Parintins 2023: Visitas técnicas cumprem cronograma de ações para prevenção à saúde um mês antes do festival

 

Técnicos realizam campanha de vigilância e monitoramento pré-evento

Com a proximidade do 56° Festival Folclórico de Parintins (a 369 quilômetros de Manaus), técnicos da Fundação de Vigilância de Saúde do Amazonas - Dra. Rosemary Costa Pinto (FVS-RCP), vinculada à Secretaria de Estado e Saúde do Amazonas (SES-AM), seguem realizando ações de Vigilância em Saúde, pré-evento, fortalecendo o monitoramento para eventos de massa.

Além da campanha pré-festival, técnicos da Vigilância em Saúde do Amazonas também organizam ações que serão realizadas durante e pós-festival. Participam das atividades integrantes das vigilâncias sanitária, epidemiológica, laboratorial, ambiental e saúde do trabalhador.

Na segunda quinzena do mês de maio, foi cumprida mais uma etapa do cronograma. Dessa vez, realizadas pelas equipes das vigilâncias sanitária e de saúde do trabalhador. Em 25 de maio, foi realizada uma visita técnica nos galpões dos bois bumbás de Parintins.

A equipe emitiu orientações sobre medidas de proteção e segurança para os trabalhadores que constroem as alegorias folclóricas, montam estruturas metálicas e fantasias dos bois Caprichoso e Garantido. Entre as orientações está a importância do uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI).

“Essas medidas visam orientar os trabalhadores para que não haja situações em que os trabalhadores, por exemplo, sofram acidentes ou venham a desenvolver alguma doença”, afirma Cinthia Santos, coordenadora do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador Estadual do Amazonas (Cerest-AM), unidade ligada à FVS-RCP.         

                                      

Essa é a segunda visita técnica do Cerest-AM aos galpões dos bois bumbás esse ano. A primeira foi realizada no dia 27 de abril.

“Observamos, nessa segunda ação, que os trabalhadores estão atentos ao uso do EPI’s. A gente orienta o uso dos equipamentos de proteção individual”, acrescenta Cinthia.

Prevenção a IST’s

Ainda na visita técnica da FVS-RCP realizada na segunda quinzena de maio, o Programa Estadual de HIV/Aids e Infecções Sexualmente Transmissíveis (IST’s), que também integra a fundação, realizou uma capacitação de Prevenção Combinada de HIV, com estratégia de base comunitária e educação de pares.

No período de 24 a 27 de maio, a programação contou com palestras voltadas à testagem rápida para IST, fluxogramas de detecção de IST, além de dispensação de Profilaxia Pré-Exposição (PrEP) e Profilaxia Pós-Exposição ao HIV (PEP) para as equipes de saúde local que irão atuar no 56º Festival Folclórico de Parintins.

Entre os serviços de prevenção combinada do HIV que serão disponibilizados no evento estão: PEP, PrEP, preservativos internos e externos, testagens rápidas para HIV, sifilis e hepatites B e C, além de orientações sobre gerenciamento de risco e práticas sexuais seguras.

Técnicos da FVS-RCP também intensificaram o alinhamento com a Secretaria Municipal de Saúde de Parintins para a realização de ações durante o festival folclórico. As ações tiveram o apoio das Organização da Sociedade Civil (OSC) Rede Amizade e Associação de Redução de Danos (ARDAM).

 

FOTOS: Divulgação/FVS-RCP

Mesa-redonda discute alimentação saudável infantil nas unidades de ensino da prefeitura

Com o tema “Alimentação Saudável e Desenvolvimento Infantil”, a Prefeitura de Manaus realizou, nesta sexta-feira, 2/6, uma mesa-redonda intersetorial para discutir sobre hábitos saudáveis na primeira infância. O encontro foi no auditório da Secretaria Municipal de Educação (Semed), na avenida Maceió, zona Centro-Sul da cidade.

O objetivo da ação é subsidiar professores, diretores, pedagogos, coordenadores e assessores pedagógicos quanto ao desenvolvimento integral da criança, a partir do resultado da coleta do Índice de Massa Corporal (IMC), para orientação de mudança no cardápio escolar e indicação às unidades básicas de saúde.

De acordo com o subsecretário de Gestão Educacional, Júnior Mar, é de fundamental importância debater as escolhas corretas que devem ser feitas na hora da alimentação. “É necessário trocar as embalagens pelas cascas, devemos escolher pela alimentação natural e esquecer a artificial. Sabemos que a concorrência é pesada, as crianças preferem aquele chocolate a comer uma fruta, mas na Semed nós iniciamos nas creches uma alimentação saudável, os sucos são servidos sem açúcar, oferecemos frutas e nada de biscoitos recheados, porque isso acaba com que a criança leve esses hábitos para casa. Uma alimentação segura contribui para o crescimento físico e cognitivo da criança”, destacou o subsecretário.

