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Prefeitura de Manaus envia mais de 20 toneladas de alimentos para escolas ribeirinhas do Rio Negro

Mais de 20 toneladas de alimentos começam a ser distribuídas pela Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed), nesta quinta-feira, 2/1, para escolas ribeirinhas localizadas no rio Negro. Esta medida acontece por conta do início antecipado do ano letivo nestas unidades de ensino, na próxima quinta-feira, 9/1.
 
Esse abastecimento, suficiente para 30 dias, será realizado para 29 escolas, que atendem mais de 1,5 mil estudantes. Entre os produtos enviados para as escolas estão cerca de seis toneladas de congelados como carne moída, peito, coxa e sobrecoxa de frango, filé de pirarucu e polpas de acerola e manga. Quase 13 toneladas são produtos de alimentação básica como arroz, feijão e macarrão. Além disso, ainda tem 1,7 tonelada de pitaya e 152 quilos de alho.
 
O chefe da Divisão de Alimentação Escolar (DAE), Luiz Aleluia, explicou que essa entrega acontece para que o ano letivo comece com os estudantes já tendo acesso à alimentação de qualidade oferecida pela prefeitura.
 
“Fechamos o ano letivo mais cedo, por conta da estiagem, e estamos começando agora no começo de janeiro para garantir que os estudantes tenham acesso à educação. Essas 20 toneladas de alimentos garantem que os alunos possam estudar sem preocupação com relação à alimentação”, completou Aleluia.


 
Materiais permanentes
 
Além da alimentação escolar, a Prefeitura de Manaus também garante a professores e estudantes materiais para o início do ano letivo. São mesas, televisores de 55”, cadernos, kits para estudantes e kits para os professores.
 
A balsa terá uma viagem de aproximadamente cinco dias, passando por todas as unidades de ensino localizadas em comunidades às margens do rio Negro.
 

Fotos – Ulisson Santos / Semed
 

Prefeitura de Manaus inicia novo mandato com plano estratégico de combate ao Aedes aegypti e autorização judicial para acessar imóveis fechados

Logo no início do novo mandato, o prefeito de Manaus, David Almeida, anunciou, nesta quinta-feira, 2/1, uma série de ações estratégicas para reforçar o combate ao mosquito Aedes aegypti, transmissor da dengue, zika e chikungunya. Durante coletiva de imprensa, o prefeito assinou o primeiro decreto desta gestão, que integra diversas secretarias municipais no esforço conjunto de prevenção, controle e conscientização da população.

O plano ganha um reforço significativo com a recente autorização judicial para que agentes de saúde possam acessar imóveis fechados, abandonados ou onde haja resistência dos proprietários para verificar possíveis criadouros do mosquito. A medida, válida por um ano, visa atender as demandas da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa) para evitar a proliferação de doenças em bairros com índices críticos de infestação.


“Todas as forças governamentais do município estão unidas no combate ao Aedes aegypti. Precisamos do apoio da população para vencer essa batalha. O mosquito está dentro das casas e cada um de nós tem um papel essencial ao eliminar criadouros. Com a chegada das chuvas, o alerta vermelho foi aceso, e não podemos permitir que Manaus repita os números trágicos que o Brasil registrou em 2024”, destacou o prefeito David Almeida.

O decreto estabelece a participação de secretarias como Semsa, Instituto Municipal de Planejamento Urbano (Implurb), Secretaria Municipal de Limpeza Urbana (Semulsp), Secretaria Municipal de Educação (Semed), Casa Civil, entre outras, em uma abordagem integrada que envolve desde ações de fiscalização até campanhas educativas. 

Segundo Almeida, a meta é visitar e orientar a população em todas as regiões da cidade, especialmente os 11 bairros identificados como de alta vulnerabilidade pelo mais recente Mapa de Vulnerabilidade, conforme último Levantamento do Índice de Infestação por Aedes Aegypti (LIRAa). 

A secretária municipal de Saúde, Shádia Fraxe, reforçou a importância da educação e do envolvimento comunitário. 

