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Setor de limpeza profissional deve crescer no primeiro semestre de 2025

Confira as oportunidades e desafios de um mercado em expansão

O setor de limpeza profissional está se preparando para um crescimento significativo no primeiro semestre de 2025, impulsionado por uma combinação de fatores, incluindo a recuperação econômica, a crescente conscientização sobre a importância da higiene e a adoção de tecnologias inovadoras.

Crescimento do Setor

O mercado global de serviços de limpeza profissional deve alcançar US$ 417,06 bilhões em 2033, com uma taxa de crescimento anual composto (CAGR) de 2,99%. Esse crescimento é atribuído à demanda crescente por serviços de limpeza especializados, como limpeza de restauração de danos e limpeza de janelas externas.

A Jan-Pro, uma das principais empresas de limpeza profissional, projeta um crescimento de 31,25% ao ano, impulsionado por uma demanda crescente por serviços de limpeza de alta qualidade. Em 2024, a empresa gerou mais de 130 vagas de emprego, demonstrando seu compromisso com o desenvolvimento econômico e social da região.

"Estamos vendo um aumento significativo na demanda por serviços de limpeza profissional, especialmente em áreas como limpeza de escritórios e limpeza de ambientes de saúde", destacou a gerente regional da Jan-Pro, Fernanda Mamud.

Fatores que influenciam no crescimento

Os fatores que contribuem para esse crescimento incluem a procura por empresas que atendam indicadores de qualidade e investimentos em tecnologia na limpeza profissional. Esses fatores demonstram a importância da inovação e da qualidade nos serviços de limpeza. 

"Estamos investindo em tecnologias avançadas e treinamento para nossos funcionários para atender às necessidades dos nossos clientes", complementou Fernanda Mamud.

_Investimento em Tecnologia

A crescente conscientização sobre higiene e saúde pública está impulsionando a demanda por serviços de limpeza profissional em ambientes comerciais e residenciais. Além disso, a adoção de tecnologias avançadas na indústria de limpeza também está contribuindo para o crescimento do setor.

Com o aumento da demanda e a procura das empresas por uma limpeza profissional, a Jan-Pro de Manaus alcançou um faturamento anual de R$ 30 milhões em 2024, demonstrando sua solidez financeira e seu compromisso com a excelência nos serviços de limpeza.

Sobre a JAN-PRO

A JAN-PRO é líder mundial em serviços de limpeza comercial e desinfecção de ambientes, com mais de 30 anos de atuação no mercado e presença em 11 países. Reconhecida pela sua excelência, a JAN-PRO oferece soluções de limpeza que garantem ganhos de produtividade, qualidade, redução de custos e responsabilidade ambiental. Especializada em limpeza corporativa, hospitalar e profissional, a empresa combina ciência e tecnologia para proporcionar ambientes limpos e seguros. Recomendada para limpeza comercial, a JAN-PRO é uma marca de confiança que se destaca pela inovação e eficiência em suas operações.



Foto: Divulgação 

Leandro Negreiros: o talento amazonense, que une inovação e emoção, concorre ao 8º Prêmio Profissionais de Música

 Artista promete encantar o público, em abril e maio, com transmissões, ao vivo, pelo TikTok



Manaus(AM)O músico, compositor e letrista Leandro Negreiros prepara uma série de apresentações ao vivo no TikTok para o lançamento de seu novo projeto autoral, “Rainha da Madrugada”. Nos dias 12 de abril (sábado), 26 de abril (sexta-feira) e 3 de maio de 2025, sempre às 19h, o público irá conferir as apresentações virtuais, onde serão reveladas cinco faixas inéditas e autorais: Rainha da Madrugada, A Vida é Tão Breve, É Mais do Que Paixão, Almas Gêmes e Volta pra Mim.