 

Participaram da conversa, mediada pela nutricionista da Semed, Jacy Grande, representantes da subsecretaria de Gestão Educacional, diretora e crianças do Centro Municipal de Educação Infantil (Cmei) Hermann Gmeiner e ainda membros da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa).

 

Para Jacy, o tema “Alimentação saudável” é tratado com muita responsabilidade na rede municipal de educação. “Esse é um assunto muito questionado, vivemos no Brasil e até no mundo um questionamento muito grande, porque encontramos crianças muito abaixo do peso e outras muito acima. Então, esse momento é muito importante, vamos poder discutir o que oferecer para as crianças e de que forma fazer com que aceitem uma mudança alimentar, já que nas creches elas e as famílias percebem que há diferença de alimentos servidos e isso vira hábito”, explicou a nutricionista.

A pequena Maria Clarice Nascimento, de 3 anos, do maternal 3, Cmei Hermann Gmeiner, disse que gosta mais da alimentação na escola. “Eu gosto muito de comer bolacha com vitamina de banana e também de maçã e comer muita uva”, disse.

 

Fotos:Mário Oliveira/ Semed

Prefeito anuncia revitalização do parque dos Bilhares com entrega prevista no aniversário da cidade

O prefeito de Manaus, David Almeida, assinou, nesta sexta-feira, 2/6, a ordem de serviço para o início da obra de revitalização de um dos principais parques da cidade, o Ponte dos Bilhares, localizado entre as avenidas Djalma Batista e Constantino Nery, na Chapada, zona Centro-Sul da capital amazonense. A obra vai custar R$ 6,3 milhões e será administrada pela Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semmas). A estimativa de entrega é no dia 24 de outubro, como presente à população pelo aniversário de Manaus.

De acordo com o chefe do Executivo municipal, o tradicional espaço público, situado entre as duas principais avenidas da capital amazonense, será totalmente reconstruído, visando garantir à população manauara uma infraestrutura segura e que incentive a prática esportiva e auxilie na melhora da qualidade de vida dos frequentadores.

"Nós estamos trabalhando para revitalizar parques e praças da cidade de Manaus para utilizá-los tanto para a prática cultural quanto para a prática do esporte, para assim trabalharmos a transversalidade com a saúde. Estamos recuperando o parque dos Bilhares, que está sob a gestão da Semmas. Aqui vai ficar um lugar aprazível, que vamos devolver com segurança, monitoramento, toda uma infraestrutura, para que a população possa utilizar e aproveitar este local", enfatizou Almeida.

Na primeira etapa da reconstrução, serão recuperados os quiosques, pista de caminhada, ciclovia, pista de skate, anfiteatro, quiosques e banheiros, além da instalação de câmeras para monitoramento e reconhecimento facial. Além disso, o local contará com segurança 24 horas armada.

Questionado sobre os investimentos, o prefeito de Manaus destacou que, além do ganho para as famílias, que vão contar com o espaço como uma opção de lazer, também haverá um ganho para a saúde da cidade, uma vez que a prática esportiva auxilia na redução no número de casos de hipertensão e obesidade.

"Se incentivarmos a qualidade de vida a partir da prática esportiva, teremos uma saúde melhor, principalmente tirando as pessoas do sedentarismo, cuidando do diabetes e da hipertensão. Para cada R$ 1 investido em Esportes, economiza R$ 5 em Saúde. Essa é a máxima da Europa e dos Estados Unidos", afirmou David.

A assinatura da ordem de serviço para a reforma do parque dos Bilhares faz parte das ações programadas pela prefeitura para comemorar o “Junho Verde”. Titular da Semmas, Antônio Stroski salientou o compromisso da atual gestão em preservar o meio ambiente e adiantou que muitas novidades serão anunciadas durante o mês.

"O 'Junho Verde' foi instituído na administração do prefeito David Almeida e incluído no calendário oficial de Manaus. Neste período, realizamos muitos eventos e esse é o de largada. Temos um evento na segunda-feira, 5/6, no Vasco Vasquez, e estamos programando uma ação inédita na bacia do igarapé do Mindu, que irá contemplar também os seus afluentes. Assim, estamos cuidando da nossa cidade e ampliando essa ‘onda verde’", finalizou.

