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Operação Águia – Ação Tolerância Zero: Manaus tem policiamento reforçado durante o fim de semana

 

Objetivo é a prevenção de crimes no período em que torcedores do Garantido e Caprichoso saem de suas casas para participar do festival
 
A Polícia Militar do Amazonas (PMAM), por determinação do comandante-geral da PMAM, coronel PM Marcus Vinicius Oliveira de Almeida, deflagrou na tarde desta quinta-feira (29/06), a operação Águia –  Ação Tolerância Zero , com o objetivo de atuar em áreas com maior incidência de crimes e trazer maior sensação de segurança para a população de Manaus, torcedores dos bumbás Garantido e Caprichoso que deixaram suas casas para participar do 56° Festival Folclórico que acontece nesse fim de semana no município de Parintins (a 369 quilômetros da capital).
 
De acordo com o comandante do Comando de Policiamento Metropolitano (CPM), coronel PM Azevedo, a operação que iniciou hoje, prosseguirá até segunda-feira (03/07), e a tropa vai atuar conforme a análise dos índices criminais dos pontos mais sensíveis da capital e na zona rural.
 
“Aqui em Manaus, vamos garantir aos torcedores do festival, que suas casas estejam seguras durante o período que estarão ausentes. Iremos efetuar de forma específica, com o Comando de Policiamento Ambiental (CPAmb) que irá realizar o policiamento fluvial, coibindo os delitos na orla de Manaus, e do Comando de Policiamento Especializado (CPE) com ações do Batalhão de Choque (BPChoque), Marte e cavalaria, das Rondas Ostensivas Cândido Mariano (Rocam) e do Comando de Policiamento Metropolitano (CPM) através das Companhias Interativas Comunitárias (Cicom), além da Força Tática e o Batalhão de Trânsito e o efetivo do Serviço Extra Gratificado (SEG) em todas  as zonas da capital amazonense”. Disse o comandante da operação, coronel Azevedo.
 
Denúncias
A Polícia Militar orienta à população que, ao tomar conhecimento de ações criminosas, informe imediatamente por meio do disque-denúncia 181, ou do 190.
 


FOTOS: Divulgação/PMAM
 

Águas de Manaus comemora cinco anos de atuação da capital amazonense com plano para universalizar serviço de esgotamento sanitário

Após universalizar o acesso à água potável na cidade, a empresa tem como principal meta a expansão do esgoto em todas as zonas da cidade.

Universalização do acesso à água tratada, expansão do esgotamento sanitário, relacionamento com a cidade e transformação social por meio do acesso aos seus serviços. Estes são pilares de atuação da Águas de Manaus, desde sua chegada na cidade. Com investimentos no setor, a concessionária colocou Manaus em destaque nacional no quesito saneamento básico. Neste mês, a empresa completou cinco anos de atuação na capital amazonense.

Durante este período, Manaus recebeu investimentos que já ultrapassam R$1 bilhão. Com projetos pioneiros, levou estrutura de abastecimento de água para mais de 200 mil pessoas, garantindo que moradores de áreas vulneráveis como em becos, rip raps e palafitas tivessem, pela primeira vez, acesso a água tratada. 

“Estes investimentos não são apenas na estrutura de nossos serviços, são, principalmente, na melhoria da qualidade de vida dos manauaras. Quando levamos saneamento para uma comunidade, estamos levando saúde, dignidade”, destaca o diretor-executivo da empresa, Celso Paschoal.   

 


Comunidades recém regularizadas e que estão localizadas longe da área central da cidade também foram contempladas. Mais de 200 mil metros de tubulações foram implantados, proporcionando a universalização do serviço que levou saúde e dignidade para esta população. Uma destas comunidades é o João Paulo IV, localizado no bairro Jorge Teixeira.  

“Antes a gente tinha que pegar água na cacimba, era assim que a gente ‘se virava’. Hoje temos água potável nas torneiras, temos comprovante de residência e ainda temos contato direto com a Águas de Manaus para solucionar qualquer tipo de problema. Nossa vida melhorou muito”, conta a dona de casa Noemia Maia, que viveu por anos sem acesso ao saneamento. 