O projeto foi contemplado pelo PNAB – Edital 02/2024 – CONCULTURA, e conta com o apoio da Manauscult, Prefeitura de Manaus, Ministério da Cultura e Governo Federal, reforçando o impacto cultural da música produzida na região Norte.
Leandro está entre os indicados ao 8º Prêmio Profissionais de Música, nas categorias Melhor Cantor e Melhor Videoclipe da Região Norte. A grande final do evento em junho, em Brasília, será um marco na carreira do artista amazonense.

Carreira

Leandro Negreiros é exímio violonista e vocalista. Também atua na elaboração de trilhas sonoras de curtas e séries de TV produzidas no Amazonas. O jovem artista fez parte de bandas locais. Iniciou a jornada autoral em 2008 com a música “Palavras Não Bastam”. Durante anos, apresentou-se em diversas casas de show de Manaus. No YouTube, está disponível o lançamento do álbum “Equilíbrio”. Em 2024, seu videoclipe “Espelhos Espalhados” foi licenciado pelo Canal Music Box Brazil, ganhando destaque nacional.

Fonte: DiaADiaAM
Foto: Divulgação 

Procon Manaus divulga nova pesquisa de preços da cesta básica

A Prefeitura de Manaus, por meio do Serviço de Atendimento e Proteção ao Consumidor (Procon Manaus), realizou, na terça-feira, 1º/4, a pesquisa de preços dos alimentos que compõem a cesta básica. O levantamento tem como objetivo disponibilizar informações que auxiliem os consumidores no planejamento de suas compras de maneira mais econômica.

"Por meio dessa pesquisa, o consumidor pode comparar preços e optar pela aquisição de itens essenciais com melhor relação custo-benefício. Ademais, o levantamento promove a transparência do mercado e estimula a concorrência saudável entre os estabelecimentos, contribuindo para a oferta de preços mais justos à população”, declarou a presidente do Procon Manaus, Onilda Abreu.  

A metodologia seguiu a cesta básica de referência do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) e o Decreto Federal nº 11.936, de 5 de março de 2024, que define a composição da cesta básica dentro das políticas nacionais de segurança alimentar e abastecimento.  

A pesquisa abrangeu 10 estabelecimentos em diferentes zonas da cidade. Composta por 16 itens, totalizando 36 unidades, a cesta básica teve o menor valor registrado em R$ 250,42 e o maior valor em R$ 293,47. Em relação ao levantamento anterior, alguns itens registraram variações expressivas. O arroz branco apresentou uma diferença de 44,09%, com preços entre R$ 4,99 e R$ 7,19. O macarrão teve um aumento de 94,97%, passando de R$ 1,79 na pesquisa anterior para R$ 3,49 em abril. Já os ovos subiram 17,66%, variando de R$ 16,99 na pesquisa anterior para R$ 19,99. O café também teve um reajuste de 4%, saindo de R$ 9,59 para R$ 9,99.

Os preços apresentados correspondem aos valores coletados no dia da pesquisa e estão sujeitos a variações. O Procon Manaus orienta os consumidores a compararem os preços antes da compra.



Fotos : Divulgação / Semcom



Sine Manaus oferta 263 vagas de emprego nesta quinta–feira, 3/4

A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 263 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta quinta–feira, 3/4, das 8h às 14h. O candidato precisa validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho e, para concorrer às vagas, deve acessar o site http://empregabrasil.mte.gov.br para fazer a solicitação de cadastro.

Para participar da pré-seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e seguro-desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro-Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Norte.

Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid–19), currículo, certificados de cursos e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais. 

É importante que os candidatos mantenham seus cadastros atualizados, especialmente ao finalizarem novas qualificações. Para vagas específicas, podem ser solicitados documentos adicionais, como cursos ou certificações, por isso, é essencial estar atento aos "Requisitos Obrigatórios" de cada vaga.

A Semtepi ressalta que, obedecendo ao disposto no artigo 5º, da Constituição Federal, e ao artigo 373-A, da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), critérios referentes a sexo, idade, cor ou situação familiar, não podem ser informados na divulgação das vagas disponibilizadas.

