Forças de Segurança Federal, Estadual e Municipal assinam Termo de Cooperação Técnica para implementar FICCO no Amazonas

A Força Integrada de Combate ao Crime Organizado (FICCO) vai intensificar, em caráter especial, o enfrentamento às organizações e associações criminosas
 

As Forças de Segurança do Amazonas, Polícia Federal (PF), Secretaria de Segurança Pública do Amazonas (SSP-AM) e Secretaria Municipal de Segurança (Semseg) assinaram, na tarde desta quinta-feira (30/11), o Acordo de Cooperação Técnica (ACT) para a implementação da Força Integrada de Combate ao Crime Organizado (FICCO) no estado.

 

A assinatura do Termo vai fortalecer a relação entre os órgãos do Sistema de Segurança do Estado, com o objetivo de intensificar, em caráter especial, o enfrentamento às organizações e associações criminosas. “A Força Integrada de Combate ao Crime Organizado é uma oportunidade de integração entre todos os órgãos que compõem o Sistema de Segurança. E tem como objetivo de reprimir, combater a criminalidade e reduzir os índices de violência urbana na cidade de Manaus e em todo o Estado”, disse o Superintendente Regional da Polícia Federal, Umberto Ramos.

 

O prazo de vigência do Acordo de Cooperação Técnica será de cinco anos, a partir da assinatura ou da publicação no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período, mediante a celebração de aditivo.

 

O delegado regional de Polícia Judiciária da PF, Domingos Sávio, destacou que a FICCO é uma determinação do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP). “A exemplo de outros Estados, o Amazonas também adere à FICCO. A intensão é unir forças e trocar informações para que possamos dar uma maior efetividade para as ações de combate à criminalidade organizada e às facções”, afirmou.

 

O evento realizado na sede da PF contou também com a presença do Comandante-Geral da Polícia Militar, Coronel Klinger Paiva, do titular da Secretaria Pública Municipal de Segurança e Defesa Social, Sérgio Fontes, do Delegado-Geral Adjunto da Polícia Civil (PC-AM), Guilherme Torres, e do secretário Executiva Adjunta de Inteligência (Seai), Divanilson Cavalcante.

 

“A partir de agora, começamos um trabalho colaborativo de informações com todos os órgãos visando a captura de presos foragidos e a investigação mais efetiva focada no crime organizado. Não tenho dúvida alguma que o resultado no Amazonas será extremamente exitoso. Uma vez que todos os órgãos estão aqui unidos para o bem da sociedade amazonense”, finalizou o Secretário de Segurança Pública do Amazonas, Coronel Vinícius Almeida.

 
Fotos: Carlos Soares/SSP-AM
 

Nova Igreja Batista apresenta prévia do espetáculo "Um Sonho de Natal" no anfiteatro da Ponta Negra

As apresentações vão ocorrer no próximo domingo, 3/12, em dois horários, às 19h e 20h30

O espetáculo "Um Sonho de Natal - O Circo da Vida", produzido pela Nova Igreja Batista (NIB), será apresentado no próximo domingo, 3/12, no anfiteatro da Ponta Negra, localizado na zona Oeste de Manaus, em duas sessões. A primeira, às 19h; a segunda, às 20h30.

Será o segundo ano que a maior celebração natalina da cidade será exibida no mais importante complexo turístico da capital amazonense. 

Neste ano, "Um Sonho de Natal" trás uma temática totalmente nova. Intitulada "O Circo da Vida", a história acontece dentro de um circo, e vai surpreender o público com diversas apresentações acrobáticas, musicais e instrumentais.

Estreia: A mais nova edição do espetáculo estreia dia 09 de dezembro em dois locais: na Nova Igreja Batista, localizada na avenida Torquato Tapajós, bairro Colônia Santo Antônio, zona Norte; e na Nova Igreja Batista Tabernáculo, na Avenida Japurá, bairro Cachoerinha, zona Sul.

Com entrada gratuita, a peça será apresentada até o dia 25 de dezembro, com exceção do dia 24.

A partir da data de estreia, as apresentações ocorrem de segunda a sexta, às 20h, e aos sábados e domingo, às 17h e às 20h

O musical cristão é produzido desde 2002 em Manaus. A edição de 2023 conta com a participação de mais de 3 mil voluntários membros da NIB que atuam em diversos setores artísticos, técnicos e logísticos do espetáculo.

Foto: Divulgação 

Sine Manaus oferta 218 vagas de emprego nesta sexta-feira, 1º/12

A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 218 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta sexta-feira, 1º/12, de 8h às 16h. O candidato precisa validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho e para concorrer às vagas, deve acessar o site http://empregabrasil.mte.gov.br para fazer a solicitação de cadastro.

Para participar da pré-seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e seguro-desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro-Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Leste.

Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais

Vagas Novas – 12

1 vaga – Auxiliar de Escrituração Fiscal

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Atividades – realizar apuração e declaração de impostos diretos e indiretos e escrituração fiscal; atender fiscalizações e participar da análise dos procedimentos tributários da empresa.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Produção de Alimentos

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – preparar materiais para alimentação de linhas de produção; organizar a área de serviço; abastecer linhas de produção; alimentar máquinas e separar materiais para reaproveitamento.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Auxiliar de Limpeza

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter conhecimento em operação de máquina lavadora e tratamento de piso;

Atividades – executar trabalhos de limpeza e conservação em geral nas dependências internas e externas da empresa, bem como serviço de coleta de resíduos.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Bronzeamento

Escolaridade - ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos obrigatórios – residir nos bairros Alvorada, Lírio do Vale, Redenção ou Nova Esperança;

Atividades – acompanhar clientes na máquina de bronzeamento e no bronzeamento natural; controlar tempo de exposição, entre outras atividades.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – atender as necessidades de limpeza, manutenção e conservação das instalações da instituição, removendo pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Vigia – vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcDs)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – controlar portaria e fluxo de pessoas; fazer rondas, orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço a respeito de regimento interno, normas e procedimentos nas dependências da empresa; inspecionar veículos no estacionamento; ligar e desligar luzes do campus.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Serralheiro 

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter cursos de 5-S, NR-12 e TBPO; ter conhecimento em corte ângulo;

Atividades – realizar cortes, furos e soldas em materiais metálicos, e produzir peças com esses materiais, como tubos, grades, chapas, entre outros. Ter trabalhado em Indústria Metalúrgica será um diferencial.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

*Vagas no Comércio – 17*

1 vaga – Supervisor de Vendas Comercial (Externo)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Atividades – responsável por garantir a comunicação entre os vendedores e a gerência; liderar e incentivar a equipe de vendas.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Vendedor

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – realizar vendas de produtos para pets, animais de grande porte e agropecuária; prestar atendimento ao cliente; executar ações internas de captação e fidelização de clientes; realizar cadastro e atualização de cliente; realizar vendas e ligações telefônicas; prospectar clientes por meio de WhatsApp e e-mail.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

5 vagas – Operador de Empilhadeira

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter curso de Operador de Empilhadeira;

Atividades – preparar e movimentar carga; organizar carga, interpretar simbologia das embalagens, armazenar de acordo com o prazo de validade do produto, identificar características da carga para transporte, armazenar e separar carga não-conforme; realizar manutenções previstas em equipamentos para movimentação de cargas; trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

10 vagas – Vendedor Externo

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário experiência;

Requisitos obrigatórios – ter Informática básica; ter conhecimento em tecnologia e telecom e habilidade em negociar e contornar objeções.

Atividades – realizar venda externa de serviços de telefonia, utilizando software de vendas; participar de treinamentos e reuniões.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

*Vagas na Indústria – 34*

1 vaga – Eletricista III

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou avulsa;

Requisitos obrigatórios – ter curso de NR-10; vaga direcionada a candidatos que buscam novos desafios, com atuação no município de Lucas do Rio Verde (MT);

Atividades – realizar manutenções preventivas e corretivas nos equipamentos e instalação.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Engenheiro Mecânico Júnior

Escolaridade – ensino superior completo em engenharia mecânica;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou avulsa;

Requisitos obrigatórios – ter conhecimento em software, AutoCad ou Solid works; vaga direcionada a candidatos que buscam novos desafios, com atuação no município de Lucas do Rio Verde (MT);

Atividades – elaborar melhorias técnicas descritivas, orçamentos, levantamento de projetos na unidade, desenvolvimento de novas tecnologias e inovações; propor novos layout e novas ideias de processos de automação de linhas de produção, acompanhamento de obras visando qualidade, custo e segurança; promover a inspeção de vasos de pressão, tubulações e caldeiras, gerenciar e tratar as não conformidades dos laudos NR-13; participar de equipe multidisciplinar para análise de riscos de máquinas e equipamentos NR-12.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar de Manutenção Predial

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou avulsa;

Requisitos obrigatórios – vaga direcionada a candidatos que buscam novos desafios, com atuação no município de Lucas do Rio Verde (MT);

Atividades – executar manutenções preventivas e corretivas nos equipamentos e instalações; montar e desmontar máquinas e equipamentos; resolver problemas de média e alta complexidade; capacitar tecnicamente os níveis abaixo; propor e executar melhorias nos equipamentos e instalações.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

8 vagas – Mecânico de Manutenção de Máquina Industrial

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou avulsa;

Requisitos obrigatórios – vaga direcionada a candidatos que buscam novos desafios, com atuação no município de Lucas do Rio Verde (MT);