“Além da fiscalização, o nosso maior trabalho é a informação. Pedimos que cada pessoa faça um checklist rápido, olhe vasos de plantas, calhas, recipientes de água para pets e outros locais que possam acumular água. Orientem seus vizinhos, pois todos somos responsáveis por manter nossa cidade livre do Aedes”, afirma Shádia.

Autorização judicial: proteção à saúde pública

A prefeitura obteve, no último dia 28 de dezembro, o alvará de autorização judicial concedido pelo juiz Marcelo Manuel da Costa Vieira, permitindo a entrada de agentes de saúde em imóveis fechados ou abandonados. A medida, que segue a Lei Federal 13.301/2016, tem como foco principal os bairros críticos e garante a intensificação do trabalho preventivo.

De acordo com o levantamento mais recente, Manaus possui um índice de infestação predial de 1,8%, classificado como médio risco, mas o número de bairros em situação de alta vulnerabilidade acendeu o alerta: Tarumã, Redenção, São Jorge, entre outros.

Em 2024, foram notificados na capital 10.600 casos de dengue, com 2.636 confirmações e dois óbitos, além de registros de chikungunya e zika. O objetivo das novas ações é reduzir esses números e proteger a população ao longo do período chuvoso, que vai até maio.

Chamada à ação da população

O prefeito enfatizou o papel essencial da sociedade na eliminação de criadouros, especialmente nos domicílios, que concentram a maior parte das infestações. “Visitamos 27 mil residências e encontramos muitos locais que precisam de atenção básica, como baldes de água armazenada e pneus descartados. Precisamos agir agora, juntos, para evitar um surto em nossa cidade”, alertou David Almeida.

Com a união entre poder público e comunidade, a Prefeitura de Manaus busca garantir que 2025 seja um ano mais seguro e saudável para todos.



Fotos: Dhyeizo Lemos, Paula Pessoa e Divulgação/Semcom

Inpa e UEA selecionam estudantes para cursos de mestrado e doutorado em Clima e Ambiente

 


Manaus/AM- Os cursos de mestrado e doutorado do Programa de Pós-graduação em Clima e Ambiente (PPG-Cliamb) estão com seleção aberta para 20 vagas, dez em cada curso, para as turmas de 2025. O PPG-Cliamb é um programa interinstitucional desenvolvido pelo Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia (Inpa/MCTI) em associação com a Universidade do Estado do Amazonas (UEA).

O Programa conta com forte interação com projetos em cooperações internacionais, nacionais e regionais. Desenvolve pesquisas multi e interdisciplinares para formar profissionais especialistas sobre as questões dos impactos climáticos e ambientais na Amazônia advindos das mudanças de uso da terra na região e das mudanças climáticas globais.

Mestrado

As inscrições para o mestrado em Clima e Ambiente vão até 31 de janeiro de 2025. São oferecidas 10 vagas para concorrência pública universal com ingresso em março. O candidato deve preencher e enviar o formulário de inscrição para o email selecao.cliamb@gmail.com, juntamente com a cópia em PDF dos documentos solicitados no edital.

O curso é voltado para profissionais das áreas de Ciências Ambientais, Meteorologia, Climatologia, Biologia, Ecologia, Matemática, Engenharias e áreas afins, interessados em se especializar nas questões climáticas e ambientais.

Conforme o Edital Inpa/Copog No 26/2024, o processo de seleção terá duas etapas. A primeira sendo a análise de documentos e a segunda a participação nas atividades da oficina de Talentos para as Ciências do Clima e Ambiente (Tecer). A oficina Tecer visa proporcionar aos candidatos ao Mestrado em Clima e Ambiente uma imersão profunda nos temas e linhas de pesquisa do programa por meio de palestras, discussões e atividades acadêmicas. As atividades da oficina serão realizadas online.