Os candidatos devem estar cientes das diretrizes de vestimenta estabelecidas pelo órgão, as quais incluem a proibição de vestimentas como bermudas, shorts, minissaias, camisetas regatas e chinelos durante a entrada.

Vagas Novas – 32

15 vagas – Auxiliar de Produção (Polo Duas Rodas)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter cursos de Metrologia, TBO, disponibilidade para trabalhar em turnos, residir na zona leste e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – preparar materiais para alimentação de linhas de produção, organizar a área de serviço, abastecer linhas de produção, alimentar máquinas e separar materiais para reaproveitamento.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Açougueiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário e documentação completa;

Atividades – realizar a desossa e limpeza de carnes vermelhas e brancas; preparar as peças de acordo com as instruções recebidas da cozinha.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Manobrista

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário, Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” dentro do prazo de validade e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – conduzir veículos dentro de estacionamentos ou em curtos trajetos, como da garagem até a empresa.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


10 vaga – Operador de Produção – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência em indústria de eletroeletrônicos, curso TBO e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizando tarefas de produção, como inserir componentes em esteiras, retirar e embalar produtos, e operar máquinas

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


2 vagas – Operador de Empilhadeira

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso Formação Operador de Empilhadeira - MTE, Carteira Nacional de Habilitação categoria “B” dentro do prazo de validade e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – manuseio de empilhadeiras para transportar, movimentar, armazenar e organizar cargas.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Técnico em Segurança do Trabalho

Escolaridade – ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – elaborar, participar da elaboração e implementar políticas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; desenvolver ações educativas na área de SST; participar de perícias e fiscalizações e integrar processos de negociação; participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentação de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


2 vagas – Técnico em Segurança do Trabalho

Escolaridade – ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Registro Ativo e documentação completa;

Atividades – realizar o acompanhamento das atividades dos colaboradores em campo, inspeção de segurança, elaboração de Relatórios e DDS, treinamento de Integração, entre outras atividades correlatas à função.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.



Vagas no Comércio – 21



2 vagas – Vendedor Interno

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de Atendimento ao Cliente ter documentação completa;

Atividades – vende sem ir a campo, seja dentro do escritório ou em home office, otimizando tempo e alcance.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


2 vagas – Motorista de Caminhão Truck

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” dentro do prazo de validade e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – planejar rotas de entrega eficientes, levando em consideração as condições de trânsito e as restrições de peso e altura; inspecionar o caminhão antes e após as viagens, verificando itens como óleo, água, pneus, freios e equipamentos de segurança; preencher relatórios de viagem e manter registros precisos de entregas e coletas, entre outras atividades correlatas à função.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


2 vagas – Fiscal de Loja

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – monitorar e fiscalizar, a fim de prevenir perdas e proteger o patrimônio da empresa; operar o sistema de CFTV da loja; implementar medidas preventivas para desencorajar atividades ilícitas; manter o ambiente de trabalho organizado, recolhendo sacolas e cabides e encaminhando para as áreas apropriadas; contribuir na abertura e fechamento da loja, supervisionando o recebimento de mercadorias, conferência de caixa e realizando rondas nos caminhões para evitar perdas. entre outras atividades correlatas à função.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


10 vagas – Auxiliar Técnico de Instalação de equipamento de Internet

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “AB” dentro do prazo de validade, curso NR-35, disponibilidade para viagens e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar as demandas de instalação de novos clientes; manutenção de clientes que já se encontram na base; realizar os lançamentos de fibra.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


2 vagas – Vendedor Porta a Porta

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “AB” dentro do prazo de validade e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – vender produtos ou serviços diretamente ao consumidor, em sua casa ou local de trabalho.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Jardineiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – colher policulturas, plantar culturas diversas, introduzir sementes e mudas em solo, forrando e adubando–as com cobertura vegetal, cuidar de propriedades rurais, efetuam preparo de mudas e sementes através da construção de viveiros e canteiros, cujas atividades baseiam–se no transplante e enxertia de espécies vegetais, realizam tratos culturais, além de preparar o solo para plantio.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Gerente de Loja e Supermercado

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – atuar no gerenciamento de loja de varejo, apoio em recebimento de mercadoria, escalas e avaliação de colaborador, entre outras atividades correlatas à função.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Auxiliar de Limpeza

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar a limpeza dos ambientes da empresa, tal como, salas, banheiros, refeitório e estoque, entre outras atividades correlatas à função.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.



