCAP), Silvana Pimentel, ressaltou que a ação oferece apoio direto aos produtores rurais.
 
“O apoio aos produtores ajuda a manter as áreas de florestas conservadas em suas propriedades, oportunizando benefícios como os Pagamentos por Serviços Ambientais (PSA)”, afirmou a gerente.
 
Serviços oferecidos
 

Durante o mutirão, o Ipaam, por meio das gerências de Protocolo (GEPR) e de Controle Agropecuário (GCAP), prestaram atendimentos relacionados ao licenciamento ambiental, outorgas de uso de recursos hídricos, declarações de inexigibilidade, análise e atualização do Cadastro Ambiental Rural (CAR), incluindo alteração de e-mail vinculado ao cadastro, além de solicitações de nada consta e recebimento de denúncias ambientais.

 

Além de orientações sobre legislação ambiental, regularidade, supressão vegetal, embargos, consultas, validação e possível cancelamento de CAR. A ação integra ainda o Projeto Floresta+ Amazônia, do Governo Federal, que apoia produtores rurais com áreas conservadas e incentiva boas práticas ambientais.

 
Educação ambiental
As atividades contemplaram 354 alunos em diversas unidades de ensino ao longo da semana. Na terça-feira (25/11), a equipe esteve na Escola Municipal Marquinha Cordovil Guimarães.
 

Na quarta-feira (26/11), as ações foram promovidas na Escola Municipal Alvina Tupinambá, na Vila Sampaio. Às 17h, o Ipaam participou da Rádio Comunitária, no programa Sonho Verde, com orientações à população sobre prevenção às queimadas e ao desmatamento. Às 19h, a programação seguiu no CETAM, no curso de Gestão Ambiental.

 
Também quarta-feira, encerrando a programação educativa, foi realizada sensibilização na Feira Agropecuária da Festa do Leite, com foco em conscientização ambiental, conservação e diálogo com produtores e visitantes.

 
Canal de contato
 

O Ipaam mantém um canal exclusivo para o recebimento de denúncias de crimes ambientais, por meio do WhatsApp (92) 98557-9454, vinculado à Gerência de Fiscalização Ambiental (Gefa). As operações de combate ao desmatamento e demais ilícitos ambientais seguem intensificadas, com foco na proteção da fauna, da flora e dos recursos naturais do Amazonas.

 
FOTOS: Divulgação/Ipaam
 

Flamengo conquista o tetra da Libertadores em final truncada contra o Palmeiras

Gol de Danilo após escanteio de Arrascaeta garante título histórico ao Rubro-Negro

Por Redação | Amazônia Realidade

O Flamengo soltou o grito de campeão na noite deste sábado ao vencer o Palmeiras por 1 a 0 e conquistar o seu quarto título da Copa Libertadores da América. Em uma final marcada por muita tensão, poucas chances claras e forte disputa física no meio de campo, o Rubro-Negro carioca decidiu no detalhe: um escanteio perfeito de Arrascaeta e a cabeçada certeira de Danilo, que entrou para a história ao marcar o gol do tetra.

A partida foi truncada desde o início, com as duas equipes demonstrando respeito mútuo e apostando na marcação intensa. O Palmeiras parecia perdido em campo  e não tinha a posse da bola, enquanto o Flamengo buscava acelerar pelos lados com Bruno Henrique e Samuel Lino. As defesas levaram a melhor na maior parte do tempo, e os goleiros praticamente não trabalharam até a reta final.

O lance decisivo veio aos 37 minutos do segundo tempo. Após jogada trabalhada pela direita, o Flamengo conquistou um escanteio. Arrascaeta, sempre decisivo em jogos grandes, cobrou com precisão milimétrica. Danilo subiu mais alto que a defesa palmeirense e testou firme para o fundo da rede, sem chances para o goleiro Carlos Miguel. O estádio explodiu em festa, e o Flamengo controlou os minutos finais até o apito derradeiro.

Com a vitória, o Rubro-Negro amplia sua hegemonia no continente e confirma mais uma geração vencedora. Já o Palmeiras fica com o vice-campeonato após uma final equilibrada, mas marcada por um detalhe que fez toda a diferença.