Fotos: Ruan Souza e Juan Sulivam/Semcom

 

Amazonas fecha maio com redução de 14% no número de homicídios

Na capital, os casos reduziram em 25%

 

O estado do Amazonas encerrou o mês de maio com uma redução de 14% no número de homicídios, em relação ao mesmo período do ano passado. Os dados divulgados de forma parcial pela Secretaria de Estado de Segurança Pública do Amazonas (SSP-AM) apontam, ainda, uma diminuição ainda maior na capital, que registrou queda de 25% nos casos de assassinatos.

 

O monitoramento realizado pela SSP-AM mostra que a redução alcançada em maio é a maior registrada nos últimos dois anos. A diminuição deste índice segue a tendência dos últimos meses deste ano, que também foram encerrados com reduções.

O secretário de Estado de Segurança Pública, general Carlos Alberto Mansur destacou que essas reduções foram alcançadas em cima de outras reduções registradas no ano anterior, a partir de um esforço coletivo das forças de Segurança e Salvamento.

 

“Por determinação do governador Wilson Lima, reforçamos o policiamento, realizamos diversas operações e atuamos de forma muito incisiva em locais onde há maior incidência de crimes. Tudo isso foi realizado de forma muito integrada, e as reduções apontam que a integração gera resultados muito positivos”, afirmou o secretário.

 

Primeiro Trimestre

 

Durante o primeiro trimestre deste ano, o Amazonas alcançou uma redução de 5% no número de homicídios, comparado ao mesmo período de 2022.

 
FOTOS: Carlos Soares/SSP-AM
 

Professoras da rede estadual são selecionadas para programa de aperfeiçoamento no Canadá

Para a seleção, as duas educadoras do Amazonas elaboraram projeto de intervenção pedagógica, a partir das próprias experiências profissionais
 

Duas professoras de inglês da rede pública estadual do Amazonas estão entre os 96 docentes de todo o país selecionados para participar do Programa de Aperfeiçoamento de Professores da Educação Básica no Canadá. A iniciativa do Ministério da Educação (MEC) seleciona professores de diversas regiões do Brasil para participar e compartilhar metodologias de ensino e estratégias.

 

A professora Maria Ayane Bastos, do Centro Estadual de Tempo Integral (Ceti) Professor Manuel V. F. Lima, no município de Coari (distante 363 quilômetros de Manaus); e a professora Yeda Oliveira de Souza Carvalho, da Escola Estadual Waldocke Fricke de Lyra (CMPM III), no Tarumã, zona oeste de Manaus, embarcaram para o Canadá, onde ficarão por oito semanas para participar do programa. 

 

Em conjunto, entre a Diretoria de Relações Internacionais (DRI) e a Diretoria de Formação de Professores da Educação Básica (DEB), a iniciativa faz parte do Acordo de Cooperação formalizado entre a Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) e o Colleges and Institutes Canada (CICan).

 

As educadoras foram selecionadas e se tornaram bolsistas da Capes após se inscreverem no edital 31/2019 do Programa de Desenvolvimento Profissional de Professores da Educação Básica no Canadá. Dividido em fases e regiões, os educadores de todo o país precisaram elaborar um projeto de intervenção pedagógica a partir da própria experiência profissional, o qual deverá ser colocado em prática nas suas respectivas escolas, após retornar para o Brasil.

 
“É fora do comum, isso aqui é realmente viver um sonho. Eu acho que é muito importante estar aqui, também é uma forma de motivar meus alunos do interior e mostrar para eles que esses lugares também são para nós. Que precisamos nos dedicar e nos esforçar, porque também temos essas chances de igualdade através desses programas sociais e competir nessas vagas que muitas vezes são inacessíveis para quem é do interior”, explicou a professora Maria Ayane Bastos.

O Programa
 

Com o objetivo de promover a capacitação de professores em exercício nas escolas públicas de educação básica, o Programa de Desenvolvimento Profissional de Professores da Educação Básica no Canadá tem uma duração de oito semanas.

 

Ele inclui passagem aérea internacional de ida e volta, ajuda de custo com uma bolsa de CAD$ 2 mil (dólar canadense), seguro-saúde e conta com aulas de inglês básico, curso de formação e material didático, alojamento em casa de famílias canadenses, além de módulos temáticos que abordam a aprendizagem centrada no aluno, a gestão de sala de aula, a educação inclusiva e tecnologia em sala de aula, além de participação de fóruns virtuais, discussões em grupo, apresentações de painéis, entre outros.

 
Os 96 professores foram enviados para duas faculdades: Niagara College e Fanshawe College, ambas situadas na província de Ontário, em Toronto.
 