Doutorado 

Para o curso de Doutorado em Clima e Ambiente são ofertadas 10 vagas para concorrência pública universal. Com ingresso em fluxo contínuo, com as inscrições podendo ser realizadas até 15 de setembro de 2025. O ingresso dos candidatos aprovados será realizado em três chamadas ao longo do ano.
Segundo o Edital Inpa/Copog No 27/2024, o candidato deverá enviar o formulário de inscrição e demais documentos solicitados para o email selecao.cliamb@gmail.com.

O curso de doutorado do PPG-Cliamb tem como área de concentração as Interações clima-biosfera na Amazônia e atua com as seguintes linhas de pesquisas: Modelagem Climática, Meteorologia Tropical, Clima e funcionamento dos ecossistemas amazônicos e Processos de Interação Biosfera-Atmosfera.

A concessão de bolsas para ambos os cursos será efetuada conforme a disponibilidade do programa, seguindo a exigibilidade das agências de fomento e a ordem de classificação.

Edital Mestrado 2025 PPG-CLIAMB - https://w2.solucaoatrio.net.br/somos/inpa-cliamb/index.php/pt/downloads/viewdownload/46-edital/49-edital-mestrado-2025-ppg-cliamb

Edital Doutorado 2025 PPG-CLIAMB - https://w2.solucaoatrio.net.br/somos/inpa-cliamb/index.php/pt/downloads/viewdownload/46-edital/50-edital-doutorado-2025-ppg-cliamb

Fonte: Ascom/Inpa
Banner: Carol Sackser/ Ascom Inpa

Sine Manaus oferta 356 vagas de emprego nesta sexta-feira, 3/1

A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 356 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta sexta-feira, 3/1, de 8h às 14h. O candidato precisa validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho e para concorrer às vagas, deve acessar o site http://empregabrasil.mte.gov.br para fazer a solicitação de cadastro.

Para participar da pré-seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e seguro-desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro-Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Leste.

Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid-19), currículo, certificados de cursos e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais. 

É importante que os candidatos mantenham seus cadastros atualizados, especialmente ao finalizarem novas qualificações. Para vagas específicas, podem ser solicitados documentos adicionais, como cursos ou certificações, por isso, é essencial estar atento aos "Requisitos Obrigatórios" de cada vaga.

A Semtepi ressalta que, obedecendo ao disposto no artigo 5º, da Constituição Federal, e ao artigo 373-A, da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), critérios referentes a sexo, idade, cor ou situação familiar, não podem ser informados na divulgação das vagas disponibilizadas.

Os candidatos devem estar cientes das diretrizes de vestimenta estabelecidas pelo órgão, as quais incluem a proibição de vestimentas como bermudas, shorts, minissaias, camisetas regatas e chinelos durante a entrada

Vagas Novas – 124

20 vagas – Operador de Loja

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 e documentação completa; 

Atividades – atuar como operador de loja, repondo e organizando mercadorias;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


20 vagas – Operador de Loja no Setor de Perecíveis

(Hortifrutigranjeiros)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 e documentação completa; 

Atividades – atuar como operador de loja, repondo e organizando mercadorias no setor de hortifruti e perecíveis;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


20 vagas – Conferente de Mercadorias (Auxiliar de Logística)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 e documentação completa; 

Atividades – conferir a quantidade e qualidade das mercadorias. Verificar se as mercadorias estão em conformidade com os padrões exigidos; checar as informações nas embalagens, etiquetas, pedidos e notas fiscais;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


20 vagas – Açougueiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 e documentação completa; 

Atividades – tratam vísceras limpando e escaldando. preparam carnes para comercialização desossando, identificando tipos, marcando, fatiando, pesando e cortando;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


20 vagas – Fiscal de Loja

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, cursos voltados para a área de segurança como: Agente de Portaria, Segurança Patrimonial, etc e documentação completa; 

Atividades – responsável pela prevenção de perdas, vigilância e promoção de um espaço seguro tanto para clientes quanto para colaboradores;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


1 vagas – Vendedor Interno

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – possuir documentação completa; 

Atividades – realizar atendimento ao cliente, vendas e faturamento;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