Foto:Reprodução GE TV

Prefeitura de Manaus realiza ‘Dia D’ de vacinação contra a Influenza

Com objetivo de ampliar o acesso ao imunizante contra o vírus da Influenza (gripe) pelos grupos prioritários, a Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), mobilizou 19 unidades de saúde durante oito horas ininterruptas, neste sábado, 29/11, no “Dia D” da Campanha Nacional de Vacinação contra a Influenza 2025.

O resultado parcial da iniciativa mostra que, até meio-dia, 1.455 doses haviam sido aplicadas. Somadas às doses administradas desde o início da campanha, em 3/11, o total chega a 113.018 doses. Um resultado animador, avalia a diretora de Vigilância Epidemiológica, Ambiental, Zoonoses e da Saúde do Trabalhador (Dvae/Semsa), Marinélia Ferreira.

“Ainda não fechamos o movimento total registrado nas nossas unidades de saúde, mas acreditamos que o ‘Dia D’ teve uma boa resposta, mas é importante salientar que a vacinação prossegue até o dia 28 de fevereiro de 2026, o que significa que os grupos prioritários ainda podem e precisam se vacinar. Temos inclusive, unidades que funcionam no turno noturno, o que facilita a vida de muitas pessoas”, observou.

Compromisso

A primeira obrigação do empresário Edilson Santos, de 67 anos, no sábado, foi com a prevenção garantida pela vacina contra a Influenza. “Primeiro as obrigações, depois vem o lazer. Aproveitei que meu filho estava de folga e pedi para ele me trazer. Como hoje é sábado e a gente não trabalha, ficou mais fácil. Todos nós, que somos idosos, devemos tomar essa vacina”, aconselhou.

Compartilhando do mesmo comprometimento que Edilson, a dona de casa Vanessa Marques, aproveitou a manhã de sábado para atualizar a caderneta vacinal da pequena Gabrielly Marques, de seis meses de idade, com o imunobiológico contra a gripe. “Aproveitei o ‘Dia D’ para cumprir logo essa tarefa porque essa doença não é fácil e precisamos garantir que as crianças não se prejudiquem”, resumiu.

Prioridade

Além das crianças de 6 meses a 5 anos, gestantes e idosos (a partir de 60 anos), os demais grupos que têm prioridade na vacinação contra a Influenza são formados por mulheres com até 45 dias após o parto (puérperas); povos indígenas; quilombolas; pessoas em situação de rua; trabalhadores da saúde; professores do ensino básico e superior; pessoas com deficiência permanente; pessoas com comorbidades; caminhoneiros; profissionais das Forças Armadas; profissionais da força de segurança e salvamento; trabalhadores do transporte coletivo (urbano e longo percurso); trabalhadores portuários; trabalhadores dos Correios; adolescentes em medidas socioeducativas (menores de 18 anos); população privada de liberdade (18 anos e mais); e funcionários do Sistema de Privação de Liberdade.

O imunobiológico segue sendo ofertado em mais de 160 salas de vacinação da Semsa, que funcionam em unidades de horário regular, das 8h às 17h, e nas de horário ampliado que atendem das 7h às 19h ou até às 20h. Os endereços e os horários das unidades podem ser conferidos por meio do link:  https://bit.ly/SalasVacina 

Em Manaus, a campanha tem a meta de vacinar o total de 439.396 pessoas na capital, dos quais 186.675 crianças, 25.109 gestantes e 227.612 idosos, que representam 90% da população estimada nos três grupos. Nos demais grupos, a estimativa é vacinar 306.249 pessoas.

Fotos :  Gabriela Alves / Semsa

Durante a 27ª edição do Governo Presente, governador Wilson Lima entrega certificados do Subsídio Entrada do Meu Lar

Incentivos pagos pelo Estado complementam o valor de entrada do financiamento habitacional, garantindo o acesso à moradia com segurança e dignidade
 
O governador Wilson Lima entregou, neste sábado (29/11), durante a 27ª edição do Governo Presente, realizada na primeira etapa do Conjunto Viver Melhor, bairro Lago Azul, na zona norte da capital, cinco certificados do Subsídio Entrada do Meu Lar. Os subsídios pagos pelo Estado somam R$ 160 mil e garantem às famílias contempladas a continuidade do processo de financiamento de imóvel.
 

“Hoje beneficiamos mais algumas famílias com a entrega do subsídio Entrada do Meu Lar. Muita gente, até então, não conseguia realizar o sonho da casa própria, porque não tinha condições de dar a entrada no unificar e, hoje, mudamos essa realidade. Seguimos trabalhando para que as pessoas possam ter moradia digna e que possam chamar o local em que vivem de seu”, declarou o governador Wilson Lima, ao  reafirmar o compromisso do Governo do Amazonas em ampliar o acesso à moradia digna em todo estado.