FOTOS: Divulgação / Secretaria de Estado de Educação e Desporto
 

Prefeitura de Manaus leva o ‘Asfalta Manaus’ às ruas do bairro Nossa Senhora das Graças

A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Infraestrutura (Seminf), atendeu à solicitação dos moradores da comunidade Vila Amazonas, no bairro Nossa Senhora das Graças, zona Centro-Sul da capital. As ruas Penetração, Jorge Baird e travessa Amazonas recebem os serviços de recapeamento asfáltico do programa “Asfalta Manaus”, nesta sexta-feira, 2/6.

“Chegamos ao bairro Nossa Senhora das Graças, no Vila Amazonas, para acompanhar de perto as obras de asfaltamento nessa área, que estava há mais de quatro décadas sem infraestrutura. De forma imediata, o prefeito David Almeida determinou o recapeamento das vias degradadas que dão acesso às escolas e pontos comerciais. A meta é promover um tráfego mais seguro aos moradores, principalmente, crianças e idosos”, afirmou o secretário de Obras, Renato Junior.

Nesta primeira etapa dos serviços, 600 toneladas de massa asfáltica são aplicadas nas três vias, que possuem estabelecimentos comerciais e grande tráfego de veículos.

“O prefeito David Almeida está de parabéns. A nossa rua ficou bonita, chique e elegante. Agora, as minhas clientes terão mais prazer em vir ao meu salão de beleza, sem ter problemas com os seus carros. Antes, quando faziam a manutenção nessas ruas, era só tapa-buracos, mas com o prefeito David Almeida e o secretário Renato Junior é diferente, tem asfalto na rua inteirinha”, agradeceu o empresário  Wilke Cidade, proprietário do Studio de Beleza.

“A Vila Amazonas estava há 40 anos sem receber recapeamento. Eu e outros moradores solicitamos o serviço na Seminf, e o prefeito David e o secretário Renato prometeram que ia ter o asfalto novo e, hoje, somos atendidos, só temos a agradecer”, comemorou o autônomo Luciano Souza, 47.

Em um ano do programa “Asfalta Manaus”, a prefeitura alcançou mais de 2.000 ruas recapeadas na capital, e o trabalho se expande por todos os trechos que permaneceram por anos sem serviços de manutenção. O objetivo é revitalizar o antigo pavimento e proporcionar melhoria no tráfego de veículos e pedestres.

 

Fotos: Márcio Melo/ Seminf

Sine Amazonas divulga 91 vagas de emprego para esta sexta-feira

Distribuição das senhas e atendimento são realizados das 8h às 14h
 

O Governo do Amazonas, por meio do Sistema Nacional de Empregos do Amazonas (Sine/AM), administrado pela Secretaria Executiva do Trabalho e Empreendedorismo (Setemp), órgão da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação (Sedecti), divulga a oferta de 91 vagas de emprego para esta sexta-feira (02/06).

 

Os interessados em concorrer às vagas devem acessar o site (http://empregabrasil.mte.gov.br) para fazer a solicitação de cadastro, ou comparecer na sede do Sine Amazonas, localizada na Galeria+, avenida Djalma Batista, 1.018 (entre o Amazonas Shopping e o Manaus Plaza Shopping). A distribuição das senhas e atendimento são realizados das 8h às 14h.

 

Para o cadastro, devem apresentar comprovante de vacinação (Covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais. As oportunidades de emprego são de diversas empresas e instituições do Amazonas, e os detalhes das vagas serão informados pelos empregadores.

 
Portal do Trabalhador 
O candidato também poderá concorrer às vagas acessando o Portal do Trabalhador (www.portaldotrabalhador.am.gov.br), no qual irá anexar o currículo na vaga pretendida. Caso esteja dentro do perfil, a equipe de captação entrará em contato.
 
10 VAGAS: AJUDANTE DE PRODUÇÃO
Escolaridade: Ensino Médio completo;
Com experiência na função.
OBS: Ter cursos de TBO (Treinamento Básico Operacional) e 5’S será um diferencial, disponibilidade de horário, documentação completa e currículo atualizado.
 
04 VAGAS: ELETRICISTA VEICULAR
Escolaridade: Ensino Médio completa;
Com experiência na função.
OBS: Ter experiência em elétrica automotiva em geral, ter curso na área de elétrica veicular, disponibilidade de horário, documentação completa e currículo atualizado.
 
02 VAGAS: ROÇADOR
Escolaridade: Ensino Fundamental completa;
Com experiência na função.
OBS: Ter conhecimentos na área, disponibilidade de horário, documentação completa e currículo atualizado.
 