Avanços

Após garantir a universalização do acesso à água tratada, a Águas de Manaus tem outro grande desafio: a universalização do esgotamento sanitário. A atual cobertura de 26% será ampliada. No segundo semestre, a concessionária apresentará seu plano de expansão do serviço de esgoto, detalhando investimentos e a infraestrutura que será implantada na cidade. Até o fim de 2023, estão previstos a implantação de cerca de 80 mil metros de rede coletora.

O objetivo é implantar sistema de esgoto em toda cidade para cumprir as metas previstas de, até o fim da década, o serviço chegar até 80% da capital. Com isso, o serviço de esgotamento trará impactos positivos, como a melhoria da qualidade de vida das pessoas e dos índices de saúde, além do estímulo ao turismo, valorização imobiliária e a recuperação de áreas de igarapés da cidade. 

Recentemente, a concessionária levou, de forma inovadora, a estrutura de esgoto para um dos cenários mais conhecidos da capital amazonense: as palafitas. A primeira comunidade a receber o benefício foi o Beco Nonato, no bairro da Cachoeirinha, Zona Sul de Manaus. Técnicos da empresa realizaram visitas ao local para entender a realidade geográfica antes de iniciar a obra pioneira. Com o sistema de coleta de esgoto suspensa, o local hoje vive uma realidade de melhorias tanto na qualidade de vida como em relação ao meio ambiente, que já dá sinais de recuperação. O projeto já alcança outras áreas da cidade. 

“Desde que iniciamos nossas atividades em Manaus, sempre nos preocupamos em levar dignidade e qualidade de vida para os moradores da cidade, que é a maior característica da Aegea. Para o futuro, temos um plano ousado para implantar o sistema de esgotamento sanitário em todas as zonas da cidade e com isso consolidar nossa gestão”, ressalta o diretor-presidente da Águas de Manaus, Diego Dal Magro. 

Responsabilidade social

Um dos grandes diferenciais da empresa é olhar sensível voltado para a justiça social. Diante disso, Manaus é a capital brasileira com mais pessoas beneficiadas por tarifa social, a Tarifa Manauara. Hoje, são mais de 120 mil famílias assistidas pelo programa, que concede desconto de 50% no valor da tarifa de água e esgoto. 

Em março deste ano, a concessionária lançou, junto com a Prefeitura, o projeto Tarifa 10, destinado à população em condições de extrema vulnerabilidade social. Mais de 17,8 mil famílias beneficiadas pelo projeto, que concede tarifa única no valor de R$10. 

“Levar saneamento para as pessoas também é levar condições para que elas possam pagar pelos serviços. Diante disso nos adequamos à realidade financeira dos moradores, em especial os que vivem em situação de vulnerabilidade e com isso garantimos que todos tenham dignidade”, afirma o gerente de Responsabilidade Social, Semy Ferraz.



Fotos: Divulgação 

PC-AM solicita divulgação da imagem de mulher que furtou caixa de som de loja em Manaus

Denúncias podem ser feita pelo número (92) 99228-1161 do 9° DIP, ou pelo 181 da SSP-AM

A Polícia Civil do Amazonas (PC-AM), por meio do 9° Distrito Integrado de Polícia (DIP), solicita a colaboração da população na divulgação das imagens de uma mulher, não identificada, pelo furto de uma caixa de som da marca JBL, de uma loja de departamento localizada em um shopping center na zona leste de Manaus.

Conforme o delegado Fabiano Rosas, titular da unidade policial, o crime ocorreu no dia 21 de junho deste ano, por volta das 11h30. A ação criminosa foi registrada por câmeras de segurança do circuito interno do centro de compras.

“Solicitamos a colaboração de todos para que essa mulher seja identificada, e possamos chegar ao paradeiro dela, bem como recuperar o objeto furtado”, disse o delegado.

Denúncias
Quem tiver informações sobre a identificação e localização da infratora, deve entrar em contato pelo número (92) 99228-1161, disque-denúncia do 9° DIP, ou pelo 181, da Secretaria de Estado de Segurança Pública (SSP-AM). “A identidade do informante será preservada”, assegurou Fabiano Rosas.


FOTO: Divulgação/PC-AM.
 