 

Entre as famílias beneficiadas, está a do consultor de vendas Gustavo Nunes, que foi contemplado com R$ 30 mil em subsídio para a entrada do seu primeiro apartamento próprio. Ele destacou a celeridade do processo e celebrou a conquista garantida com apoio do Governo do Amazonas.

 

“O subsídio me ajudou demais, porque eu fui lá só me inscrever para ver o que dava, e acabou que fui chamado, e aí foi tudo andando. Em menos de um ano, consegui o meu benefício. Foi muito rápido. Quando fui chamado, eu fiquei sem acreditar. E é um orgulho para os meus pais, para família. Ter o meu cantinho, o meu Natal vai ser agora no meu apartamento. Então é muito gratificante”, afirmou o beneficiado.

 

Durante as ações da 27ª edição do Governo Presente, o Governo do Estado também levou à população da região atendimentos com linhas de financiamento, renegociação habitacional, além de pré-cadastro do programa Amazonas Meu Lar.

 
Entrada do Meu Lar
 

O Subsídio Entrada do Meu Lar é destinado a famílias de baixa e média rendas e complementa o valor de entrada do financiamento habitacional pelo programa federal Minha Casa, Minha Vida. Desde o lançamento, em 2024, 2.116 famílias já foram beneficiadas, somando R$ 63,3 milhões em investimentos estaduais.

 
Para ter acesso ao Subsídio Entrada do Meu Lar, o interessado deve fazer o pré-cadastro no site www.amazonasmeular.am.gov.br ou no aplicativo Sasi. Após escolher o empreendimento, ele vai diretamente à incorporadora credenciada para fazer a análise financeira.
 
Fotos: Alex Pazuello/Secom
 
 

Governador Wilson Lima inaugura nova unidade do Castramóvel durante a 27ª edição do Governo Presente, no Viver Melhor

Amazonas passa a ter cinco unidades móveis e reforça atendimentos veterinários gratuitos. Edição do Governo Presente mobilizou mais de 30 secretarias com serviços na zona norte de Manaus
 

O governador Wilson Lima inaugurou, neste sábado (29/11), uma nova unidade do Castramóvel, durante a 27ª edição do Governo Presente, realizada no Conjunto Viver Melhor 1, zona norte de Manaus. Com o reforço, o Amazonas passa a contar com cinco estruturas móveis de atendimento veterinário, ampliando o acesso gratuito a castrações, vacinação e procedimentos para cães e gatos. Desde 2021, o programa já realizou mais de 70 mil castrações, consolidando uma política de bem-estar animal com controle populacional, redução de abandono e prevenção de zoonoses.

 

A nova unidade conta com estrutura completa para triagem, cirurgia e recuperação, além de vacinação viral e antirrábica. Na edição deste sábado, foram realizadas 120 castrações solidárias e 250 novos agendamentos, ampliando o alcance da iniciativa na capital e no interior. A iniciativa integra a política estadual de proteção animal, que inclui também o Hospital Veterinário Estadual, primeiro serviço público de saúde animal do Amazonas e maior estrutura pública da América Latina

Durante a inauguração, o governador destacou que o Castramóvel representa um avanço permanente na proteção animal e na saúde pública.
 

“Hoje, nós entregamos mais uma unidade do Castramóvel e, agora, já são cinco funcionando, tanto em Manaus quanto no interior. Até aqui já fizemos algo em torno de 70 mil castrações. Quando você cuida dos animais, você está prevenindo abandono, controlando a população e. também, cuidando da saúde das pessoas. Esse é o nosso compromisso”, afirmou Wilson Lima, acompanhado dos vereadores Aldenor Lima, Diego Afonso, Allan Campelo, Rodrigo de Sá, Glória Carrate e Saimon Bessa, além de outras autoridades estaduais.

 

A ação foi aprovada pela população do Viver Melhor 1. Anderson Montenegro, de 34 anos, tutor do gato Brega, comemorou a chegada do serviço. “É maravilhoso porque o povo necessita. Aqui é uma comunidade carente, precisam de um local para fazer a castração, porque isso é muito bom para a saúde do animal, evita doenças e prolonga a vida. Trazer para perto da comunidade é muito melhor. Muito bom”, declarou.