1 vagas – Auxiliar de Manutenção

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “AB” dentro do prazo de validade, conhecimento básico em hidráulica e elétrica e documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – planejar e executar serviços de manutenção corretiva e preventiva de máquinas, equipamentos e instalações;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


1 vagas – Motorista Entregador

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “AB” dentro do prazo de validade e documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – transportar materiais e produtos para diversos itinerários; elabora rotas de viagem e faz conferência de materiais para assegurar a correta entrega;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


6 vagas – Artífice de Obras Civis

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – auxiliar em construção de paredes divisórias, auxiliar hidráulico, arremates de pinturas;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


7 vagas – Ajudante de Obras

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – auxiliar de obras, experiência em telhado, preparar o canteiro e carregar e descarregar os materiais de construção e todo o serviço executado no município abrangido pelo contrato, pelo tipo de prestação executado o contratado deverá prestar o seu serviço nos horários específicos;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


1 vagas – Auxiliar de Departamento Pessoal

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso excel intermediário e documentação completa; 

Atividades – executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender fornecedores e clientes, fornecer e receber informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprir todo o procedimento necessário;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


2 vagas – Motofretista

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “AB” dentro do prazo de validade, ter veículo próprio e possuir documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – transportar pequenas cargas ou volumes em motocicleta, com equipamento adequado para a carga;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


2 vagas – Auxiliar de Carga e descarga em Frigorífico

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades - carga e descarga de frios (carnes bovinas, aves e etc);

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


1 vagas – Auxiliar de Limpeza

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário, residir no Parque 10 ou proximidades e documentação completa;

Atividades – varrer, lavar, desinfetar superfícies e remover resíduos, além de repor materiais de higiene, como sabonetes e papéis;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


1 vagas – Auxiliar de Cozinha

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário, residir no Parque 10 ou proximidades e documentação completa; 

Atividades – auxiliar no preparo das refeições, sobremesas, lanches, etc; manter a ordem e a limpeza da cozinha, procedendo a coleta e a lavagem das bandejas, talheres, etc;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


1 vagas – Atendente de Balcão

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário, residir no Parque 10 ou proximidades e documentação completa; 

Atividades – auxiliar no preparo das refeições, sobremesas, lanches, etc; manter a ordem e a limpeza da cozinha, procedendo a coleta e a lavagem das bandejas, talheres, etc;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.



*Vagas no Comércio – 1*



1 vaga – Vendedor Interno

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “B” dentro do prazo de validade; conhecimento sólido na área de produtos, serviços, peças e pneus; e documentação completa;

Atividades – prestar atendimento a clientes; negociar preço, prazo, condições de pagamento e descontos da venda; orientar quanto às especificações dos produtos e serviços; controlar os pedidos dos clientes, a qualidade dos produtos e o prazo de entrega estabelecido.

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.



*Vagas na Indústria – 185*



50 vagas – Auxiliar de Linha de Produção

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Requisitos obrigatórios – vaga direcionada a candidatos que buscam novos desafios, com atuação no município de Promissão (SP); ter documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – auxiliar a indústria de abate bovino.

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


50 vagas – Auxiliar de Linha de Produção 

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Requisitos obrigatórios – vaga direcionada a candidatos que buscam novos desafios, com atuação no município de Várzea Grande (MT); ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – executar atividades operacionais em setores de apoio ou produção de frios, visando garantir a manutenção, organização, limpeza ou operação de atividades na unidade.

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


20 vagas – Auxiliar de Produção (Eletroeletrônico)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos obrigatórios – ter cursos de TBO e NR-12; e documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – preparar materiais para alimentação de linhas de produção; organizar a área de serviço; abastecer linhas de produção; alimentar máquinas e separar materiais para reaproveitamento.