Ageman vistoria manutenção da iluminação pública do parque Desembargador Paulo Jacob

Equipes da Agência Reguladora dos Serviços Públicos Delegados do Município de Manaus (Ageman) vistoriaram, nesta semana, os serviços de manutenção da iluminação pública do parque urbano Desembargador Paulo Jacob, localizado no Centro, zona Sul. O espaço estava no escuro após ter sido alvo de vários episódios de furto e vandalismo que comprometeram a iluminação do local, o qual é bastante frequentado por famílias e praticantes de atividade física.

Os trabalhos foram realizados pela concessionária Manaus Luz e se concentraram na recomposição da infraestrutura com a escavação dos trechos onde os cabos foram danificados. Com a realização do serviço, a iluminação pública foi restabelecida, garantindo o retorno do funcionamento dos mais de 20 pontos de LED do parque e também das ruas e avenidas adjacentes.

“A modernização da iluminação pública dos espaços de esporte e lazer da capital tem sido uma das prioridades da gestão do prefeito David Almeida. Identificamos que o parque estava às escuras durante nossa ronda noturna e acionamos a concessionária Manaus Luz para que resolvesse o problema com brevidade, pois com a chegada das férias esses espaços estão cada vez mais sendo requisitados pela população”, afirmou o diretor-presidente da Ageman, Elson Andrade Ferreira.

A modernização da iluminação pública nas áreas de esporte e lazer da cidade já alcançou mais de 350 campos e quadras e 27 praças, totalizando 528 áreas beneficiadas com 8.849 pontos de LED instalados nesses espaços.

Em toda a capital já são mais de 150 mil pontos de LED nas ruas, avenidas e becos. Foi na gestão do prefeito David Almeida que o LED chegou a 100% na cidade.

A Ageman informa que problemas envolvendo iluminação pública na cidade devem ser registrados no aplicativo Manaus+Luz, site da empresa Manaus Luz no endereço https://www.manausluz.com.br/, clicando na aba cadastrar notificação, ou ainda pelo telefone 0800 201 0001.

A Ouvidoria da Ageman também atende as demandas referentes à iluminação pública, por meio do WhatsApp 98842-5821 (de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h), do site https://ageman.manaus.am.gov.br/ouvidoria/ e das redes sociais @ageman_manaus.

Fotos: - Divulgação / Ageman


Parintins 2023: Em dez dias, mais de 21 mil pessoas utilizaram embarcações intermunicipais para chegar ao Festival Folclórico

Dados da Arsepam compreendem o período de 20 a 29 de junho

Mais de 21 mil pessoas utilizaram o transporte hidroviário intermunicipal de passageiros para vir até Parintins (a 369 km da capital). O dado da Operação Parintins 2023 foi levantado pela Agência Reguladora de Serviços Públicos Delegados e Contratados do Amazonas (Arsepam), responsável por coordenar e fiscalizar esse modal.

Ao todo, 21.138 pessoas deixaram os municípios do Estado em direção à Ilha Tupinambarana, no período de 20 de junho até o fim da manhã desta quinta-feira (29/06). Sessenta e sete embarcações passaram por fiscalização das equipes do Departamento de Transporte Hidroviário (DETH) da Arsepam, em parceria com outros órgãos da estrutura do governo estadual e federal.

O diretor-presidente da Agência Reguladora, João Rufino Júnior, destacou que até o presente momento não ocorreram grandes intercorrências nas embarcações que prestam o serviço de transporte intermunicipal. Contudo, ele salienta que o fluxo de passageiros deve apresentar um aumento significativo a partir desta sexta-feira (30/06).

 


O gestor adiantou, ainda, que 181 embarcações receberam o passe emitido pela Marinha do Brasil, estando assim aptas a efetuar viagens ao município dos bumbás Caprichoso e Garantido.

Começo

As fiscalizações da Arsepam iniciaram no dia 20 de junho em Manaus, no porto da capital e na Manaus Moderna, ambos no Centro, e em 28 de junho no Porto de Parintins.

Na Ilha, a Arsepam conta com o quantitativo de 20 servidores. Os trabalhos seguirão até o dia 3 de julho em Manaus e na Ilha da Magia.