 
Governo Presente
 

A 27ª edição do Governo Presente reuniu 38 órgãos estaduais com atendimentos gratuitos ao público, ampliando o alcance de serviços essenciais. A última edição, no Lago Azul, registrou mais de 11 mil atendimentos na segunda etapa do conjunto Viver Melhor, consolidando o programa como uma das principais frentes de aproximação do Estado com a população.

 
Principais serviços da 27ª edição
 

Saúde: Consultas presenciais em clínico geral, ginecologia e oftalmologia, além de teleconsultas com ortopedista e ginecologista. A Carreta da Saúde realizou exames de ultrassonografia e mamografia, juntamente com aferição de pressão e testes de glicemia. A vacinação viral e antirrábica também esteve disponível, assim como os atendimentos com a nova unidade do Castramóvel, totalizando 120 castrações e 250 novos agendamentos.

 
Cidadania e documentos: Emissão e agendamento da Carteira de Identidade Nacional (CIN), com 250 senhas para emissão direta e outras 750 para agendamentos. Regularização de CPF, emissão de hipossuficiência, apoio psicológico, jurídico e social, além da entrega de 1.000 cestas básicas e 100 kits bebê.
 

Crédito, empreendedorismo e habitação: Atendimentos com linhas de financiamento e renegociação facilitada. Renegociação habitacional e pré-cadastro do programa Amazonas Meu Lar. Nesta edição, foram entregues cinco certificados do Subsídio Entrada do Meu Lar para famílias das faixas 1, 2 e 3, equivalente a R$ 160 mil em subsídios pagos pelo Estado.

 

Bem-estar, cultura e lazer: Atendimentos em beleza, massagem e esmaltação. Triagem com aferição, fisioterapia, ventosa e atividades esportivas e recreativas. Programação cultural, Feira de Economia Criativa e ações do programa Mania de Ler.

 
Economia e alimentação: Distribuição 15 toneladas de peixe para a população e Feira de Produtos Regionais com pescadores e produtores da região.
 

Serviços complementares: Atendimento previdenciário e recadastramento. Orientação de consumidores e abertura de registro de reclamações. Emissão da Carteira Digital de Trabalho, atendimentos do Sine, orientação de seguro-desemprego e qualificação profissional. A Cosama forneceu distribuição de água potável durante o evento.

 
FOTOS: Alex Pazuello e Mauro Neto/Secom
 
 

Final da Libertadores terá transmissão e chopp em dobro neste sábado, 29

Plaza Gourmet’ oferece clima de arquibancada, chopp promocional e estrutura completa para a final. A programação começa às 15h_

A final da Libertadores 2025, entre Palmeiras e Flamengo, será transmitida neste sábado (29/11) no Plaza Gourmet, localizado no Manaus Plaza Shopping. O evento começa às 15h, com acesso livre pelo bairro Vieiralves, estacionamento interno ou no térreo. O público conta ainda com a ação promocional chopp em dobro da cervejaria ‘Louvada’ para os torcedores que irem com a camisa seu time.

A decisão da Copa Libertadores da América reúne neste ano os gigantes Palmeiras e Flamengo. Ambos chegam à final com três títulos cada, e quem vencer confirmará o tetra: o primeiro clube brasileiro com quatro taças da Libertadores. Nesta edição, o Palmeiras impressionou com 100% de aproveitamento na fase de grupos, forte ataque (30 gols marcados) e conjugou talento jovem e veterano. Já o Flamengo, embora tenha tido campanha irregular em grupos, valorizou a consistência defensiva e a tradicional força de seu elenco nos mata-matas.

Chopp em dobro

A promoção de chopp em dobro da Chopperia Louvada estará disponível exclusivamente no local, das 16h às 20h, durante a programação especial da final. Os torcedores rubro-negros e alviverdes são convidados a vestir a camisa do time preferido para entrar ainda mais no clima da decisão. A cervejaria Louvada, reconhecida por sua produção artesanal de alta qualidade oferece uma experiência completa aos amantes de futebol e boa bebida.

Transmissão Ao Vivo

A transmissão começa a partir das 15h no Plaza Gormet. O local está preparado para receber os torcedores que irão acompanhar a partida. Dois grandes televisores posicionados ao longo da praça devem atender a demanda de visitantes.