Vagas na Indústria – 176



50 vagas – Auxiliar de Linha de Produção 

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – vaga destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios, pois o candidato vai precisar morar em Várzea Grande (MT) e documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – executar atividades operacionais em setores de apoio ou produção de frios, visando garantir a manutenção, organização, limpeza ou operação de atividades na unidade;

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


5 vagas – Operador de Produção I

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar em turnos, o candidato vai precisar morar Santa Catarina e da documentação completa; 

Atividades – trabalhar com processamento de carne de frango, em setores diversos, com utilização de facas, ambiente climatizado,

atividades como corte, coleta, pesagem e embalagem de alimentos. Desossar, embalar, pesar, processar alimentos, derivados de carne de frango e suíno.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


50 vagas – Auxiliar Operacional

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – o candidato precisará residir em Chupinguaia (RO) ou ter disponibilidade para mudança; e documentação completa e regularizada para contratação.

Atividades – realizar pesagem de peças de carne utilizando balança, garantindo precisão nas medições; transportar as peças de carne para a logística, seguindo as orientações de movimentação dentro da área de produção; lavar as peças de carne conforme os padrões de higiene e segurança alimentar; auxiliar na linha de produção durante o processo de desossa e cortes de carne, garantindo a qualidade e eficiência do trabalho.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


50 vagas – Auxiliar de Produção (Eletroeletrônico)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter curso TBO, NR–12 e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – preparar materiais para alimentação de linhas de produção, organizar a área de serviço; abastecer linhas de produção, alimentar máquinas e separar materiais para reaproveitamento.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


20 vagas – Auxiliar de Produção

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso TBO, Leitura de Componentes, Informática Avançada, residir nos bairros: Glória, São Jorge, Compensa, Santo Antônio, São Raimundo, Vila da Prata, Cidade de Deus, Nova Cidade, Parque das Nações, Mundo Novo, Boas Novas, Cidade Nova, Águas Claras, Novo Aleixo, Fátima 2, Canaranas, Francisca Mendes, Fazendinha, Mutirão, Zumbi, Armando Mendes, Tancredo Neves, Nova Floresta, Jorge Teixeira, João Paulo, Grande Vitória, Ouro Verde, Coroado, Grande Circular, São José do Campos, São José 1, 2 ou 3, Betânia, Centro, Cachoeirinha, Japiim, São Lázaro, Santa Luzia, Praça 14, Educandos, Morro da Liberdade, Lagoa Verde, Morrinho, Tefé; e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – executar atividades de montagem de produtos acabados como: notebooks, máquinas de cartão e tablets, bem como eventualmente, na operação de máquinas simples participando do processamento, alimentação e ajustes das mesmas visando o efetivo apoio, transportar materiais, produtos e peças de sua máquina e/ou setor para outros processos produtivos objetivando o abastecimento das linhas; montar e testar componentes básicos das linhas, executar a embalagem e etiquetagem dos produtos.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Ferramenteiro (Polo Duas Rodas)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – residir na zona Leste, ter curso Corte Dobra, Repuxo, Trocador de Moldes, Matemática Básica, Metrologia, Leitura e Interpretação de Desenho Técnico Mecânico e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar afiação/correção de ferramentas oriundas do processo; fazer reparos nos dispositivos desgastados ou defeituosos; operar máquinas operatrizes diversas para fabricação de peças e dispositivos com desenho/croqui.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.