Atividades – executar manutenções preventivas e corretivas nos equipamentos e instalações; montar e desmontar máquinas e equipamentos; resolver problemas de média e alta complexidade; capacitar tecnicamente os níveis abaixo; propor e executar melhorias nos equipamentos e instalações.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

9 vagas – Técnico de Manutenção

Escolaridade – ensino técnico em mecânica ou eletromecânica;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou avulsa;

Requisitos obrigatórios – vaga direcionada a candidatos que buscam novos desafios, com atuação no município de Lucas do Rio Verde (MT);

Atividades – executar manutenções preventivas e corretivas nos equipamentos e instalações; montar e desmontar máquinas e equipamentos; resolver problemas de média e alta complexidade, capacitar tecnicamente os níveis abaixo; propor e executar melhorias nos equipamentos e instalações.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

6 vagas – Técnico de Manutenção Elétrica

Escolaridade – ensino técnico em mecânica ou eletromecânica;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou avulsa;

Requisitos obrigatórios – ter curso de NR-10; vaga direcionada a candidatos que buscam novos desafios, com atuação no município de Lucas do Rio Verde (MT);

Atividades – executar manutenções preventivas e corretivas nos equipamentos e instalações; montar e desmontar máquinas e equipamentos; resolver problemas de média e alta complexidade; capacitar tecnicamente os níveis abaixo; propor e executar melhorias nos equipamentos e instalações.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

7 vagas – Operador de Geração de Frios

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos obrigatórios – vaga direcionada a candidatos que buscam novos desafios, com atuação no município de Lucas do Rio Verde (MT);

Atividades – operador de produção; auxiliar na produção de embutidos (salsicha, linguicinha, bolonha e calabresa).

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar Administrativo

Escolaridade – ensino superior completo ou cursando em administração ou contabilidade;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter conhecimento em contas a pagar e rotinas de recursos humanos e departamento de pessoal; ter Informática avançada e disponibilidade para trabalhar no KM 30, BR-174;

Atividades – executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender fornecedores e clientes; fornecer e receber informações sobre produtos e serviços; gerenciar documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritórios.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

*Vagas em Serviços – 111*

3 vagas – Motorista de Caminhão

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” dentro do prazo de validade e curso do MOPP;

Atividades – transportar, coletar e entregar cargas no Polo Industrial de Manaus.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Controlador de Manutenção

Escolaridade – ensino superior completo em administração, logística ou áreas afins;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Atividades – controlar área operacional de manutenção da frota de veículos; realizar relatórios e planilhas para a diretoria.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Vistoriador Veicular

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – vistoriar veículos da frota e realizar relatórios para a gerência.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Encarregado (Indústria de borracha e plástico)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrado na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência na área de encarregado de produção;

Atividades – acompanhar o desempenho dos demais operadores na linha de produção, fazendo orientações quando necessário, para que mantenham o ritmo e a produtividade de trabalho.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

10 vagas – Auxiliar de Cozinha

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade de horário;

Atividades – realizar preparo de pratos principais e guarnições em grande quantidade, como proteínas, arroz, macarrão, feijão, saladas, farofas, entre outros

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Assistente Administrativo

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter domínio em pacote Office e escrita da língua portuguesa; ter curso profissionalizante ou técnico concluído na área;

Atividades – prestar atendimento ao cliente (via WhatsApp ou telefone); realizar cobranças e lançamentos de notas fiscais de serviço e faturas; lançar pedidos e contratos no sistema; dar suporte em baixas de OS; elaborar planilhas e documentos; realizar rotinas administrativas em geral.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

5 vagas – Operador de Telemarketing Receptivo

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter conhecimento em pacote Office;

Atividades – receber ligações de clientes e potenciais clientes; controlar planilhas e relatórios.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Analista Administrativo JR

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter curso nas áreas de recursos humanos, departamento pessoal e Informática avançada;

Atividades – coletar e avaliar informações e dados, elaborando relatórios e análises de desempenho, performance, custos, lucros, entre outros, identificando tendências e realizando previsões e estudos para projetar melhores práticas e estratégias.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Auxiliar de Manutenção Predial

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – auxiliar na manutenção preventiva e corretiva de quadros elétricos, cabines primárias, geradores de energia elétrica, no-breaks, equipamentos de ar condicionado, manutenção mecânica e hidráulica; realizar atividades de pintura, alvenaria e locomoção de móveis; acompanhar prestadores de serviço de manutenção.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

50 vagas – Auxiliar de Serviços Gerais

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – zelar pela guarda, conservação, manutenção, higiene e limpeza dos equipamentos, instrumentos e demais materiais utilizados, bem como do local de trabalho; separar materiais recicláveis para descarte; executar o tratamento e descarte dos resíduos de materiais provenientes do local de trabalho.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