Ouvidoria

Os usuários de embarcações intermunicipais podem efetuar denúncias para a Ouvidoria da Arsepam, por telefone, pelo 0800 280 8585 (de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h) e pelo (92) 98408-1799 (possui o WhatsApp 24 horas).

O órgão atende on-line, por meio do Sistema de Ouvidorias (Fala.BR); ou pelo e-mail institucional ouvidoria@arsepam.am.gov.br; pelo Sistema Eletrônico do Serviço de Informações ao Cidadão (e-SIC); e pelas redes sociais no @arsepamamazonas.

Em Parintins, a população pode fazer suas manifestações e considerações na sala da Arsepam no porto do município até o dia 3 de julho, assim como no estande da autarquia no Turistódromo, espaço dedicado ao turista e que abriga serviços de atendimento de órgãos e instituições parceiras.

 

 

FOTOS:Beatriz Aquino/Arsepam


Sine Manaus oferta 119 vagas de emprego nesta sexta-feira, 30/6

A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 119 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta sexta-feira, 30/6, de 8h às 16h. O candidato precisa validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho e para concorrer às vagas, deve acessar o site http://empregabrasil.mte.gov.br para fazer a solicitação de cadastro.

Para participar da pré-seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e seguro-desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro-Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Leste.

A Semtepi informa que o atendimento no posto do shopping Phelippe Daou foi reduzido em virtude de reforma no espaço, e orienta os cidadãos a comparecerem, preferencialmente, ao posto da avenida Constantino Nery.

Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais.

Vagas Novas – 23

1 vaga – Gerente de Lojas e Supermercado

Escolaridade – ensino superior cursando ou completo em administração ou áreas afins;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter curso de Informática avançada;

Atividades – gestão de pessoas, gestão de indicadores/metas; prospecção de convênios com empresas e realização de eventos em empresas parceiras.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Analista de Recursos Humanos ou Treinamento

Escolaridade – ensino superior completo em gestão de recursos humanos, administração ou psicologia;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter curso de Informática avançada e experiência no segmento de comércio (Cosméticos);

Atividades – ministrar e assegurar a realização de treinamentos para as equipes de vendas; cumprir a grade de treinamentos desenvolvida pela franqueadora (grades e prazos); realizar a gestão do aprendizado das equipes de vendas por meio da UBB; assegurar que o modelo de treinamento do grupo seja praticado pela equipe de lojas; incentivar ações de reconhecimento das melhores performances (nota de UB, % da conclusão das trilhas, GerbPhone e Maratona do Conhecimento) em cada canal (lojas e venda direta); observar a atuação das equipes para assegurar a aplicação do conteúdo dos treinamentos; participar de treinamentos presenciais ou via extranet, quando orientado pela administração do grupo; participar de reuniões do grupo quando necessário; acessar e acompanhar os canais de comunicação da franqueadora (manual de operações, portais, extranet, revistas e guias); manter o cadastro das equipes atualizado na Extranet; responsável pela energização das datas sazonais e organização do troca de ideias; desejável experiência como instrutor de treinamento.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

5 vagas – Consultor de Vendas

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência com venda de planos de telefonia ou planos de saúde por telefone;

Atividades – realizar ligações diárias para promover a venda de planos corporativos.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Operador de Máquinas

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência com costura (conhecimentos básicos para identificar quebra de ponto e troca de linhas);

Atividades – fabricação de produtos no setor de costura, mais especificamente na produção de fitas de tecido refletivo; cortar, montar e embalar produtos, como película refletiva; realizar demais atividades que lhe forem designadas.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

5 vagas – Supervisor de Loja

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – acompanhar rotinas de vendas, definir escalas e horários, organizar loja e conferir entrada e saída de mercadorias, com objetivo de cumprir as regras estabelecidas pela empresa; identificar a necessidade de programas de treinamento e participar no planejamento de estratégias de promoção e propaganda.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

5 vagas – Consultor de Vendas

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – responsável pelas estratégias de vendas; entender as necessidades dos clientes e oferecer as melhores soluções, aumentando os resultados da equipe de vendas.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

4 vagas – Montador – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Atividades – realizar montagem de equipamentos, de acordo com  modelo, especificações, instruções e peças do conjunto a ser produzido, entre outras atividades.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.