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


35 vagas – Auxiliar de Produção 

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos obrigatórios – ter curso de Informática básica; disponibilidade de horário e documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – operar e garantir o funcionamento de máquinas da produção; desenvolver e realizar ações de qualidade de acordo com os procedimentos e normas de segurança da empresa;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


30 vagas – Operador de Produção

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – atuar em montagem, checagem, teste e embalagem dos produtos;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.



*Vagas em Serviços – 41*



2 vagas – Motorista Carreteiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” dentro do prazo de validade, mopp; ter documentação completa;

Atividades – transportar, coletar e entregar cargas em geral; guinchar, destombar e remover veículos avariados e presta socorro mecânico; movimentar cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar equipamentos, realizar inspeções e fazer reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas; definem rotas e assegura a regularidade do transporte;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Encarregado de Frota de Veículos

Escolaridade – ensino médio incompleto;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência em frotas de caminhões e equipamentos; conhecimento em peças e manutenção e organização de sistema de frotas; Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” dentro do prazo de validade e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – liderar equipe no controle da frota de transportes; inspecionar condições dos veículos para realizar manutenção preventiva ou corretiva.

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


1 vaga – Motorista de Ônibus Urbano

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter curso de Direção Defensiva e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – inspecionar as condições gerais internas do veículo, conferindo o sistema de travamento das portas e das janelas, verificando calibragem de pneus, regulagem dos faróis e níveis de combustível, lubrificantes e líquido de arrefecimento.

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


2 vagas – Motorista de Caminhão

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” dentro do prazo de validade e documentação completa; 

Atividades – fazer transporte de alunos e professores; realizar pequenas viagens; cuidar da higiene dos carros; fazer transporte de alimentos de animais, entre outras.

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


30 vagas – Agente de Ressocialização Prisional

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência como Agente de Portaria, Vigilante ou ex-militar, disponibilidade para trabalhar em turno e escala e documentação completa (com dispensa militar); 

Atividades – controlar o acesso de pessoas e veículos à unidade penal, conduzir presos ou internados para atividades culturais, esportivas, escolares, laborativas, recreativas e ressocializadoras;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.


5 vagas – Serviços Gerais

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa; 

Atividades – fazer a limpeza de chão, paredes, corrimões, escadas, bancadas, bebedouros, televisões, janelas e o que mais for necessário, utilizando as ferramentas adequadas cedidas pela empresa; auxiliar o encarregado de facilities a fazer a lista de compras de produtos necessários para a execução do trabalho da equipe de serviços gerais; fazer o registro das áreas higienizadas, de acordo com o protocolo da empresa;

Disponível até 03/01/2025 ou encerramento da vaga.



*Vagas Exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs) – 5*



5 vagas – Assistente Administrativo Júnior – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter documentação completa; 

Atividades – executar serviços de apoio nas áreas de administração, finanças e logística; atender fornecedores e clientes; fornecer e receber informações sobre produtos e serviços; gerenciar documentos variados;


Fotos: Arquivo/Semcom


Prefeito David Almeida inaugura Unidade Básica de Saúde da Família no bairro São José

O prefeito de Manaus, David Almeida, ao lado da secretária municipal de Saúde (Semsa), Shádia Fraxe, entregou, na manhã desta quinta-feira, 2/1, a Unidade Básica de Saúde da Família (USF) Dr. Agnaldo Gomes da Costa, localizada no bairro São José, à população da zona Leste. A nova unidade é mais um marco na ampliação e qualificação dos serviços de saúde básica da capital, fruto de uma Parceria Público-Privada (PPP) bem-sucedida na atual gestão. 

Com 1.200 metros quadrados de área construída, a USF está equipada para oferecer a carteira completa de serviços da Atenção Primária à Saúde. Entre os atendimentos disponíveis estão consultas médicas, odontológicas e de enfermagem, além de exames laboratoriais, dispensação de medicamentos e serviços especializados para crianças, adolescentes, adultos e idosos.

A unidade também oferecerá programas essenciais, como o combate à tuberculose e hanseníase, exames preventivos como o Papanicolau (câncer do colo do útero), teste do pezinho, testes rápidos para sífilis, HIV e hepatites, reforçando o cuidado integral à saúde da população e promovendo a prevenção de doenças.

