IML busca por familiares de Eldo Henrique de Oliveira Santos, natural de Barcelos
Foto: Divulgação/SSP-AM
Site de notícias e mídia que aborda temas relevantes sobre a Amazônia e suas peculiaridades
A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), vai realizar no dia 10 de outubro, no shopping Phelippe Daou, zona Norte, a 2ª edição do Megafeirão de Empregabilidade, em celebração aos 50 anos do Sistema Nacional de Emprego (Sine). O anúncio foi feito nesta terça-feira, 30/9, pelo prefeito David Almeida, no Centro de Cooperação da Cidade (CCC).
O prefeito destacou a importância da iniciativa como parte das políticas de inclusão produtiva da gestão municipal. “Você está procurando por uma oportunidade de emprego? Eu tenho um convite para você. Dia 10 de outubro, no shopping Phelippe Daou, mais de 2 mil oportunidades de empregos para você. É o segundo megafeirão de empregabilidade do Sine Manaus, da Semtepi, comandada pelo secretário Alonso Oliveira. Nós temos 2 mil oportunidades de emprego por meio do Sine Manaus”, afirmou o prefeito.
O titular da Semtepi, Alonso Oliveira, reforçou que a ação é um marco para fortalecer a empregabilidade na capital. “O Sine Manaus está ofertando mais de 2 mil vagas de empregos a partir do dia 10 de outubro, das 8h às 15h, no shopping Phelippe Daou. Você que ainda não teve essa oportunidade, procure o Sine Manaus ou compareça diretamente no evento. Basta trazer seus documentos pessoais, carteira de trabalho e um bom currículo. Inclusive, um bom currículo adianta a seleção e o recrutamento pelos nossos parceiros. O comércio de Manaus, principalmente neste fim de ano, precisa de mão de obra qualificada”, destacou o secretário.
Sucesso da primeira edição
Realizada em maio de 2025, a 1ª edição do Megafeirão superou as expectativas, com mais de 2,6 mil pessoas atendidas, 9,4 mil serviços realizados e 2.136 vagas ofertadas por mais de 30 empresas. Muitos candidatos saíram contratados no mesmo dia ou com encaminhamentos para entrevistas, consolidando a iniciativa como uma das maiores ações de empregabilidade da Prefeitura de Manaus.
Fotos : Dhyeizo Lemos / Semcom-Prefeito
A Suframa realizou, na tarde desta terça-feira (30), visita institucional à fábrica da Livoltek Power Brasil, instalada desde julho de 2024 na avenida Guaruba, no Distrito Industrial 1, zona Sul de Manaus. A empresa atua na fabricação de equipamentos para distribuição e controle de energia elétrica e já projeta a ampliação de sua unidade, com destaque para novos produtos voltados ao setor de energia renovável e à eletromobilidade.
A equipe da Suframa foi recepcionada pelo gerente industrial, Márcio Sousa, e pela especialista Hseq (Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade), Evelyn Silva, que apresentaram o portfólio atual e os planos de crescimento da unidade. Hoje, a fábrica opera com cerca de 80 colaboradores em um turno, produzindo inversores e carregadores de energia.
Segundo o gerente industrial, a empresa já está se adaptando para a produção de baterias e estuda, em médio prazo, a fabricação de motores elétricos para barcos, inovação que pode abrir novas frentes de negócios no Polo Industrial de Manaus. “Nosso planejamento prevê ampliar a planta para três novos galpões até 2026, alcançando cerca de 300 empregos diretos e 700 indiretos. Isso representa um salto significativo de geração de renda e capacitação tecnológica para a região”, afirmou.
A comitiva da Autarquia foi composta pelo superintendente da Suframa, Bosco Saraiva, acompanhado dos superintendentes-adjuntos Frederico Aguiar (Executivo), Leopoldo Montenegro (Projetos), Waldenir Vieira (Desenvolvimento e Inovação Tecnológica) e Carlito Sobrinho (Administração), além do auditor-chefe, Damon Castro. Também participaram a coordenadora-geral de Comércio Exterior e Assuntos Internacionais, substituta, Camilla Abitbol; o coordenador de Comunicação e Assuntos Institucionais, Isaac Júnior; e o gerente de projetos da Superintendência-Adjunta Executiva (SAE), Ozenas Maciel.
“A chegada de empresas como a Livoltek, com foco em energias renováveis e soluções inovadoras como motores elétricos para barcos, fortalece a diversificação produtiva do Polo Industrial de Manaus e projeta nossa região para um futuro sustentável e competitivo”, salienta Bosco
Fotos: Suframa/Divulgação
A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 394 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta quarta–feira, 1º/10, das 8h às 14h. O candidato pode validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho.
Para participar da pré–seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e seguro–desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro–Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Norte
Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid–19), currículo, certificados de cursos e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais.
É importante que os candidatos mantenham seus cadastros atualizados, especialmente ao finalizarem novas qualificações. Para vagas específicas, podem ser solicitados documentos adicionais, como cursos ou certificações, por isso, é essencial estar atento aos "Requisitos Obrigatórios" de cada vaga
A Semtepi ressalta que, obedecendo ao disposto no artigo 5º, da Constituição Federal, e ao artigo 373–A, da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), critérios referentes a sexo, idade, cor ou situação familiar, não podem ser informados na divulgação das vagas disponibilizadas
Os candidatos devem estar cientes das diretrizes de vestimenta estabelecidas pelo órgão, as quais incluem a proibição de vestimentas como bermudas, shorts, minissaias, camisetas regatas e chinelos durante a entrada.