*Vagas no Comércio – 10*

 

2 vagas – Promotor de Vendas

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – organização de produtos em gôndolas e expositores nas lojas dos clientes da empresa; produção e criatividade de merchandising; ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “A” dentro do prazo de validade e veículo próprio será um diferencial.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Forneiro de Padaria

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência no segmento alimentício, residir na zona Oeste de Manaus; ter disponibilidade de horário;

Atividades – preparar máquinas, equipamentos e materiais; operar forno na fabricação de produtos de massas.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Estoquista

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência –  registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência no segmento alimentício, residir na zona Oeste de Manaus; ter disponibilidade de horário;

Atividades – realizar organização e armazenamento de caixas, embalagens, produtos e matéria prima; separar mercadorias e ajudar na realização de balanços dos produtos em estoque.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Atendente de Delivery

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência –  primeiro emprego;

Requisitos obrigatórios – ter curso de Atendimento ao Cliente; residir na zona Oeste de Manaus; ter disponibilidade de horário;

Atividades – realizar atendimento ao cliente por telefone e presencialmente; recepcionar, apresentar produtos, realizar estocagem, organização de prateleiras e do local.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Auxiliar de Padaria

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar durante a semana, finais de semanas e feriados;

Atividades – auxiliar o padeiro no preparo de pães, salgados, massas, fabricação de pães e bolos; controlar a qualidade dos alimentos.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Padeiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar durante a semana, finais de semanas e feriados;

Atividades – dar tratamento necessário à massa, fermentando, misturando e amassando seus ingredientes, empregando processo manual ou mecânico, a fim de preparar para cozimento.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Atendente de Padaria

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar durante a semana, finais de semanas e feriados;

Atividades – atender clientes; realizar coleta de pedidos e encomendas; demonstrar produtos e realizar vendas internas; conferir, armazenar, vender, cobrar e organizar mercadorias.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Açougueiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar durante a semana, finais de semanas e feriados;

Atividades – realizar atividades relacionadas ao recebimento de animais abatidos, como desossa, preparação e conservação para utilização; realizar desossa e limpeza de carnes vermelhas e brancas; preparar as peças de acordo com instruções recebidas da cozinha.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 


 

*Vagas na Indústria – 13*

   

1 vaga – Marceneiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter conhecimento em corte de MDF, máquina seccionadora, plano de corte de projeto e montagem;

Atividades – confeccionar e reparar móveis e peças e dar-lhes o acabamento requerido, utilizando equipamento adequado e guiando-se por desenhos e especificações.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Projetista de Móveis

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade para início imediato e experiência;

Atividades – desenvolver projetos de móveis, analisar medidas, definir matéria-prima e elaborar preço de venda do produto.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Motorista

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter curso de direção defensiva; ter disponibilidade de horário; residir nas redondezas do Distrito Industrial I; ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” dentro do prazo de validade e condução própria;

Atividades – planejar e realizar rotas de funcionários; controlar km e abastecimento; realizar limpeza e manutenção do veículo; utilizar software de navegação; efetuar retirada de documentos, peças e demais necessidades em fornecedores; atender a legislação de trânsito vigente.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Operador de Extrusora

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência em máquina de extrusão balão; ter disponibilidade de horário; residir nas redondezas do Distrito Industrial I;

Atividades – realizar interfaces de turnos de trabalho; programar atividades de produção e monitorar funcionamento de equipamentos e sistemas; controlar parâmetros do processo produtivo, operar suas etapas e movimentar materiais e insumos; transformar polímeros em produtos intermediários ou finais e realizar manutenção de primeiro nível; trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

7 vagas – Auxiliar de Produção – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Atividades – atuar nas atividades de fabricação, industrialização, manipulação, desenvolvimento e pesquisa de plásticos, materiais correlatos e artefatos derivados.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Inspetor da Qualidade

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter curso de Inspetor da Qualidade ou Controle da Qualidade; ter experiência no segmento de eletrônico (televisores);