10 vagas – Vendedor Externo

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Atividades – realizar prospecção de clientes, efetuar cadastros e vendas de Tecelon.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Manicure

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho ou avulsa;

Atividades – esmaltar as unhas das mãos e dos pés dos clientes; criar desenhos e aplicar unhas de gel e acrílico.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Técnico em Segurança do Trabalho

Escolaridade – ensino técnico completo em segurança do trabalho;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter registro de Técnico de Segurança; ter experiência em PCMSO e PGR; ter cursos de pacote Office avançado, NR-33 e NR-35 atualizados;

Atividades – realizar inspeção de segurança, recomendar medidas de prevenção e controle, integração dos colaboradores nas obras, entre outras atividades correlatas.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar Contábil (Estágio)

Escolaridade – cursando ensino superior em ciências contábeis;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter conhecimento avançado em planilha Excel;

Atividades – prestar auxílio em toda área Contábil, conhecendo toda a rotina para obter experiência e conhecimento da profissão; auxiliar na classificação contábil, lançamentos contábeis, escrituração de livro caixa e na elaboração de guias.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar Administrativo Fiscal

Escolaridade – ensino superior completo em ciências contábeis, administração ou áreas afins;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter conhecimento em pacote Office intermediário; ter experiência em rotina contábil e entrada de NF em produtos alimentícios, bazar e eletrônicos;

Atividades – auxiliar na emissão e lançamento de notas fiscais e contábeis; apurar impostos diretos e indiretos; conferir escrituração de livros fiscais; estudar a legislação fiscal para orientar a empresa.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Técnico em Segurança do Trabalho

Escolaridade – curso técnico na área;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “B” dentro do prazo de validade e curso de NR-35;

Atividades – elaborar e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar de Enfermagem

Escolaridade – curso técnico na área;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter COREN ativo;

Atividades – preparar pacientes para consultas e exames; realizar e registrar exames, segundo instruções médicas ou de enfermagem; orientar e auxiliar pacientes, prestando informações relativas à higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos em tratamento de saúde.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Limpeza

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – limpar e conservar banheiros e demais ambientes internos e externos, executando limpeza úmida e seca; realizar coleta de lixo comum e reciclável; limpar portas e janelas de vidro, paredes e teto; cuidar dos vasos de plantas internas; varrer ambientes externos, coletando folhas secas e buscando contribuir para manter o ambiente agradável; limpar cozinhas, área de serviço, garagens, pátios, assoalhos, móveis, carpetes e tapetes, abastecendo os ambientes com materiais; executar outras tarefas relacionadas à área.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Conferente de Carga e Descarga

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência com transporte de cargas;

Atividades – conferir a entrada de materiais; organizar e controlar o estoque e inspecionar o estado das mercadorias; preparar a documentação de saída e separar os lotes conforme os clientes ou ordem de retirada; aferir peso e medida, separar e etiquetar as cargas; movimentar as cargas no depósito e veículos; receber e solicitar informações, autorizações e orientações de transporte, embarque e desembarque de mercadorias junto aos clientes.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Montador de Estrutura Metálica

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou avulsa;

Requisitos obrigatórios – realizar montagem e desmontagem de estruturas metálicas; interpretar desenhos técnicos; fazer soldagem de peças e visitas técnicas.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Assistente de Departamento Pessoal

Escolaridade – ensino tecnólogo ou superior em andamento em recursos humanos, administração ou ciências contábeis;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência em fechamento de encargos: E-social, FGTS, INSS e Sindicatos; ter conhecimento em planilha eletrônicas e Word;

Atividades – preparar e calcular folha de pagamento, rescisões e férias dos colaboradores; organizar arquivos, contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal; cuidar de benefícios em atividades como vale-transporte e atividades sociais; controle do registro de ponto eletrônico dos funcionários; fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas; executar homologação de rescisão de contrato, entre outras atividades correlatas à função.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Assistente de Engenharia

Escolaridade – cursando ensino superior em engenharia;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência e conhecimento em PMOC;

Atividades – executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender fornecedores e clientes; dar e receber informações sobre produtos e serviços; gerenciar documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritórios.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Serralheiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter habilidade com soldas elétricas, MIG, TIG ou oxiacetileno; ter cursos atualizados na área;

Atividades – confeccionar, reparar e instalar peças e elementos diversos em chapas de metal, como aço, ferro galvanizado, cobre, estanho, latão, alumínio e zinco; fazer recorte, modelar e trabalhar barras perfiladas de materiais ferrosos e não ferrosos, para fabricar esquadrias, portas, grades, vitrais e peças similares.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Estágio de Engenharia Mecânica

Escolaridade – cursando ensino superior;

Experiência – não é necessário;