VAGAS NOVAS – 132
2 vagas – Auxiliar de Operador Logístico
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – não é necessário;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – auxiliar na carga e descarga de materiais de caminhões, verificar produtos recebidos, triagem de lotes, organização do estoque, manutenção do estoque através de relatórios diários; contagem do material estocado; preenchimento de controle de estoque e outras atividades pertinentes ao cargo.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
2 vagas – Operador de Empilhadeira
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”, curso de NR 11 e ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – operar empilhadeira, retirando os paletes com material de produção e transportando para o estoque; manter as empilhadeiras em boas condições mecânicas de funcionamento, solicitar manutenção e abastecimento, quando necessário.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
2 vagas – Motorista de Caminhão
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D”, curso de Direção Defensiva, MOPP e ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – manobras dentro da empresa, cumprir as ordens de coletas, realizar list, acompanhar, conferir e organizar o embarque e desembarque dos materiais e outras atividades pertinentes ao cargo.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
2 vagas – Motorista de Carreta
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “E”, curso MOPP e ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – manobras dentro da empresa, cumprir as ordens de coletas, realizar list, acompanhar, conferir e organizar o embarque e desembarque dos materiais e outras atividades pertinentes ao cargo.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
1 vaga – Auxiliar de Produção – Vagas exclusivas para Pessoa com Deficiência (PCD)
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – não é necessário;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;
Atividades – preparar materiais para alimentação de linhas de produção; organizar a área de serviço; abastecer linhas de produção; alimentar máquinas e separar materiais para reaproveitamento.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
6 vagas – Ajudante de Caminhão
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – preparar cargas e descargas de mercadorias; movimentar e fixar mercadorias e cargas em caminhões e vagões; entregar e coletar encomendas; manusear cargas especiais; reparar embalagens danificadas e controlar a qualidade dos serviços prestados; operar equipamentos de carga e descarga; conectar tubulações às instalações de embarque de cargas; estabelecer comunicação, emitir, receber e verificar mensagens, notificando e solicitando informações, autorizações e orientações de transporte, embarque e desembarque de mercadorias.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
1 vaga – Auxiliar Administrativo
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – cinco meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – emitir notas fiscais, emitir etiquetas e análise de tratativas.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
4 vagas – Motorista de Caminhão
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – primeiro emprego;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” ou “E” e ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – transporte seguro de mercadorias em curtas e longas distâncias, planejamento de rotas, inspeção e pequena manutenção do veículo, conferência de documentos e carga, comunicação com a central em tempo real, auxílio na carga e descarga, e o cumprimento de todas as normas de trânsito e segurança.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
10 vagas – Auxiliar de Logística
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – dois meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – executar serviços de carga e descarga, realizar a conferência das cargas recebidas na doca, armazenagem e separação de produtos e materiais, organizar e manter o estoque da empresa dentro das políticas internas, entre demais atividades pertinentes a função.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
10 vagas – Repositor de Mercadorias
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – não é necessário;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – realizar reposição de mercadorias nas gôndolas; verificar validade dos produtos; manter a organização e limpeza nas gôndolas; suporte no atendimento ao cliente.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
20 vagas – Ajudante de Açougueiro
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – não é necessário;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – fazer atendimento ao cliente e fornecer orientação sobre carnes, adquirindo habilidade no preparo; ajudar o açougueiro no corte de carne, separação e desossa; reportar–se ao líder de açougue.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
20 vagas – Auxiliar de Peixaria
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – não é necessário;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – atender clientes em lojas e mercados, para venda de mercadorias; prepara–se para realizar as atividades, informando–se sobre novos produtos e promoções.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
1 vaga – Recepcionista de Consultório Médico
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;
Atividades – agendamento de consultas; cuidar da agenda de pacientes da clínica; follow up de clientes; prospectar clientes; receber pagamentos on–line; emitir nota fiscal dentro do sistema da clínica; cuidar da parte administrativa e financeira da clínica, contas a pagar e receber conciliação bancária.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
1 vaga – Bombeiro Hidráulico
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter curso de NR 33, NR 35 e ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – instalação e manutenção de sistemas hidráulicos, que incluem tubulações de água, esgoto, gás e drenagem; garantir o funcionamento adequado e seguro desses sistemas, realizando reparos em vazamentos, desobstruindo canos, instalando equipamentos como bombas e válvulas, e assegurando a distribuição correta de líquidos em edificações.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
10 vagas – Motorista Operador de Betoneira
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – local de Trabalho: Mineração Taboca (Vila Pitinga) – Presidente Figueiredo, disponibilidade para trabalhar em escala 12X8 (embarcado) e ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – programar a produção e o fornecimento de concreto e misturam seus agregados; preparar o ambiente, os equipamentos de trabalho e os insumos do concreto; descarregar e bombear o concreto.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
10 vagas – Motorista Operador de Bomba de Concreto