Uma gestão de resultados

Das 123 obras programadas para a reestruturação física da rede municipal de saúde, 98 já foram concluídas e entregues, sendo 87 revitalizações e reformas e 11 construções, entre elas nove Unidades de Saúde da Família (USF) de grande porte, um Centro de Atenção Psicossocial (CAPs) e uma base fluvial de endemias. Outras 25 obras estão em andamento, das quais 15 já em ritmo avançado e com previsão de entrega nos próximos meses.

Durante a cerimônia de inauguração, o prefeito David Almeida destacou que a nova USF é reflexo do compromisso da gestão com a saúde básica da cidade. Ele explicou que o modelo de saúde básica utilizado no passado consistia em pequenas unidades, conhecidas como “casinhas da família”.

“Esse modelo foi útil há 25 anos, mas a cidade de Manaus cresceu exponencialmente, e agora precisamos de estruturas maiores para atender adequadamente a população. Com a implementação de unidades básicas de saúde de porte 4, estamos transformando e modernizando os serviços de atenção primária em nossa cidade. Para se ter uma ideia, as ‘casinhas da família’ possuem uma área de construção muito limitada. Agora, vamos unificar as equipes, retirando-as dessas estruturas menores e transferindo-as para unidades maiores, como esta de porte 4. Com isso, conseguimos concentrar até quatro equipes no mesmo espaço, oferecendo um atendimento mais eficiente e proporcionando melhores condições para a população”, afirmou.

A secretária Shádia Fraxe reforçou a importância de estruturar a saúde básica como porta de entrada do SUS. “Com capacidade para realizar mais de 20 mil procedimentos por mês. Trata-se de uma unidade completa, com 1.200 metros quadrados e mais de 50 ambientes totalmente equipados. Essa unidade foi construída do zero e será de grande utilidade para a população dessa área, que antes enfrentava um grande vazio assistencial. Estamos felizes por poder contemplar boa parte da comunidade local com esse importante serviço”, enfatizou.

Infraestrutura moderna e humanizada

A USF conta com consultórios amplos e equipamentos modernos, projetados para oferecer um ambiente acessível e acolhedor. Sua estrutura atende às normas de acessibilidade e integra tecnologias que tornam o atendimento mais ágil e eficiente.

Com essa entrega, a Prefeitura de Manaus reafirma seu compromisso de levar saúde pública de qualidade às comunidades mais necessitadas, reforçando sua atuação nas zonas periféricas da capital.

 


Fotos:- Dhyeizo Lemos e Paula Pessoa/Semcom


Sine Amazonas divulga 65 vagas de emprego para esta sexta-feira

Distribuição das senhas e atendimento são realizados das 8h às 14h

O Governo do Amazonas, por meio do Sine Amazonas, coordenado pela Secretaria Executiva do Trabalho e Empreendedorismo (Setemp), órgão da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação (Sedecti), divulga 65 vagas de emprego disponíveis para esta sexta-feira (03/01).

Os interessados em concorrer às vagas devem comparecer na sede do Sine Amazonas, localizada na Galeria+, avenida Djalma Batista, 1.018 (entre o Amazonas Shopping e o Manaus Plaza Shopping). A distribuição das senhas e atendimento são realizados das 8h às 14h.

Para o cadastro, devem apresentar comprovante de vacinação (Covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais. As oportunidades de emprego são de diversas empresas e instituições do Amazonas, e os detalhes das vagas serão informados pelos empregadores.

Agências do Sine Amazonas

O Sine Amazonas funciona em outros postos, e o cidadão pode comparecer a um deles caso não consiga ir até o posto central, são eles: PAC Studio 5, PAC Alvorada, PAC Via Norte e PAC Shopping Cidade Leste, para concorrer às vagas ofertadas.

 

*Vagas Disponíveis*

 

*40 VAGAS: ATENDENTE DE LANCHONETE - PRIMEIRO EMPREGO*

Escolaridade: Ensino Médio completo.