Requisitos obrigatórios – estar matriculado em uma instituição de ensino superior; ter conhecimento em PMOC;

Atividades – realizar desenhos de adequação do local, de instalação e fabricação; verificar fabricação de componentes mecânicos; auxiliar engenheiros responsáveis pelos projetos em atividades de apoio.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Soldador

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter cursos atualizados e experiência na área de solda;

Atividades – unir e cortar peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte, como eletrodo revestido, TIG, MIG, MAG, oxigás, arco submerso, brasagem e plasma; preparar equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem, corte e peças a serem soldadas; aplicar estritas normas de segurança, organização do local de trabalho e meio ambiente.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Mecânico de Refrigeração

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter conhecimento e experiência em Chillers, Fancoils e Splits; ter curso de qualificação na área;

Atividades – prestar assistência técnica; instalar, realizar manutenção e modernização em aparelhos de climatização e refrigeração, de acordo com normas de segurança e qualidade; realizar orçamento de serviços; elaborar documentação técnica.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Fiscal Externo

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “A” dentro do prazo de validade;

Atividades – fiscalizar os colaboradores externamente; acompanhar as linhas de ônibus; fazer relatórios para a gerência.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Analista de RH

Escolaridade – ensino superior completo em psicologia;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “A” dentro do prazo de validade;

Atividades – atuar no recrutamento e seleção de novos colaboradores e na aplicação de testes psicológicos.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

*Vagas Exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs) – 44*

5 vagas – Repositor de Mercadorias – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Atividades – conduzir clientes até a mercadoria desejada; fracionar, contar, pesar e embalar mercadorias; checar lista de mercadorias em promoção para planejamento de exposições semanais; verificar a necessidade de abastecimento dos produtos promocionais na entrada da loja.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

5 vagas – Merendeira – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Atividades – colaborar no processo de produção de alimentos, atuando como agente condutora de técnicas adequadas para o preparo da merenda e de informações sobre hábitos alimentares saudáveis.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Oficial de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Atividades – realizar trabalhos de limpeza em geral em edifícios e outros locais, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Linha de Produção – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Atividades – auxiliar na realização de tarefas operacionais e de produção.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

20 vagas – Servente de Obras – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs)

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Atividades – realizar limpeza do terreno e estruturas da empresa; auxiliar os oficiais na realização de obras de edificações de paredes, pisos, construções em alvenarias, concretagem, cimentados, revestimentos, entre outros trabalhos da construção civil.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

4 vagas – Pedreiro – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs)

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Atividades – assentar tijolos, ladrilhos, alvenarias e materiais afins; construir alicerces, levantar paredes, muros e construções similares; rebocar estruturas construídas; realizar trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas semelhantes.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Pintor – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs)

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Atividades – realizar serviços de pintura.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

3 vagas – Auxiliar de Almoxarifado – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs)

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Atividades – enviar e receber materiais; separar e organizar mercadorias; auxiliar na verificação e na embalagem de produtos prontos e na conferência de produtos recebidos; anotar os dados em planilhas; verificar o estoque e anotar os produtos em falta ou sem saída.

Disponível até 01/12/2023 ou encerramento da vaga.

Fotos: Arquivo / Semcom

PC-AM divulga as imagens de três pessoas que desapareceram em Manaus

As informações podem ser repassadas pelos disque-denúncia da Deops e da Depca, ou pelo 181, da SSP-AM

A Polícia Civil do Amazonas (PC-AM) divulga as imagens de duas pessoas que desapareceram nas zonas sul e leste de Manaus. Os desaparecimentos foram registrados nas Delegacias Especializadas em Ordem Política e Social (Deops) e em Proteção à Criança e ao Adolescente (Depca).

A PC-AM destaca que o apoio da população, por meio do compartilhamento de imagens das pessoas desaparecidas, principalmente por meio das redes sociais, é primordial para localizá-las e trazê-las ao convívio familiar.

Em casos de desaparecimentos, não é preciso esperar 24 horas para registrar a ocorrência. É necessário procurar qualquer delegacia e informar o último local em que a pessoa foi vista, suas características, bem como uma foto atualizada.

Desaparecidos
Aryson Ferreira Santos, 34, desapareceu no dia 25 de novembro deste ano, na rua Julia Lopes, bairro Japiim, zona sul.
Ana Jessica dos Santos Costa, 14, está desaparecida desde o dia 24 de novembro deste ano, na rua dos Lírios, Jorge Teixeira, zona leste.
Já Maria Leila Mata de Freitas, 53, foi vista pela última vez no dia 29 de novembro deste ano, na rua Airton Senna, bairro Mauazinho, zona leste.