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – local de Trabalho: Mineração Taboca (Vila Pitinga) – Presidente Figueiredo, disponibilidade para trabalhar em escala 12X8 (embarcado) e ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – programar a produção e o fornecimento de concreto e misturam seus agregados; preparar o ambiente, os equipamentos de trabalho e os insumos do concreto; descarregar e bombear o concreto.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
30 vagas – Servente
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – local de Trabalho: Mineração Taboca (Vila Pitinga) – Presidente Figueiredo, disponibilidade para trabalhar em escala 12X8 (embarcado) e ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – auxiliar pedreiros, carpinteiros e outros profissionais da obra; preparar materiais, ferramentas e equipamentos para o trabalho; apoiar em outras atividades operacionais conforme necessário.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
VAGAS NO COMÉRCIO – 13
10 vagas – Operador de Caixa
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;
Atividades – registrar vendas através de leitores de código de barras, receber pagamentos em diversas formas, emitir notas fiscais e recibos, abrir e fechar o caixa, além de proporcionar atendimento e resolver dúvidas dos clientes durante o processo de compra.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
1 vaga – Auxiliar de Compras de Material de Construção
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência –
registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência em materiais de construção e documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – atender fornecedores e clientes, fornecer e receber informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritórios.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
2 vagas – Auxiliar de Estoque de Material de Construção
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência em materiais de construção e documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – receber, conferir e armazenar mercadorias, separar produtos para expedição, realizar contagens de estoque e manter o local de trabalho limpo e organizado.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
VAGAS NA INDÚSTRIA – 158
50 vagas – Auxiliar de Linha de Produção
Escolaridade – ensino fundamental incompleto;
Experiência – não é necessário;
Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Várzea Grande – MT e ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – executar atividades operacionais em setores de apoio ou produção de frios, visando garantir a manutenção, organização, limpeza ou operação de atividades na unidade.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
25 vagas – Alimentador de Linha de Produção
Escolaridade – ensino fundamental incompleto;
Experiência – não é necessário;
Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Promissão – SP e ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – auxiliar a indústria de abate bovino.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
30 vagas – Auxiliar de Linha de Produção
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – não é necessário;
Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Estrela d'Oeste – SP, ter disponibilidade de horário e ter documentação completa;
Atividades – executar atividades operacionais em setores de apoio ou produção de frios, visando garantir a manutenção, organização, limpeza ou operação de atividades na unidade.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
50 vagas – Operador de Produção II
Escolaridade – ensino fundamental incompleto;
Experiência – não é necessário;
Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Lajeado – Rio Grande do Sul e ter documentação completa;
Atividades – trabalhar com processamento de carne de frango, em setores diversos, com utilização de facas, ambiente climatizado; atividades como corte, coleta, pesagem e embalagem de alimentos; desossar, embalar, pesar, processar alimentos, derivados de carne de frango e suínos.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
1 vaga – Operador de Caixa
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter curso de Informática Básica e documentação completa;
Atividades – responsável por processar vendas, receber pagamentos em diversas formas, emitir notas fiscais e comprovantes, e prestar atendimento ao cliente, assegurando a precisão das transações e uma experiência positiva na finalização da compra.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
1 vaga – Assistente de Vendas
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter curso de Informática Básica e ter documentação completa;
Atividades – prestar suporte direto ao cliente, seja em loja física, por telefone ou online, auxiliando na escolha e compra de produtos ou serviços, negociando condições, resolvendo dúvidas e problemas, registrando pedidos e mantendo o bom relacionamento entre cliente e empresa.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
1 vaga – Técnico Segurança do Trabalho
Escolaridade – ensino técnico completo em Segurança do Trabalho;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Registro ativo, conhecimento nas normas regulamentadoras, Carteira Nacional de Habilitação categoria “B” e documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – auxiliar no processamento de extrusão, garantindo que todas as etapas sejam realizadas conforme as especificações; monitorar o funcionamento das máquinas e equipamentos, reportando qualquer anomalia aos superiores. auxiliar na produção de embalagens plásticas
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
VAGAS EM SERVIÇO – 85
1 vaga – Fonoaudiólogo
Escolaridade – ensino superior completo em Fonoaudiologia;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter conhecimento em software winaudio e audiômetro AVS 500 e ter documentação completa;
Atividades – realizar exame de audiometria tonal.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
2 vagas – Mecânico de Refrigeração
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter curso de Mecânico de Refrigeração, conhecimento em manutenção de Self, Splits piso de teto e ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – realizar instalação e manutenção em equipamentos de refrigeração e climatização comercial, respeitando legislações, normas técnicas, ambientais, de qualidade, de saúde e de segurança.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
1 vaga – Analista de Departamento Pessoal
Escolaridade – ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;
Atividades – realizar administração de folha de pagamento, conferência e processamento da folha, cálculo de encargos trabalhistas, controle de ponto eletrônico, gestão de admissões e desligamentos, preparar e registrar contratos de trabalho, processar rescisões contratuais, cálculos de verbas rescisórias e homologações, entre outras atividades correlatas à função.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