01 VAGA: ESTAGIÁRIO ADMINISTRATIVO
Escolaridade: Ensino Superior Cursando a partir de 4º período em Contabilidade ou Administração;
Sem experiência na função.
OBS: Com experiência em Pacote Office, disponibilidade de horário, documentação completa e currículo atualizado.
 
06 VAGAS: TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO DE AUTOS
Escolaridade: Ensino Médio completo;
Com experiência na função.
OBS: Possuir experiência em refrigeração automotiva em geral, ter cursos na área, disponibilidade de horário, documentação completa e currículo atualizado.
 
05 VAGAS: VENDEDOR
Escolaridade: Ensino médio completo;
Com ou sem experiência na função.
OBS: Ter experiência na área comercial, documentação completa e currículo atualizado. 
 
30 VAGAS: AUXILIAR OPERAÇÕES
Escolaridade: Ensino médio completo;
Com experiência na função.
OBS: Ter experiência em movimentação de estoque, abastecimento de linha, experiência como auxiliar de estoque, auxiliar de almoxarifado ou repositor, documentação completa e currículo atualizado. 
 
02 VAGAS: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Escolaridade: Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
Com experiência na função.
Obs: Ter experiência com normas de segurança na área de serviços (EPI’S, controle de EPI’S, treinamentos, DDS, levantamento de riscos auditorias de SMS e controle de documentos pertinentes ao setor do SESMT), conhecimento de normas de segurança para uso de máquinas e equipamentos, ter registro ativo no MTE, experiência em liderança, Pacote Office, possuir CNH categoria "B", ter cursos de NR-12, NR-18, NR-20, NR-33, NR-35, e outras NR’S pertinentes à função, ter disponibilidade para trabalho em regime de escala, documentação completa e currículo atualizado. 

 
05 VAGAS: PROMOTOR DE VENDAS
Escolaridade: Ensino Médio completo;
Com experiência na função.
OBS: Ter experiência geral em vendas e prospecção de clientes, ter curso de Informática Intermediária, documentação completa e currículo atualizado.
 
05 VAGAS: CONSULTOR DE ATENDIMENTO
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Com experiência na área.
OBS: Ter cursos na área de Marketing Digital e Informática será um diferencial, documentação completa e currículo atualizado. 
 
01 VAGA: AGENTE DE LIMPEZA
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Com experiência na área.
OBS: Ter documentação completa e currículo atualizado.
 
01 VAGA: ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL GENERALISTA
Escolaridade: Ensino Médio completo;
Com experiência na área.
OBS: Ter conhecimento em CLT, eSocial, cálculos trabalhistas, envio de encargos sociais (SEFIP, GRRF, DCTFWEB), recrutamento e seleção e afins, ter cursos na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos será um diferencial, documentação completa e currículo atualizado. 
 
01 VAGA: OFICIAL DE MANUTENÇÃO
Escolaridade: Ensino Médio completo;
Com experiência na função.
OBS: Ter experiência com serralheria, conhecimento em soldagem em geral, ter cursos de NR-35 e NR-11 será um diferencial, disponibilidade de horário, documentação completa e currículo atualizado.
 
01 VAGA: MECÂNICO DE EMPILHADEIRA
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Com experiência na área.
OBS: Ter experiência em mecânica de empilhadeiras a combustão, conhecimento em manutenção preventiva e corretiva, ter CNH categoria “B” será um diferencial, documentação completa e currículo atualizado.  
 
01 VAGA: ASSISTENTE COMERCIAL
Escolaridade: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando Administração;
Com experiência na área.
OBS: Ter domínio em Pacote Office, experiência com indicadores, documentação completa e currículo atualizado.  
 
VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
 
10 VAGAS: REPOSITOR (PCD)
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Primeiro emprego.
OBS: Ter documentação completa, currículo e laudo médico atualizado. 
 
02 VAGAS: OPERADOR DE CAIXA (PCD)
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Com experiência na área.
OBS: Ter conhecimento em Informática básica, documentação completa, currículo e laudo médico atualizado. 
 
02 VAGAS: AUXILIAR DE ESTOQUE (PCD)
Escolaridade: Ensino Médio Completo;  
Com experiência na área.
OBS: Ter conhecimento em Informática Básica, documentação completa, currículo e laudo médico atualizado. 
 
02 VAGAS: CARREGADOR DE ARMAZÉM (PCD)
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo;  
Com experiência na área.
OBS: Ter conhecimento em Pacote Office, documentação completa, currículo e laudo médico atualizado. 
 
FOTO: Henrique Miranda/Setemp