Atividades – realizar ensaios, medições e testes de controle de qualidade de produtos, de acordo com normas e padrões estabelecidos, analisando sua conformidade dentro das especificações técnicas; reportar os resultados das inspeções à gerência para elaborar planos de prevenção e correção.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

 

*Vagas em Serviços – 73*

 

5 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – realizar limpeza diária nas dependências da empresa; remover o pó dos móveis, fazer a varredura do piso, aspirar detritos, limpar ou lavar vidros e janelas, remover o lixo das lixeiras, higienizar os banheiros e repor materiais.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

10 vagas – Auxiliar de Serviços Gerais – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade de horário;

Atividades – realizar limpeza diária das dependências da empresa; remover pó dos móveis, fazer varredura do piso, aspirar detritos, limpar ou lavar vidros e janelas, remover o lixo das lixeiras, higienizar os banheiros e repor materiais.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Professor de Língua Inglesa

Escolaridade – ensino superior completo em língua inglesa;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – atuar nas áreas de Educação Infantil, Ensino Fundamental l e ll;

Atividades – ensinar os princípios da língua inglesa, usando diferentes métodos para produzir cursos de sucesso.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Auxiliar de Limpeza – vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Atividades – realizar limpeza e manutenção de áreas internas e externas.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Pedagoga

Escolaridade – ensino superior completo em pedagogia;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência na Educação Infantil, Ensino Fundamental l e ll;

Atividades – assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; estudar medidas que visem melhorar os processos pedagógicos na educação infantil; elaborar e desenvolver projetos educacionais; participar da elaboração de instrumentos específicos de orientação pedagógica e educacional.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Artífice de Manutenção

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – preparar e pintar superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando, limpando, emassando e cobrindo com uma ou várias camadas de tinta.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Pintor de Obras

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – preparar e pintar superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando, limpando, emassando e cobrindo com uma ou várias camadas de tinta.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Carpinteiro

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Atividades – instalar e ajustar esquadrias de madeira e demais peças, como janelas, portas, escadas, rodapés, divisórias, forros e guardições; construir formas de madeira para concretagem; reparar elementos de madeira; substituir total ou parcialmente, peças desajustadas ou deterioradas.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Controlador de Pragas

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade de horário e para viagens; ter Carteira Nacional de Habilitação categorias “A” ou “B” dentro do prazo de validade; candidatos não podem ter qualquer tipo de alergia à produtos químicos;

Atividades – responsável pela execução de serviços como desinsetização (dedetização), desratização, descupinização, manejo de pombos e morcegos e limpeza de caixa d'água.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

25 vagas – Auxiliar de Serviços Gerais – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade de horário;

Atividades – realizar limpeza diária das dependências da empresa; remover pó dos móveis, fazer varredura do piso, aspirar detritos, limpar ou lavar vidros e janelas, remover lixo das lixeiras, higienizar banheiros e repor materiais.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Auxiliar de Marketing

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos obrigatórios – ter cursos na área de Marketing e Informática avançada; residir na zona Centro-Oeste de Manaus;

Atividades – auxiliar a gerência; fazer acompanhamento e planejar formas de melhorar o desempenho de vendas; ajudar em tarefas operacionais; implementar campanhas e ações publicitárias; entrar em contato com fornecedores, entre outras funções.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Atendente

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência em Atendimento e residir na zona Centro-Oeste de Manaus;

Atividades – atender solicitações e questionamentos dos clientes; processar pagamentos, fazer ligações, verificar identificações e lidar com documentação.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

6 vagas – Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial

Escolaridade – ensino técnico/tecnólogo completo em segurança do trabalho, engenharia elétrica ou mecânica;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – preparar e ministrar treinamentos; elaborar materiais e atividades teóricas e práticas, conforme projeto estabelecido para capacitar e desenvolver pessoas.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Motorista de Caminhão

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter curso de MOPP; ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” atualizada; residir nas proximidades ou na zona Leste de Manaus;

Atividades – transportar, coletar e entregar cargas no Polo Industrial de Manaus.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Marceneiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – auxiliar no corte de peças de MDF; efetuar aplicação de cola nas peças cortadas; fazer refilamento e embalar as peças para entrega; auxiliar na montagem dos móveis no cliente; zelar pelos equipamentos, ferramentas e local de trabalho, mantendo tudo limpo e organizado.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Auxiliar de Jardinagem