1 vaga – Oficial de Manutenção
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – realizar manutenção predial em telhado; hidráulica; alvenaria; assentamento de cerâmicas; pintura.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
1 vaga – Mecânico de Refrigeração
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”, curso de NR 10, NR 35, disponibilidade para viagens, Técnico em Refrigeração e ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – instalar, montar e comissionar equipamentos de refrigeração e climatização; realizar manutenção preventiva e corretiva, incluindo reparos e troca de peças; atuar com diversos tipos de equipamentos, como ar condicionado split, inverter, chiller, entre outras atividades pertinentes à função.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
4 vagas – Auxiliar de Refrigeração
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – apoiar a instalação, manutenção preventiva e corretiva de sistemas de ar condicionado e refrigeração, montando tubulações, realizando limpeza de equipamentos, substituindo peças e componentes sob supervisão, além de executar testes e manter o local de trabalho organizado e seguro.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
15 vagas – Montador de Móveis
Escolaridade – ensino Médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;
Atividades – montagem de móveis como roupeiros, armários de cozinha, nichos e outros.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
4 vagas – Mecânico de Equipamento Pesado
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência com máquinas pesadas (escavadeiras, retroescavadeira, pás carregadeiras, tratores) e ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – realizar manutenções, inspecionar e testar o funcionamento de máquinas e equipamentos; planejar as atividades de manutenção e registrar informações técnicas.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
25 vagas – Auxiliar de Cozinha
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – não é necessário;
Requisitos Obrigatórios – vaga destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; O candidato precisará morar em MG | RJ | ES | PA | Nordeste; disponibilidade para trabalhar em escala 6X1 e ter documentação completa;
Atividades – auxiliar nos serviços de pré–preparo, preparo, processamento de alimentos, montagem de pratos e embalagens; realizar a manutenção, organização e limpeza do ambiente.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
25 vagas – Atendente
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – não é necessário;
Requisitos Obrigatórios – vaga destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; O candidato precisará morar em MG | RJ | ES | PA | Nordeste; disponibilidade para trabalhar em escala 6X1 e ter documentação completa;
Atividades – recepcionar os clientes de forma cordial e atenciosa; realizar o atendimento e auxiliar na escolha do cardápio; registrar os pedidos e encaminhá–los à cozinha; Auxiliar na montagem e organização das mesas; realizar a manutenção, organização e limpeza do ambiente.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
2 vagas – Técnico de Manutenção de Impressoras
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – realizar manutenção preventiva e corretiva, diagnosticar e solucionar defeitos mecânicos e eletrônicos, testar os equipamentos após os reparos, instalar e configurar impressoras, prestar suporte técnico aos usuários e manter registros dos serviços.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
1 vaga – Jardineiro
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – responsável pela criação, manutenção e conservação de jardins, parques e áreas verdes.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
1 vaga – Auxiliar de Limpeza
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – residir nos bairros Armando Mendes, Zumbi, São José 1, São José 2, Coroado (próx a bola ou beira–rio), Japiim, Petrópolis, Japiim, Compensa, Alvorada e ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – fazer a limpeza das dependências da empresa, utilizando–se de material e equipamento específico: remover o pó dos móveis, fazer a varredura do piso, aspirar detritos, limpar ou lavar vidros e janelas, remover o lixo das lixeiras, higienizar os banheiros e repor materiais.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
2 vagas – Balanceiro
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter experiência em controle de estoque e fornecedores, conhecimento em balanças industriais e ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – fazer pesagem de produtos que entram e saem da empresa, receber e controlar materiais, produtos, embalagens, gerenciar estoque e preencher planilhas de controle, enviar relatórios e informar ocorrências, organização e atenção aos detalhes.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD’s) – 6
1 vaga – Auxiliar de Serviços Gerais – Vagas exclusivas para Pessoa com Deficiência (PCD)
Escolaridade – ensino fundamental completo;
Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – atender as necessidades de limpeza, manutenção e conservação das instalações da instituição, removendo pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
5 vagas – Ajudante de Depósito – Vagas exclusivas para Pessoa com Deficiência (PCD)
Escolaridade – ensino médio completo;
Experiência – não é necessário;
Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);
Atividades – embarque e desembarque de mercadorias, etiquetagem, organização do ambiente de trabalho.
Disponível até 1º/10/2025 ou encerramento da vaga.
Fotos: Arquivo/Semcom
Corporação fará trabalho integrado com Polícia Civil paulista
Senador e ministro Silvio Costa Filho também firmaram compromisso para reestruturar aeroporto regional e lutar por preços mais justos de passagens aéreas às cidades do Juruá
Distantes mais de 1 mil quilômetros de Manaus, os municípios vizinhos de Envira e Eirunepé, na calha do Rio Juruá, onde o transporte fluvial é o mais utilizado, estão recebendo mais infraestrutura portuária e compromisso para melhorar o transporte aéreo a partir da articulação do senador Eduardo Braga (MDB-AM) em Brasília. Nesta segunda-feira (29/9), uma comitiva com a presença do ministro dos Portos e Aeroportos, Silvio Costa Filho, fez entregas e anúncios na região.
Em Envira, o novo porto inaugurado deve melhorar a vida de passageiros e dar mais agilidade no embarque e desembarque de mercadorias, fundamentais para o abastecimento e serviços essenciais ao município. É uma Instalação Portuária Pública de Pequeno Porte (IP4), construída pelo DNIT ao custo de R$ 37 milhões.
“É a maior obra pública do município de Envira. Um novo porto moderno e adaptado para o transporte de pessoas e mercadorias. É assim que nós queremos ajudar o povo de Envira e fazer com que Envira realize seus sonhos”, disse Eduardo Braga.