Colaboração

A PC-AM solicita a quem saiba a localização dos desaparecidos, que as informações sejam repassadas por meio dos números (92) 3667-7713, e (92) 99115-1284, disque-denúncia da Deops e da Depca, respectivamente, bem como pelo 181, da Secretaria de Estado de Segurança Pública do Amazonas (SSP-AM).

Fotos: Divulgação /PC-AM

Prefeito destaca avanço das obras do complexo viário Prefeito José Fernandes

Para verificar o avanço das obras de melhoria da mobilidade urbana na capital amazonense, o prefeito de Manaus, David Almeida, realizou, nesta quinta-feira, 30/11, uma vistoria técnica no andamento das obras do complexo viário Prefeito José Fernandes, localizado na avenida Governador José Lindoso com a rua Barão do Rio Branco. O projeto, executado por meio da Secretaria Municipal de Infraestrutura (Seminf), chega a 95% de conclusão.

“Nós já estamos no acabamento final da obra. Até o dia 23 de dezembro estaremos entregando todo o complexo aqui na avenida das Torres. A parte de cima, na avenida Rio Branco, já foi entregue e liberada para o tráfego. E esse viaduto a gente entrega como presente de Natal, lembrando que é uma parceria do governo do Amazonas com a prefeitura, uma obra de execução fantástica. Quero agradecer aos trabalhadores da empresa que estão entregando essa obra de arte, e também aos servidores da Seminf que estão trabalhando nesse legado, que será da nossa gestão para a população da cidade de Manaus”, disse Almeida.

No local, as equipes de obras executam os serviços de pavimentação e drenagem superficial, realizando também os acabamentos na parte dos tirantes, e reconstruindo o guarda-rodas em concreto armado (proteção para os veículos não atravessarem de uma pista para outra).

“A obra está seis meses adiantada. Vamos fazer essa entrega cumprindo uma determinação do prefeito David Almeida até o Natal deste ano, porque aqui nós temos uma equipe trabalhando 24 horas, de dia, de noite e de madrugada”, afirma o secretário de Obras, Renato Junior.

Outras intervenções

As obras de reestruturação de espaços públicos em Manaus seguem em ritmo acelerado. Acompanhando de perto os serviços realizados por meio da Seminf, o prefeito visitou ainda, os trabalhos de construção e revitalização do complexo esportivo localizado no conjunto Juruá, zona Centro-Oeste. No local, os trabalhos contemplam a reforma da quadra coberta, construção de arquibancada, construção de quiosques, estacionamento, playground e academia ao ar livre.

Na zona Norte, a via Itaberaba, localizada no bairro Francisca Mendes, que antes era uma erosão, será liberada em 10 dias. A obra recebeu serviços de drenagem profunda e reaterro, além da desapropriação da área.

Ainda na zona Norte, no bairro Cidade Nova, as equipes da Seminf realizam os serviços do programa “Asfalta Manaus” na rua Maria das Dores (antiga rua M). Na via, estão sendo aplicadas 450 toneladas de massa asfáltica em 620 metros de extensão. No bairro Cidade Nova, mais de 150 ruas já foram recuperadas.

“Eu estou muito feliz. Isso é muito bom, porque às vezes a gente vê que só nas vias principais as avenidas são recuperadas, e de repente o nosso conjunto, nosso bairro, que é distante, agora está sendo lembrado também”, disse a dona de casa, Elvira Sáenz, moradora do bairro há mais de 10 anos.

Além disso, a prefeitura trabalha também na reestruturação do campo do núcleo 8, na cidade Nova. O local vai contar com nova pintura, arquibancada e uma quadra.

“Nós estivemos hoje pela manhã em vários lugares da cidade de Manaus, no conjunto Juruá, conjunto Francisca Mendes, no núcleo 8, em uma agenda de muitas obras que serão entregues, de muito trabalho, para que a gente possa dar à população de Manaus uma melhor condição e qualidade de vida”, completou o prefeito.

Fotos;– Dhyeizo Lemos / Semcom

Em Tefé, PC-AM e PMAM prendem casal com mais de R$ 5 mil oriundos do tráfico de drogas

As diligências foram realizadas na residência deles e, além do dinheiro, foram apreendidas drogas, arma de fogo e outros materiais

A Polícia Civil do Amazonas (PC-AM), por meio da Delegacia Interativa de Polícia (DIP) de Tefé (a 523 quilômetros de Manaus), em conjunto com a Polícia Militar do Amazonas (PMAM), prendeu, na quarta-feira (29/11), Elves Monteiro Carbajal, 32, e Marina Nathalie da Rocha Siqueira, 20, em posse de mais de R$ 5 mil provenientes da venda de drogas no município.

De acordo com o delegado Carlos Augusto Monteiro, titular da unidade policial, o casal já vinha sendo investigado por tráfico de drogas e foi solicitado à Justiça um mandado de busca e apreensão para a averiguação na residência deles.