Vagas em Serviços – 34



1 vaga – Soldador

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de solda e documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – acabamento de peças em processo produtivo.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


4 vagas – Auxiliar de Refrigeração  

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – auxiliar na instalação, manutenção preventiva e corretiva de sistemas de refrigeração e ventilação, montar tubulações, avaliar o dimensionamento de locais para instalação de equipamento e realizar testes finais nos equipamentos.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


4 vagas – Mecânico de Refrigeração  

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso mecânico em refrigeração, conhecimento em manutenção de self, splitão, splits piso de teto, cassete, chiller, bombas, e ter documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – realizar instalação e manutenção em equipamentos de refrigeração e climatização comercial, respeitando legislações, normas técnicas, ambientais, de qualidade, de saúde e de segurança.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Mecânico de Motor a Diesel

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de Transporte Coletivos Passageiros, Direção Defensiva e Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” dentro do prazo de validade e documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – atuar na montagem e desmontagem de máquinas industriais, operação de instrumentos de medição mecânica e ajuste de peças.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Eletricista de Automóveis 

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter conhecimento em alternador, motor de partida e documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – repara e instala sistemas elétricos de veículos automotores.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Auxiliar de Cozinha

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – auxiliar nos serviços de alimentação, ajudar outros profissionais da área no pré-preparo, preparo e processamento de alimentos, na montagem de pratos; verificar a qualidade dos gêneros alimentícios, minimizar os riscos de contaminação. Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene e saúde.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Atendente

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – recepcionar, acomodar e atender os clientes com cortesia; manter a organização do ambiente de trabalho; gerenciar pedidos dos clientes; realizar tarefas da área conforme necessário.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Churrasqueiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou avulsa;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário, experiência com cortes de carne, temperos e técnicas de preparo (com dispensa militar);

Atividades – planejar as quantidades de carnes bovinas e suínas, de aves e de peixes, os tipos de acompanhamentos e o volume de carvão, de modo a atender ao cardápio pré-definido e a quantidade de comensais.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Supervisor de Loja

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – disponibilidade para trabalhar em Careiro Várzea e disponibilidade de horário;

Atividades – gerenciar o estoque de ingredientes e produtos, gestão de equipe e realizar atividades relacionadas a função.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Chefe de Cozinha

Escolaridade – ensino superior completo em gastronomia ou áreas correlatas;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário;

Atividades – preparar pratos e receitas; desenvolvimento de novos produtos; gestão de equipes.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


3 vagas – Auxiliar de Produção em Padaria

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou primeiro emprego;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – preparar e pesar ingredientes para produção de pães, bolos e outros produtos de padaria; operar máquinas e equipamentos utilizados na produção de alimentos: Realizar a limpeza e manutenção de equipamentos e utensílios utilizados na produção; manter a área de produção limpa e organizada; realizar outras tarefas relacionadas à produção de alimentos, conforme necessário.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Cozinheiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – preparar e apresentar pratos, além de garantir a qualidade e a segurança dos alimentos.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Mecânico de Refrigeração

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na carteira de trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter conhecimento em Splits, Splitões, Self's, Fancoil, Fancoletes e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – fazer a manutenção preventiva e corretiva de instalações e equipamentos de refrigeração, ventilação, calefação e ar–condicionado.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


3 vagas – Comprador

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”, “C” ou “D” dentro do prazo de validade, disponibilidade de horário e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar a aquisição de produtos e serviços; prospectar, negociar e efetuar compras externas, garantindo o melhor custo–benefício e qualidade para a empresa; compras em supermercados, fornecedores, mercados, feiras. 