Já na cidade de Eirunepé, o projeto de modernização do porto foi apresentado à população local. Além do novo IP4, a cidade também anseia pela retomada do transporte aéreo com melhorias no aeroporto regional e oferecimento de voos comerciais a preços mais justos.
O ministro Silvio Costa Filho e o senador Eduardo Braga firmaram mais este compromisso com o povo de Eirunepé.
“Nós vamos requalificar a pista do aeroporto e lutar para a gente poder voltar os voos regionais. Já que a Azul, que é quem operava voos aqui, está num momento de muita dificuldade”, disse Silvio Costa Filho.
“Eirunepé não pode ficar isolada. Hoje Eirunepé não tem porto para atender as pequenas e médias embarcações, ser ponto turístico na cidade, gerar emprego e renda, fazer a vida melhorar. Nós vamos ter aeroporto porque o governo federal vai fazer, e nós vamos ter passagem com preço justo porque o governo federal vai garantir”, finalizou Eduardo Braga.
Documentos, análise técnica e vistoria são etapas obrigatórias no processo de autorização
O Governo do Amazonas, por meio do Instituto de Proteção Ambiental do Amazonas (Ipaam), está orientando empreendedores que pretendem atuar em áreas de serraria no estado. A ação tem o objetivo de esclarecer procedimentos, requisitos legais e técnicos do licenciamento ambiental, garantindo que a exploração ocorra de forma regular e sustentável.
Para obter a licença, é necessário apresentar documentos como título ou posse regular do imóvel, georreferenciamento da área, Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) e estudos ambientais, de acordo com o porte da atividade. Após a análise técnica, o processo inclui vistoria para confirmar a localização e verificar se as informações declaradas correspondem à realidade.
O diretor-presidente do Ipaam, Gustavo Picanço, reforçou que a orientação busca aproximar o órgão dos empreendedores e dar mais transparência ao processo.
“Nosso papel é esclarecer os requisitos e garantir que todos tenham acesso às informações necessárias. Assim, o empreendedor pode planejar melhor sua atividade, evitar atrasos e atuar dentro da legalidade, enquanto o estado assegura o uso sustentável dos recursos florestais”, destacou.
O engenheiro florestal Gustavo Maia, da Gerência de Controle Florestal (GECF), destacou que o licenciamento é fundamental para conciliar desenvolvimento econômico e preservação ambiental.
“Por meio do licenciamento, o empreendedor garante conformidade com a legislação, evita multas e sanções, além de fortalecer a imagem da empresa junto à comunidade. Por isso, orientamos a população a adquirir madeira apenas de empreendimentos devidamente licenciados, para não aderirem à madeira ilegal”, ressaltou.
Quando uma serraria funciona de forma irregular, sem o devido licenciamento, está sujeita a autuações, interdição das atividades e multas que podem variar de R$ 50 a R$ 50 milhões, conforme prevê o Decreto Federal nº 6.514/2008. Além das penalidades administrativas, os responsáveis podem responder por crimes ambientais, com a apreensão dos produtos e equipamentos utilizados.
Transparência
As licenças concedidas, responsáveis técnicos, vigência e demais dados estão disponíveis no Portal da Transparência do Ipaam. Para consultar, basta acessar o site www.ipaam.am.gov.br, clicar na seção “Transparência” e, em seguida, na aba “Técnica”.
No espaço, é possível encontrar informações sobre Licenças de Operação (LO), Ambientais Únicas (LAU), Instalação (LI) e autorizações. Os documentos ficam disponíveis em PDF e em planilhas com dados do responsável técnico do projeto e do técnico do Ipaam que concedeu a licença.
Atendimento e denúncias
Em caso de denúncia, a Gerência de Fiscalização Ambiental (Gefa) atende pelo WhatsApp (92) 98557-9454. E a GECF oferece os canais (92) 2123-6708, (92) 98448-0384 e o e-mail floresta@ipaam.am.gov.br.
O atendimento presencial é na sede do Ipaam, localizada na rua Mário Ypiranga Monteiro, nº 3.280, bairro Flores, em Manaus, das 8h às 14h.
FOTOS:Arquivo/Ipaam
Após quatro dias com fortes chuvas, a Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Limpeza Urbana (Semulsp), ampliou as frentes de trabalho nos igarapés urbanos da capital. As equipes estão atuando em diferentes zonas da cidade, especialmente em áreas de grande concentração de moradias, onde o aumento do nível da água exige atenção redobrada.
Segundo o secretário da Semulsp, Sabá Reis, o trabalho ganha ainda mais relevância neste período. “Estamos intensificando as frentes de trabalho, porque as chuvas aumentam o volume de resíduos que chegam aos igarapés. É uma ação preventiva que protege o meio ambiente e a população de Manaus”, destacou.
Nesta terça-feira, 30/9, o trabalho se concentrou nos igarapés da rua Carpina, no bairro Redenção, zona Centro-Oeste; da rua Ovídio Gomes, no bairro Alvorada, zona Centro-oeste; e na avenida Tenente Roxana Bonessi, no igarapé do Passarinho. O objetivo é garantir o escoamento adequado e reduzir o risco de alagamentos que atingem diretamente as famílias que vivem no entorno.