“Durante as buscas no imóvel, encontramos R$ 5.622 mil em espécie; 670 gramas de pasta base de cocaína; 15 gramas de skunk; uma arma de fogo; quatro rabetas; uma ferramenta e uma televisão. Possivelmente todos os materiais apreendidos seriam frutos do comércio de entorpecentes”, falou.

Procedimentos
Elves Monteiro e Marina Nathalie responderão por tráfico de drogas e porte ilegal de arma de fogo. Eles ficarão à disposição da Justiça.

FOTOS: Divulgação/PC-AM 

PC-AM, PMAM, Corpo de Bombeiros e DPTC deflagram Operação Terra Prometida em Humaitá

A operação foi desencadeada para apurar a apropriação indevida de terras

A Polícia Civil do Amazonas (PC-AM), por meio da Delegacia Interativa de Polícia (DIP) de Humaitá, em conjunto com o Departamento de Polícia do Interior (DPI), Polícia Militar do Amazonas (PMAM), Corpo de Bombeiros Militar do Amazonas (CBMAM) e Departamento de Polícia Técnico-Científica (DPTC), deflagrou Operação Terra Prometida e prendeu oito indivíduos por diversos crimes.

Conforme o delegado Torquato Mozer, titular da unidade policial, a operação foi desencadeada com intuito de combater e elucidar os crimes de homicídios, crimes contra o sistema de armas e ambientais, ocorridos naquele município (a 590 quilômetros de Manaus).

“Tínhamos a informação de que um grupo criminoso atuava cooptando pessoas de outros estados para ocuparem terras de pessoas que estavam no projeto de assentamento. A operação foi deflagrada, simultaneamente, no estado de Rondônia com o objetivo de cumprir ordens judiciais”, disse.

Segundo o titular, em relação a posse de terras indevidas, o grupo criminoso também ameaçava os moradores antigos do assentamento e cobravam uma taxa para que eles pudessem ficar no local.

“Quando os ocupantes não conseguiam mais arcar com os custos, os indivíduos tomavam a terra e passavam adiante para outra pessoa. Além disso, a venda era proibida para quem o grupo não autorizasse”, falou.

Ainda de acordo com o delegado, durante as diligências, com três dos oito presos, foram encontradas três espingardas de calibre 12, 28 e 36; 15 munições, sendo 12 deflagradas e 28 não, motivo pelo qual eles foram autuados em flagrante. Os outros cinco indivíduos foram presos em cumprimento de mandados de prisão.

O major Jackson Ribeiro, comandante da Ronda Ostensiva Cândido Mariano (Rocam), da PMAM, contou que a operação iniciou de investigações realizadas pela Polícia Civil, e culminou na ação incisiva que envolvia indivíduos de alta periculosidade, com a questão de invasão de terra.

“Nós atuamos de acordo com o planejamento e levantamentos dos dados de inteligência, para fazer uma incursão com cerco com todo o efetivo na região, a fim de concretizar o cumprimento dos mandados de prisão dos envolvidos”, afirmou.

FOTOS: Divulgação/PC-AM.

Pós-estiagem: Com retorno de navios, Porto Chibatão está focado na movimentação para atender o Comércio e o Polo Industrial

Após enfrentar as dificuldades impostas pela seca na região, o Porto Chibatão anuncia a retomada das operações regulares de navios. A programação desta semana registrou a atracação dos navios Mercosul Santos, Marfret Guyane, Maersk Jalan e MV: BBG Baise, representando a retomada das operações regulares. 

O diretor executivo do Grupo Chibatão, Jhony Fidelis, enfatizou a importância desse marco: "Após superarmos os desafios decorrentes da seca, a normalização da navegabilidade é um passo crucial. Essa retomada não apenas representa tranquilidade para o abastecimento de insumos na Zona Franca de Manaus, mas também fortalece o comércio da Capital, demonstrando a vitalidade do Porto Chibatão no cenário logístico regional."

Com a atracação desses navios, a expectativa é de uma movimentação de mais de dois mil contêineres, entre embarques e descargas. Esse volume contribui diretamente para a normalização da cadeia de suprimentos, evidenciando o papel essencial que o Porto Chibatão desempenha no impulsionamento do desenvolvimento do Polo Industrial e do Comércio

É importante lembrar que o retorno das atividades no Porto Chibatão e em Manaus, mesmo com a redução da capacidade dos navios em 50%, que se iguala ao mesmo período do ano passado. Vale ressaltar que com a grande estiagem deste ano, empresas da zona Franca foram obrigadas a dar férias coletivas antecipadas para seus funcionários.