Gastronomia

O espaço reúne também opções que vão desde petiscos e lanches rápidos até pratos mais elaborados com alternativas para todos os gostos durante a transmissão da final. O torcedor pode curtir o clima de arquibancada enquanto desfruta de uma experiência completa em sabor e conforto.

Horário de funcionamento do shopping

No sábado, 29, a Black Friday do Manaus Plaza Shopping funcionará em horário estendido para garantir as compras com descontos. As lojas âncora, semi-âncora, megalojas, satélites e quiosques estarão abertos das 9h às 22h, enquanto a praça de alimentação Plaza Gourmet operará das 10h às 22h.

Programa Zona Franca de Portas Abertas conclui agenda de visitas de 2025

Fotos: Robervaldo Rocha/CBA e Rosângela Alanís/Suframa

O Programa Zona Franca de Portas — coordenado pela Suframa em parceria com empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM) — encerrou na sexta-feira (28), a agenda de visitas do ano de 2025, com atividades realizadas durante a semana no Centro de Bionegócios da Amazônia (CBA) e na fábrica da Caloi, com alunos do Instituto Federal do Amazonas e Universidade do Estado do Amazonas (UEA), respectivamente.

No CBA, a turma de 28 alunos do 2º ano D, do Ensino Médio – Técnico em Administração, Unidade Integrada – zona Leste, teve acesso aos laboratórios e foi informada sobre as linhas de pesquisa em andamento e receberam informações gerais sobre o modelo de gestão do Centro, que atualmente é administrado pela Fundação Universitas de Estudos Amazônicos (FUEA), como Organização Social.

A aluna Lauren dos Santos Prestes disse que gostou bastante da visita, principalmente porque não só falaram sobre insumos, produtos e frutos aqui da nossa região, mas também despertaram nosso olhar sobre as coisas que supostamente a gente poderia descartar. “Aprendemos que muitas coisas que jogamos no lixo pode ser considerado ouro, porque pode ser tanto material para um produto novo. Já no que diz respeito ao aspecto da formação profissional, eu gostei muito porque vimos muitas coisas sobre Biologia, e no futuro eu pretendo me tornar uma bióloga”.

Na avaliação da professora Thaires Aguiar de Oliveira, a participação no Programa Zona Franca de Portas Abertas é uma oportunidade para proporcionar aos alunos novos conhecimentos, novas experiências e despertar neles um olhar diferenciado para a nossa região. “Um dos objetivos da visita foi fazer com que os alunos conseguissem ver novas oportunidades profissionais, aliadas ao que eles já sonham e já planejaram, e como isso pode se conectar com o desenvolvimento regional. Esse olhar foi despertado durante a visita, inclusive nas exposições nos laboratórios que eles tiveram acesso”, destacou.

Visita à Caloi

A fábrica de bicicletas da Caloi recebeu, na quarta-feira (25), o grupo de 30 alunos dos cursos de Engenharias, Ciências Contábeis e Administração da UEA. Os visitantes puderam acompanhar todo o processo produtivo. Muitos deles nunca tinham visitado uma fábrica e compreenderam melhor como o ambiente fabril está relacionado com a economia local e com as oportunidades de desenvolvimento profissional na região.

Para a professora Rárima Coelho, as atividades práticas são cruciais no período da graduação. "Aulas em laboratórios, oficinas, programas de extensão, programa de iniciação científica, estágios, entre outros, podem fazer com que o discente desenvolva habilidades e competências importantes para o seu crescimento pessoal e profissional. À prática agregada a teoria são essenciais para ter uma formação completa e melhorar o desempenho no processo de ensino e aprendizado, o que vem potencializar sua atuação em suas futuras profissões", destacou.

A aluna Isabel Cardoso, do curso de Engenharia Elétrica, foi muito proveitosa a visita, com destaque para os avanços tecnológicos observados no processo produtivo. “Foi muito bom conhecer uma empresa como a Caloi, produzindo na Zona Franca, que promove um ambiente mais sustentável, e com tecnologia, e também produzindo bicicletas elétricas. Foi muito interessante mesmo.”

Agendas para 2026

A partir de janeiro de 2026, já será possível agendar novas visitas. Informações gerais sobre o Programa Zona Franca de Portas Abertas e sobre como participar estão disponíveis no link https://www.gov.br/suframa/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/capa/zf-de-portas-abertas/capa