Dezenas de garis participam da operação, que envolve retirada de lixo, capinação das margens e remoção de entulho acumulado. Entre os resíduos mais comuns estão plásticos, sacolas, garrafas PET, embalagens diversas e até móveis descartados irregularmente.
Com as chuvas, a situação se agrava: a água carrega para os igarapés o lixo acumulado nas chamadas lixeiras viciadas, pontos de descarte irregular espalhados pela cidade. Esse material acaba represado nos cursos d’água, aumentando os riscos de alagamentos e trazendo prejuízos ambientais e de saúde pública.
Ecobarreiras
Além da limpeza direta dos igarapés, a Semulsp vem reforçando a manutenção das 12 ecobarreiras instaladas em pontos estratégicos da cidade. O coordenador das equipes, Mazinho da Carbrás, explica que o trabalho, que em períodos menos chuvosos é feito de forma periódica, passa a ser quase diário com a intensificação das chuvas.
“Com o aumento do volume de água, a frequência da limpeza das ecobarreiras cresce de forma significativa. Nosso esforço é para evitar que os resíduos sigam adiante e causem ainda mais danos ao meio ambiente e à população”, explicou Mazinho.
Desde a segunda-feira, 29/9, já foram limpas ecobarreiras nos igarapés do Coroado (zona Leste), no trecho do Mindu que corta o parque Gigante da Floresta, na avenida Alphaville (entre Novo Aleixo e Tancredo Neves), no igarapé do Passarinho (avenida Tenente Roxana Bonessi, Monte das Oliveiras, zona Norte) e no igarapé da Marques da Silveira, no bairro São Francisco, zona Sul.
Nesta terça-feira, a limpeza alcançou as ecobarreiras do igarapé da avenida do Samba, no Dom Pedro, zona Oeste, e do Passeio do Mindu, na zona Centro-Sul. Apenas nesses dois primeiros dias de reforço, foram retiradas cerca de 10 toneladas de resíduos.
Prevenção e conscientização
Parte do material recolhido, como garrafas PET, alumínios e plásticos, mesmo quando encontrados nos igarapés, segue para cooperativas de catadores credenciadas, fortalecendo a cadeia da reciclagem.
A Semulsp reforça que a colaboração da população é fundamental para evitar o descarte irregular de resíduos e garantir que Manaus continue avançando no cuidado com seus igarapés e na melhoria da qualidade de vida dos manauaras.
Fotos:Ascom / Semulsp
No dia 11 de outubro, Manaus será palco da primeira edição do Ada Conecta, evento gratuito promovido pela comunidade Manas Tech, que busca ampliar a representatividade feminina no ecossistema de inovação e tecnologia da região amazônica. A atividade acontece das 9h30 às 13h30, no campus Djalma Batista da Uninorte, e deve reunir estudantes, profissionais e entusiastas interessados em compartilhar experiências e fomentar novas iniciativas no setor.
Com uma programação que inclui palestras, rodas de conversa, workshops e exposição de projetos, o Ada Conecta se diferencia por reunir diversas comunidades femininas de tecnologia em um mesmo espaço, algo inédito em Manaus. Essa união fortalece o protagonismo das mulheres e reforça a importância da diversidade em um mercado ainda marcado pela predominância masculina.
Além do conteúdo formativo e inspirador, o evento oferecerá sorteios de brindes, sorteio de bolsa de estudos, coffee break e momentos dedicados ao networking. A proposta é que as participantes tenham não apenas acesso a conhecimento e inspiração, mas também oportunidades reais de conexão, troca de experiências e novas parcerias.
A organização do evento ressalta que o Ada Conecta não se resume a um encontro pontual, mas reflete o esforço coletivo de diferentes comunidades de tecnologia em Manaus para criar um ambiente de pertencimento. O objetivo é valorizar o protagonismo feminino, reconhecer a contribuição das mulheres que já estão transformando o setor e incentivar outras a ocuparem esse espaço.
O nome do evento faz referência à matemática inglesa Ada Lovelace (1815-1852), considerada a primeira pessoa programadora da história. A escolha resgata esse legado e o coloca como inspiração para novas gerações de mulheres interessadas em ciência, inovação e tecnologia.
A participação é gratuita, mas os ingressos são limitados. As inscrições podem ser realizadas diretamente com a comunidade organizadora pelo link https://www.sympla.com.br/evento/ada-conecta/3104384
Jovens de comunidades da Amazônia se tornam protagonistas em um desfile que transforma vidas
O maior desfile de moda autoral da Amazônia chega à sua 4ª edição com um forte apelo social. No dia 5 de outubro, às 18h, o Manaus Plaza Shopping recebe o “Origens Moda Amazônica” , iniciativa do Instituto Amazonic Trend. O evento transforma as passarelas em uma plataforma de inclusão e valorização de jovens talentos de comunidades vulneráveis.
Cerca de 200 modelos locais participam da programação que contará com exposições artísticas, bazar de moda circular, feira de artesanato e apresentações de dança e música, celebrando a ancestralidade e a força da moda como uma expressão cultural e social. A entrada é gratuita.
Mais do que apresentar as coleções de mais de 20 marcas locais, o evento é um movimento de impacto social. A iniciativa visa mudar realidades ao longo do ano, oferecendo formação e capacitação a jovens de bairros periféricos, comunidades indígenas e ribeirinhas.