Desejável ter cursos na área.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, dispensa militar, cartão de vacinação e currículo atualizado.

 

*01 VAGA: ESTOQUISTA*

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Com experiência na função (estoque, armazenamento em geral).

Ter experiência na área de estoque em geral, será diferencial vivência em estoque de produtos alimentares e bebidas em geral, possuir curso de informática.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, certificado de dispensa militar e currículo atualizado.

 

*01 VAGA: COZINHEIRO*

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Com experiência na função.

Ter experiência comprovada na função, conhecimento em processos de preparo alimentar e culinária em geral, ter boa comunicação e habilidades para trabalho em equipe.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, dispensa militar, cartão de vacinação e currículo atualizado.

 

*02 VAGAS: MONTADOR DE ESTRUTURAS NAVAIS*

Escolaridade: Ensino Fundamental completo.

Com experiência na função.

Possuir experiência em SOLDA MIG e ELETRODO.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, dispensa militar, cartão de vacinação e currículo atualizado.

 

*01 VAGA: PIZZAIOLO*

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Com experiência na função.

Ter experiência no preparo de pizzas e massas em geral, ter boa comunicação e habilidades para trabalho em equipe.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, e currículo atualizado.

 

*01 VAGA: LÍDER DE PRODUÇÃO*

Escolaridade: Ensino técnico ou tecnólogo (administração ou qualidade) ou superior completo (Administração, engenharia de alimentos ou produção áreas afins)

Com experiência na função Indústria.

Com experiência em liderar processos de produção industrial, conhecimento em análise de relatórios diários, práticas de identificação e correções de processos   

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, certificado de dispensa militar, e currículo atualizado.

 

*01 VAGA: GERENTE DE RESTAURANTE*

Escolaridade: Ensino superior completo (nutrição)

Com experiência na função.

Com experiência supervisionar processos de preparo alimentar em geral, práticas de identificação e correções de processos de preparo de alimentos, ter boa comunicação e habilidade para coordenar e trabalho em equipe   

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa e currículo atualizado.

 

*01 VAGA: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO*

Escolaridade: Ensino médio

Com experiência na função.

Conhecimento em práticas administrativas em geral, possui curso de informática pacote office ter boa comunicação e habilidade para coordenar e trabalho em equipe   

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa e currículo atualizado.

 

*01 VAGA: ASSISTENTE FINANCEIRO*

Escolaridade: Ensino Médio completo ou Superior Cursando em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlacionadas.

Com experiência na função.

Habilidade com Pacote Office.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, dispensa militar, cartão de vacinação e currículo atualizado.

 

*01 VAGA: TORNEIRO FRESADOR JR*

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Com experiência na função.

Obrigatório curso de Matemática Aplicada a Mecânica, Metrologia, Leitura e Interpretação de Desenho Técnico e Mecânica de Usinagem.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, dispensa militar, cartão de vacinação e currículo atualizado.

 

*01 VAGA: OPERADOR DE MUNCK*

Escolaridade: Ensino Médio completo.

Com experiência na área.

Obrigatórios cursos de Direção Defensiva. MOPP, Operador de Munck, NR 11,NR 12.

Desejável ter cursos na área.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, dispensa militar, cartão de vacinação e currículo atualizado.

 

*01 VAGA: CHURRASQUEIRO*

Escolaridade: Ensino Médio completo.

Com experiência na função.

Ter conhecimento em cortes de carnes.

Desejável ter cursos na área.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, dispensa militar, cartão de vacinação e currículo atualizado.

 

*01 VAGA: CARPINTEIRO*

Escolaridade: Ensino Fundamental ou Médio completo.

Com experiência na função.

Desejável ter cursos na área e Pacote Office básico.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, dispensa militar, cartão de vacinação e currículo atualizado.

 

*06 VAGAS: JARDINEIRO*

Escolaridade: Ensino Fundamental completo.