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – auxiliar o jardineiro em todas as funções, como plantar e conservar árvores, jardins, flores, arbustos e demais plantas, preparando terra, fazendo canteiros, plantando sementes e mudas, adubando e realizando demais cuidados necessários, auxiliando a podar, roçar, capinar, limpar e enxertar.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

3 vagas – Cumin

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – auxiliar de garçom; auxiliar de mesa em restaurantes, hotéis e demais estabelecimentos; carregador de utensílios de cozinha.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

3 vagas – Auxiliar de Bar

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – trabalhar nos bastidores para apoiar os bartenders e garçons durante os seus turnos; ajudar nos procedimentos de abertura e fechamento do bar.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Auxiliar de Cozinha

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – auxiliar nas diversas atividades do restaurante, como preparação de alimentos, limpeza e conservação das dependências do restaurante, lanchonete e equipamentos.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Estoque

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – responsável por fazer a gestão do estoque, receber mercadorias e saber onde está cada tipo de produto; organizar e separar os produtos por categorias.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 


Fotos: Divulgação / Semcom


Manaus ganha sistema complementar de iluminação semafórica com maior visibilidade a condutores e pedestres

Visibilidade é um dos fatores chaves para manter a atenção dos condutores que transitam pelas vias de Manaus. E foi justamente com esse objetivo que a Prefeitura de Manaus, por meio do Instituto Municipal de Mobilidade Urbana (IMMU), instalou o primeiro sistema complementar de iluminação semafórica na avenida Umberto Calderaro Filho, esquina com rua Teresina, bairro Adrianópolis, zona Centro-Sul da cidade.

Trata-se de uma tecnologia de ponta de sinalização sensorial de LED, usada em poucas cidades do Brasil, que funcionará agregado ao poste e ao “braço” que sustenta o semáforo. Além do poste do semáforo, parte da calçada próxima à faixa de pedestre também recebeu iluminação para indicar aos pedestres o momento correto para fazer a travessia.

Com mais iluminação, o objetivo é melhorar a visibilidade e reforçar aos motoristas a atenção ao trânsito. O sistema luminoso complementar ativa a visão dos condutores, chamando ainda mais atenção ao semáforo.

 


Na noite de quarta-feira, 28/6, o prefeito de Manaus David Almeida e o diretor-presidente do IMMU, Paulo Henrique Martins, acompanharam a operação do novo equipamento. Para o prefeito, a unidade semafórica vai melhorar o fluxo de veículos e trazer mais segurança ao trânsito.

“Estamos implementando o semáforo inteligente e também essa compactação de cores, colocando mais luzes, para que tanto quem está ao volante quanto os pedestres possam ver a mudança nas cores do semáforo. Logo mais, esse sistema estará em outras áreas de Manaus”, destacou David Almeida.

O diretor-presidente do IMMU, Paulo Henrique Martins, disse que se trata de um sistema inovador.  “A iluminação complementar é sincronizada com a do semáforo, de maneira que o condutor do veículo possa enxergar de longe a sinalização, principalmente à noite, o que melhora a segurança de condutores e pedestres. O recurso também aumenta a visualização da sinalização semafórica prevenindo a ultrapassagem no sinal vermelho”, afirmou.

Avanço na sinalização

 Ainda na quarta-feira, David Almeida e Paulo Henrique Martins acompanharam os serviços de sinalização horizontal e vertical na avenida Cosme Ferreira, bairro Coroado, zona Leste da capital. Na via, a equipe técnica do IMMU revitalizou linhas de bordo, seccionadas, marcas de canalização e ainda começou a instalar área de espera para motocicletas nos cruzamentos da avenida.

O prefeito elogiou os trabalhos de sinalização feitos pelo IMMU. “Recuperamos e revitalizamos a avenida Cosme Ferreira e, agora, estamos fazendo este trabalho de sinalização. Assim como nesta avenida, essa sinalização está sendo implantada também em outras vias da cidade. São nossas equipes nas ruas de Manaus”, ressaltou David Almeida.

 

Fotos:- Dhyeizo Lemos/Semcom