“Missão Moda pela Amazônia”
A relevância social do evento foi reforçada recentemente com a ação “Missão Moda pela Amazônia”, que levou oficinas de corte e costura e cursos de capacitação à comunidade ribeirinha de São Pedro de Iracema. A iniciativa revelou novos talentos, que terão a oportunidade de desfilar na capital, mostrando ao mundo o potencial criativo da juventude amazônica.
“O Origens é muito mais que um desfile. É uma ferramenta social que transforma realidades ao longo do ano. Não se trata apenas de uma ação anual, mas de um movimento contínuo de assistência, formação e valorização,” destaca Lucas Melquids, diretor criativo do evento.
Oportunidades são para 5 Desenvolvedores Fullstack e 3 Desenvolvedores Pleno, em modelo híbrido de trabalho
Manaus, setembro de 2025 – O Instituto Kodigos de Tecnologia (IKT), referência em inovação digital e pesquisa aplicada na Amazônia, anuncia a abertura de oito vagas de emprego para profissionais de tecnologia: cinco para Desenvolvedor Fullstack e três para Desenvolvedor Pleno.
As oportunidades são voltadas a profissionais com formação concluída ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins, além de experiência mínima de dois anos em desenvolvimento.
Perfil e atividades
Entre as principais atribuições estão o desenvolvimento de interfaces a partir de mockups, criação de APIs RESTful, integração entre front-end e back-end, suporte a sistemas em produção, elaboração de documentações técnicas e colaboração em revisões de código e testes unitários.
O IKT busca profissionais com perfil colaborativo, organização, comunicação eficaz, proatividade e pensamento crítico.
Requisitos técnicos desejáveis
• Desenvolvimento de APIs com .NET Core C#
• Front-end em JavaScript
• Experiência em resolução de problemas em produção
• Code First e criação de migrations
• GIT intermediário (merge, pull, push, clone)
• SQL intermediário (select, procedures, views, joins)
Modelo de trabalho e benefícios
As vagas são para atuação em modelo híbrido, com base em Manaus (AM). A contratação será realizada sob o regime CLT, incluindo benefícios como plano de saúde e vale-alimentação.
Interessados devem enviar currículo e portfólio (quando disponível) para o e-mail: contato@kodigos.com.br.
Sobre o IKT – Instituto Kódigos de Tecnologia
O Instituto Kodigos de Tecnologia (IKT) é uma instituição de inovação e pesquisa aplicada, com foco no desenvolvimento de soluções digitais, formação de talentos e promoção da transformação tecnológica na Amazônia. Atuando em parceria com empresas, academia e sociedade, o IKT contribui para o fortalecimento do ecossistema de tecnologia regional, consolidando-se como referência na região Norte.
A Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa) participará, no período de 24 de outubro a 2 de novembro, de missão internacional à cidade de Shenzhen, na China, a convite da Fundação para o Intercâmbio Internacional e Cooperação de Shenzhen (SFIEC). O município, localizado na província de Guangdong, é considerado o “Vale do Silício” chinês, reunindo algumas das principais empresas de tecnologia do mundo, com destaque para setores de semicondutores, eletroeletrônicos, telecomunicações, energias renováveis e internet das coisas (IoT).
A delegação da Suframa será composta pelo coordenador-geral de Comércio Exterior e Assuntos Internacionais, Arthur Lisboa, pela engenheira de Operações, Camilla Carneiro, e pela procuradora-chefe, Diana Azin. A programação prevê reuniões com autoridades locais e visitas a empresas estratégicas dos segmentos de tecnologia, informática, compressores de ar-condicionado e eletrônicos em geral.
O coordenador-geral Arthur Lisboa destacou o interesse da Suframa em atrair investimentos para segmentos estratégicos. “O Polo Industrial de Manaus (PIM) é altamente competitivo na área de eletroeletrônicos e vemos grande potencial em aproximar empresas de Shenzhen. Há, por exemplo, uma oportunidade concreta de visitar empresas de compressores de ar-condicionado, atendendo a uma demanda do próprio Polo pela diversificação produtiva e busca por novos fornecedores”, afirmou.
O superintendente Bosco Saraiva ressaltou a relevância da iniciativa para o fortalecimento do Polo Industrial de Manaus. “A China é um parceiro estratégico do PIM, que já abriga diversas empresas com origem naquele país. Essa missão é uma oportunidade de ampliar a cooperação internacional e de mostrar às companhias chinesas as vantagens de investir na Zona Franca de Manaus”, declarou.
Fotos: Divulgação/Charlie Fong
Evento com mais de 200 ciclistas leva mensagem de valorização da vida e prevenção ao suicídio pelas ruas da capital
Manaus receberá nesta terça-feira (30/09) o evento “Pedala Setembro Amarelo”, organizado pelo projeto social Pedala Livre, que reúne ciclistas em prol da conscientização sobre a importância da vida e da prevenção ao suicídio. A pedalada terá como tema “Decida Viver” e encerra as ações do mês de setembro voltadas à campanha nacional.