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Comprador

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência com medicamentos e documentação completa;

Atividades – realizar seleção de cadastro de fornecedores, cotações e orçamentos, entre outras atividades correlatas à função.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vagas – Assistente Financeiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso Informática Avançada e documentação completa;

Atividades – atuar no controle de entrada e saída, de cobranças, organização de planilhas.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vagas – Serralheiro Montador

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência em leitura de desenho técnico mecânico, conhecimento em solda MIG/ TIG, oxi acetileno e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar serviços de soldagem e montagem de peças metálicas.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


3 vagas – Instalador Técnico 

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “B” dentro do prazo de validade, disponibilidade de horário e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – instalar, manter e reparar sistemas e equipamentos de telecomunicações, como sistemas de telefonia, internet, câmeras de segurança, entre outros.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vagas – Oficial de Manutenção

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar manutenção predial em telhado (instalação, correção), hidráulica (instalação, manutenção corretiva), alvenaria, assentamento de cerâmicas, pintura (lixamento, pintura em geral).

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


1 vagas – Auxiliar de Almoxarifado

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência com medicamentos e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – recepcionar, conferir e armazenar os produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos, fazer os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques, distribuir produtos e materiais a serem expedidos, entre outras atividades correlatas à função.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


2 vagas – Pedreiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – executar trabalhos em alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas e especificações, utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofício para construir, reformar ou reparar prédios e obras similares, verificar as características das obras, examinando plantas e especificações técnicas.

Disponível até 3/4/2025 ou encerramento da vaga.


Fotos: Arquivo / Semcom


Uber é condenada a indenizar em R$ 10 mil passageira agredida por motorista em Manaus

 

Ação foi defendida pelo escritório Herik Maquiné Sociedade Individual de Advocacia e não cabe mais recurso.

A Justiça condenou a Uber ao pagamento de R$ 10 mil por danos morais à passageira Antonia Ferreira de Macedo, após um episódio de agressão ocorrido em Manaus. O caso aconteceu em 3 de outubro de 2024, quando Antonia e sua mãe, Terezinha Pinto Leite, de 86 anos, solicitaram uma corrida pelo aplicativo para se deslocarem ao Hospital Delphina Aziz.

Segundo o relato da passageira, a confusão começou após um pedido para que a motorista ligasse o ar-condicionado do veículo. Diante da recusa da condutora, a situação rapidamente escalou, resultando em agressões físicas. A motorista parou o carro na Avenida Joaquim Nabuco e ordenou que as passageiras descessem. Sentindo-se humilhada, Antonia bateu no vidro do veículo, momento em que a motorista desceu e iniciou uma série de agressões, incluindo tapas, empurrões e mordidas.

Durante o ataque, Antonia teve suas roupas rasgadas, o celular quebrado e sofreu diversas escoriações. Sua mãe, idosa e fisicamente vulnerável, também foi exposta ao risco. Imagens do incidente foram anexadas ao processo como prova da violência sofrida.

A vítima buscou assistência junto à Uber, mas, segundo o processo, recebeu apenas mensagens padrão da empresa sem qualquer suporte efetivo. Diante da falta de resposta, ingressou com ação judicial e obteve a condenação da Uber ao pagamento de R$ 10 mil em danos morais.


Veja :Imagens da agressão que auxiliaram na decisão judicial

O advogado Herik Maquiné, responsável pela ação, destacou a importância da decisão judicial. “O caso demonstra a responsabilidade das empresas de transporte por aplicativo na proteção dos consumidores. Não se trata de um mero desentendimento, mas de uma violação grave dos direitos da passageira, que sofreu agressões físicas e psicológicas”, afirmou.

Maquiné também ressaltou que a decisão é um alerta para casos semelhantes. “Infelizmente, situações como essa não são isoladas. Nosso objetivo foi garantir que a vítima tivesse seu direito reconhecido e que a empresa fosse responsabilizada pelo ocorrido”, pontuou.

O processo transitou em julgado, ou seja, não cabe mais recurso..