Com experiência na função e/ou na área de Jardinagem.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, dispensa militar, cartão de vacinação e currículo atualizado.

 

*02 VAGAS: SUPERVISORA DE RESTAURANTE*

Escolaridade: Ensino Médio completo.

Com experiência na área.

Obrigatório curso de Manipulação de Alimentos.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, dispensa militar, cartão de vacinação e currículo atualizado.

 

*02 VAGAS: AJUDANTE DE SERRALHEIRO*

Escolaridade: Ensino Médio completo.

Com experiência na função.

Desejável ter cursos na área.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter documentação completa, dispensa militar, cartão de vacinação e currículo atualizado.

 

Vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD) e Reabilitados do INSS*

02 VAGAS: AGENTE DE LIMPEZA - PCD E REABILITADOS INSS*

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Com experiência na função e/ou conservação, retirada e coleta de lixos.

Desejável ter cursos na área.

Disponibilidade de horário.

OBS: Ter mobilidade para executar atividades da função, documentação completa, laudo médico e currículo atualizado.

 

Foto: Jamille Silva/Setemp

 

Com 35 votos, David Reis é eleito presidente da CMM pela segunda vez

Para mais uma gestão à frente da Casa, o parlamentar David afirma que buscará a harmonia entre os poderes para beneficiar a população. Nova Mesa Diretora da CMM também foi definida_

Os vereadores da 19ª Legislatura da Câmara Municipal de Manaus (CMM) elegeram, na noite desta quarta-feira, no plenário Adriano Jorge, a Mesa Diretora que comandará a Casa Legislativa no biênio 2025-2026. Com 35 votos, o vereador David Reis (Avante), assumiu a presidência da CMM pela segunda vez. 

Além dele, foram eleitos membros da Mesa Diretora os seguintes parlamentares: Jander Lobato (PSD) como 1º vice-presidente; Raulzinho (MDB) como 2º vice-presidente; Eduardo Assis (Avante) como 3º vice-presidente; Professor Samuel (PSD) como secretário-geral; Everton Assis (União Brasil) como 1º secretário; Aldenor Lima (União Brasil) como 2º secretário; Professora Jacqueline (União Brasil) como 3ª secretária. 

Foram eleitos, ainda, Gilmar Nascimento (Avante) como corregedor; e Rosivaldo Cordovil (PSDB) como ouvidor.

O vereador Rodrigo Guedes (PP), que também se candidatou à presidência da CMM, recebeu cinco votos. Houve, ainda, um voto em branco. 

Para mais uma passagem na cadeira de presidente da Casa Legislativa, David Reis declarou que pretende fortalecer a Casa com ações institucionais e buscar firmar laços entre os poderes Legislativo e Executivo, para beneficiar cada vez mais a população manauara. 

“O meu perfil sempre foi moderado, um perfil construtivo. Entrei na política para dialogar e assim vou continuar fazendo, continuarei ouvindo a população. Na minha primeira passagem pela presidência consegui diversos benefícios para Manaus sempre dialogando, continuarei buscando o melhor para o nosso povo. Não estou aqui para brigar, estou para levar melhorias para a população Manauara”, destacou David Reis. 

“Para mim ter um mandato eficiente, propositivo e acima de tudo produtivo, é corresponder positivamente aos problemas que a cidade enfrenta. Na nossa gestão nós buscaremos isso” finalizou o presidente da CMM.

Posse dos vereadores* – Na tarde desta quarta-feira (1º/01) os vereadores da Câmara Municipal de Manaus (CMM) tomaram posse para o exercício parlamentar da 19ª Legislatura (2025-2028). Em solenidade realizada no Teatro Amazonas, centro da capital, também foram empossados o prefeito David Almeida; e o vice-prefeito Renato Junior.

Os novos parlamentares entregaram os diplomas emitidos pelo Tribunal Regional Eleitoral (TRE-AM), fizeram o juramento e assinaram o livro de posse na presença de autoridades, familiares e convidados.




Foto: Divulgação