A concentração será às 19h, na Rua Rafael Assayag, nº 82, bairro Alvorada 1 (próximo à Feira Coberta), com saída às 20h. O trajeto inclui a Avenida do Samba, Avenida Constantino Nery, Parque dos Bilhares, Dom Pedro, Bola das Letras, Prosamim do Alvorada e retorno à base do Pedala Livre.
Durante o percurso, os ciclistas farão uma parada para um ato simbólico entre a Avenida Constantino Nery e a Avenida Pedro Teixeira, em frente ao Centro de Convenções Vasco Vasques, reforçando a mensagem da campanha Setembro Amarelo.
De acordo com os organizadores, o evento deve reunir mais de 200 ciclistas, além de participantes de outros grupos ciclísticos e pessoas com bicicleta própria. Para participar, basta entrar em contato pelo telefone (92) 9183-6847.
Na véspera do evento, nesta segunda-feira (29/09), foi lançado um vídeo da campanha destacando a mensagem: “Falar é preciso, ouvir é essencial e viver vale a pena”. O conteúdo pode ser conferido no Instagram oficial do projeto: https://www.instagram.com/reel/DPMbFHTjmU4/.
O Pedala Livre é um projeto social idealizado por Fernando Barroso, o Fernando do Pedala, que promove passeios ciclísticos semanais em Manaus. A iniciativa oferece bicicletas gratuitamente nas terças e sextas-feiras, incentivando o uso do ciclismo como lazer, prática esportiva e transporte sustentável. Às quartas-feiras, ocorre a versão Pedala Livre Premium, com aluguel de bicicletas a preços acessíveis para rotas de nível mediano, voltadas a iniciantes.
O objetivo do projeto é promover saúde, bem-estar e integração social por meio do pedal, mostrando que a bicicleta pode ser ferramenta de transformação pessoal e coletiva.
Durante a reunião, que contou com a presença do secretário-chefe da Casa Civil, Marcos Rotta, do diretor-presidente do Instituto Municipal de Mobilidade Urbana (IMMU), Arnaldo Flores, do presidente do Sindicato dos Taxistas de Manaus, Márcio Fleury e do vereador Rodinei Ramos, o prefeito anunciou a ampliação de 4 mil para 10 mil autorizações do serviço de táxi, o que vai permitir que mais de 6 mil motoristas auxiliares passem a ter sua própria autorização para atuar.
“Uma boa novidade para você, taxista e táxi-frete. É a nova regulamentação do serviço de táxis e táxi-fretes na cidade de Manaus, que eu estou assinando neste momento. Nós vamos aumentar de 4 para 10 mil autorizações a categoria de táxis na cidade, e com isso, nós vamos beneficiar quase 6 mil taxistas auxiliares, vamos dar oportunidade para que você também possa ter a sua autorização para trabalhar. Essa é a boa notícia do dia”, afirmou o prefeito David Almeida.
O secretário-chefe da Casa Civil, Marcos Rotta, destacou o alcance social da medida. “É uma conquista histórica, sobretudo para aquelas pessoas que viviam um pouco marginalizadas no processo, que são os auxiliares. A gente está permitindo que mais ou menos 6 mil pessoas possam estar hoje amparadas pelo decreto do prefeito”.
O diretor-presidente do IMMU, Arnaldo Flores, reforçou a simplicidade do novo sistema. “Vamos sair de 4 mil para 10 mil, ou seja, 6 mil. Isso vai trazer para dentro os motoristas auxiliares que hoje não têm autorização. Não é concessão, é autorização. O sistema é extremamente simplificado para conceder essa autorização, sem burocracia. Vamos fazer o recadastramento de todos”, informou.
Já o presidente do Sindicato dos Taxistas de Manaus, Márcio Fleury, celebrou a assinatura do decreto como um marco aguardado há décadas pela categoria.
“Hoje estou muito feliz. Temos duas grandes conquistas de décadas, que eram sonhos principalmente dos auxiliares, que há mais de 20 anos vêm brigando por esse direito. Agora, todos poderão ter sua placa de táxi, deixar de ser auxiliar e se tornar autorizatário, com garantias e benefícios da prefeitura e do governo federal. Além disso, abrimos um novo mercado de trabalho para os profissionais do táxi-frete. É um marco histórico para nossa categoria, só temos a agradecer ao prefeito David Almeida pela visão futurística e à equipe que conduziu esse processo”.
O vereador Rodinei Ramos, que intermediou a negociação com os taxistas, também ressaltou a importância da conquista para a categoria.
“Esse é um momento histórico para os taxistas de Manaus, especialmente para os auxiliares que esperaram por décadas esse reconhecimento. A assinatura desse decreto pelo prefeito David Almeida mostra sensibilidade e compromisso com a categoria. Como vereador, tive a honra de contribuir nesse processo ao lado do sindicato e da prefeitura, e fico muito feliz em ver que milhares de pais de família terão agora dignidade e oportunidade garantida”, completou o vereador.
O decreto nº 6.242/2025 regulamenta o serviço de transporte individual de passageiros em veículos de aluguel, denominado táxi, no município de Manaus, estabelecendo critérios para autorizações, recadastramento, padronização de veículos, procedimentos de transferência e penalidades. Ele também traz inovações ao contemplar a modalidade táxi-frete, ampliando oportunidades para trabalhadores que atuam no transporte de cargas leves.
Fotos :Dhyeizo Lemos / Semcom-Prefeito