CNC, Fecomércio Amazonas, Sesc, Senac e Sindicatos promovem a Semana S

Evento gratuito acontece em Manaus e mais 9 municípios do Amazonas, levando cidadania e conhecimento para transformar o comércio e os serviços no estado



Manaus(AM) - O maior evento integrado do Sistema Comércio brasileiro vai levar cidadania e entretenimento aos cidadãos, além de palestras para incentivar o desenvolvimento e a inovação do comércio e dos serviços no País. A Semana S do Comércio de Bens, Serviços e Turismo, idealizada pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), será realizada pela Fecomércio Amazonas, Sindicatos Empresariais, Sesc e Senac, nos dias 11 a 17 de maio.

A Semana S vai promover um grande mutirão de cidadania em todo o País, oferecendo serviços gratuitos na área da saúde, odontologia, educação, qualificação profissional, beleza, turismo, cultura, gastronomia, entre outros, em linha com os benefícios que o Sesc e o Senac levam diariamente para a população. A ação celebrará também os 80 anos da CNC. Serão promovidos encontros com empresários dos mais diversos ramos do comércio, serviços e turismo para bate-papos envolvendo temas relevantes sobre varejo, negócios, inovação e mercado.

“É fundamental apresentar à sociedade o impacto transformador das ações do Sesc e do Senac na qualidade de vida, educação, cultura e desenvolvimento profissional de milhões de brasileiros. Tudo isso só é possível graças aos empresários do setor, que investem e acreditam na missão de transformar vidas. São os empresários que financiam esse grande sistema de promoção social e qualificação profissional, com resultados concretos para o País”, afirma o presidente do Sistema CNC-Sesc-Senac, José Roberto Tadros.

Semana Comércio no Amazonas

Em 2024, o Sesc-AM contabilizou 5.682 alunos matriculados na educação, serviu mais de 207 mil refeições e realizou mais de 28 mil atendimentos em saúde. Na cultura, promoveu 157 ações, com público superior a 558 mil pessoas, e, no lazer, beneficiou mais de 18 mil pessoas. O programa Sesc Mesa Brasil distribuiu mais de 1 milhão de quilos de alimentos, e mais de 5 mil idosos participaram das atividades do Trabalho Social com Grupos.

Já o Senac-AM, em 2024, atendeu 213 empresas do comércio, serviços e turismo, beneficiando 3.700 colaboradores, e realizou mais de 51 mil atendimentos, 24 mil matrículas em cursos e 27 mil participações em ações extensivas.

Por ano, o Senac-AM capacita mais de 50 mil pessoas para o mercado de trabalho e o Sesc-AM atende cerca de 273 mil pessoas, com serviços nas áreas de saúde, assistência, educação, lazer e cultura.

“O comércio é o maior gerador de emprego e renda no Amazonas, movimentando a economia e contribuindo diretamente para o desenvolvimento do estado. A Semana S é um momento especial para que toda a sociedade possa conhecer de perto o trabalho do Sistema Comércio, que transforma vidas por meio da educação, qualificação profissional, cultura, saúde e lazer”, destaca o presidente do Sistema Fecomércio-Sesc-Senac Amazonas, Aderson Frota.

Semana S

Em Manaus, as atividades serão realizadas entre os dias 11 e 17 de maio em vários pontos da cidade como Avenida Eduardo Ribeiro, Complexo Turístico Ponta Negra, Teatro Manauara, além das sedes institucionais do Sesc, do Senac e da Fecomércio AM. A Semana S também será realizada nos municípios de Manacapuru, Itacoatiara, Parintins, Coari, Tefé, Borba, Codajás, Maués e Presidente Figueiredo.

Para participar da Semana S acesse semana-s.portaldocomercio.org.br e confira a programação completa no Amazonas e em todo o Brasil, além de detalhes sobre inscrições gratuitas.

Ultrapassando a marca de mais de 3 milhões de visitantes, Gigantes da Floresta é o maior parque de lazer e inclusivo da Prefeitura de Manaus

É impossível não ter momentos felizes e emoções que remetem à infância com a beleza e estética inspiradas na Amazônia ao se entrar no parque Gigantes da Floresta, uma obra da Prefeitura de Manaus que ultrapassou a marca de 3 milhões de visitantes em março deste ano. Inaugurado há pouco mais de oito meses, com projeto inovador do Instituto Municipal de Planejamento Urbano (Implurb), o espaço mantém altos níveis de encantamento, além de inclusão e acessibilidade a todos os públicos, de todas as faixas etárias, sociais e turistas.
 
O diretor-presidente do Implurb, Carlos Valente, destacou que a comemoração da marca impressionante é um momento de alegria e felicidade para os profissionais e para a gestão do prefeito David Almeida. "É um projeto que tem uma recepção enorme, um carinho e uma frequência da população das zonas Norte e Leste, causando grande impacto e interesse nas pessoas de todas as idades. São mais de 3 milhões de visitantes, um número histórico, e somos agradecidos e esperamos continuar com o trabalho. Aqui, o trabalho não para e avança", afirmou.




 
Extremamente lindo. Essa é a expressão que melhor define o parque Gigantes da Floresta, segundo o vice-presidente do instituto, Antônio Peixoto. “É um ambiente inclusivo, democrático e acessível. Temos lá a maior praça molhada da cidade e desde sua inauguração o espaço tem fila de crianças para brincar e se molhar. Se você ainda não conhece o Gigantes da Floresta, fica aqui o convite. São mais de 3 milhões de visitantes, o que mostra que a cidade realmente abraçou e recebeu a dinâmica do parque”, comentou.
 
Cenários
 
O parque fica entre os bairros de Novo Aleixo e Tancredo Neves, tendo brinquedos de inclusão para Pessoas com Deficiência (PcDs) e com mobilidade reduzida, como gangorras, balanços e carrossel. O ambiente conta com duas etapas inauguradas, a primeira no dia 4 de julho, e a segunda no dia 10 de outubro de 2024, somando um portal de entrada, sete cenários e mais de 1.290 esculturas e elementos cênicos e lúdicos.
 
Com área de 18.453 metros quadrados, o espaço público tem câmeras e outros equipamentos modernos para garantir segurança de alto nível no Gigantes da Floresta, incluindo guardas municipais em ronda 24 horas, com motos, quadriciclos e viaturas.
 
Os animais do parque são gigantes, lúdicos, fofos, instragramáveis e inspiram muita imaginação sobre a Amazônia.
 
"A forma como os espaços que desenvolvemos são percebidos e vivenciados vai muito além do projeto em si, influenciando diretamente em emoções, pensamentos e até mesmo na criatividade. Este mundo lúdico, na prática, transmite sensação de inspiração e liberdade, por ser um ambiente amplo e ao ar livre. A arquitetura molda decisões e estados emocionais", comentou o diretor de Planejamento do Implurb, Pedro Paulo Cordeiro.
 
Funcionamento
 
O parque funciona de quarta a sexta-feira, das 16h às 21h, e nos sábados, domingos e feriados, das 10h às 21h. A praça molhada funciona a partir das 17h. Às segundas e terças-feiras, o parque fica fechado para manutenção de brinquedos, das estruturas gigantes e da praça molhada de 3,6 mil metros quadrados. A lâmina do espelho d'água tem 25 centímetros. A praça molhada tem um horário diferente, em razão da necessidade de manutenção diária e limpeza da água, funcionando das 17h às 21h.
 
O complexo tem gestão e ação das secretarias municipais de Agricultura, Abastecimento, Centro e Comércio Informal (Semacc), de Segurança Pública e Defesa Social (Semseg) e de Limpeza Urbana (Semulsp), para proporcionar segurança patrimonial e dos frequentadores, além de restringir o comércio ilegal de ambulantes e manter uma área limpa e cuidada.
 
Equipes de monitores dão auxílio, orientação e cuidado para o bom uso e entretenimento de crianças e jovens nos cenários durante o funcionamento do parque.  O espaço possui conjuntos de banheiros masculino, feminino, PcDs e para a família.
 

Fotos – Divulgação/Semcom (em anexo)