Mesmo com a seca e impedimento de passagem de navios para Manaus, para garantir o abastecimento do comércio e da indústria, o Porto Chibatão, a JF de Oliveira, Majonave, CNN e os armadores realizaram diversas operações fluviais, que envolveu o transporte de milhares de contêineres via balsas, mantendo o fluxo de mercadorias na região, mesmo diante das adversidades. A retomada das operações regulares de navios representa não apenas uma conquista logística, mas também um sinal de resiliência e comprometimento com o desenvolvimento econômico da região amazônica.

Foto: Divulgação 

Governo do Estado oferece palestras e capacitações gratuitas na 45ª Expoagro

Os cursos serão aplicados pelo Sistema Sepror e instituições participantes

Para impulsionar o desenvolvimento sustentável rural do estado, o Governo do Amazonas, por meio da Secretaria de Estado de Produção Rural (Sepror), em conjunto com todo o Sistema Sepror e órgãos parceiros, apresentará uma extensa gama de palestras e oficinas direcionadas a produtores e a todos os interessados na área, durante a realização da 45ª Exposição Agropecuária do Amazonas (Expoagro).

A Expoagro será realizada no Parque Multiuso de Exposição Agropecuária Dr. Eurípedes Ferreira Lins, local definitivo que passará a abrigar a exposição a partir deste ano, localizado na rodovia BR-174, quilômetro 2.  A programação das palestras inicia na próxima semana, de 5 a 10 de dezembro, sendo uma oportunidade de aprimoramento aos produtores rurais, estudantes e profissionais, entre outros.

Ao todo, serão oferecidos, aproximadamente, 60 cursos gratuitos, os quais estarão disponíveis no auditório e sala da Sepror, locais que vão concentrar a maioria das programações do Sistema Sepror, Federação dos Trabalhadores Rurais Agricultores e Agricultoras Familiares do Estado Amazonas (Fetagri) e Feira do Cooperativismo Amazonense (Fecoop/AM).

As atividades da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação (Sedecti), ocorrerão em seu próprio estande.

"São cursos e atividades essenciais para a atualização e aprimoramento dos conhecimentos, que cobrirão uma ampla variedade de temas, desde técnicas agrícolas inovadoras, preservação do meio-ambiente até questões pertinentes ao mercado e às demandas sociais no setor agropecuário", comentou o titular da Sepror.

As capacitações acontecerão na primeira etapa do Parque Multiuso Eurípedes Ferreira Lins, que está sendo construído pelo Governo do Amazonas, no quilômetro 2 da BR-174, rodovia que liga Manaus a Boa Vista, capital do estado de Roraima. Este espaço moderno e funcional terá uma semana intensa de troca de conhecimentos e experiências, reunindo profissionais e especialistas do ramo.

O evento é coordenado pela Sepror e suas unidades vinculadas: Instituto de Desenvolvimento Agropecuário e Florestal Sustentável do Amazonas (Idam), Agência de Desenvolvimento Sustentável do Amazonas (ADS) e a Agência de Defesa Agropecuária e Florestal do Amazonas (Adaf).

Programação

Data: 05/12 (Terça-Feira)

- Regularização Ambiental de Atividades Agropecuárias no Estado do Amazonas (Ipaam)

- Introdução à Piscicultura (Sepror/Sepa)

- Arranjo Produtivo Local das culturas do Cacau (Warabu) e Pitaya (Toca da Pitaya) e Incentivos Fiscais às Agroindústrias (Sedecti)

- Origem de madeira legal para uso em pequenas propriedades rurais (Idam)

- Pecuária sustentável genética, sanidade e sistema de pastejo rotacionado (Idam)

- Workshop Radar de Financiamento (Fecoop-AM)

- Workshop de Exportação na Prática (Fecoop-AM)

- Perspectiva da Abacaxicultura para o Estado do Amazonas (Idam)

- Boas Práticas no Manejo e Qualidade da Água da Piscicultura (Idam)

- Iniciando na Pesca Esportiva (Idam)

Data: 06/12 (Quarta-Feira)

- Câmara da Agronindústria – Arranjo Produtivo Local nas culturas Açaí (Balsa do Açaí – BERTOLINI), Castanha (ASSOAB – BERURI) e Projeto Piloto do Curauá - TUTIPÇAST) Sedecti

- Seminário de Bioeconomia e Negócios Sustentáveis (Sedecti)

- Treinamento Agentes de Desenvolvimento Coop (Fecoop-AM)

- Monilíase do cacaueiro e cupuaçuzeiro: panorama geral no Estado do Amazonas (Adaf)

- Mosca da carambola: uma ameaça para a fruticultura amazonense e nacional (Adaf)

- Promove – Benefícios do povo moveleiro (ADS)

- Raça 4 Tropical da Fusariose da Bananeira: a maior ameaça atual da bananeira brasileira (Adaf)

- Boas práticas na aplicação de agrotóxicos (Adaf)

- Workshop da mandioca (Sepror)

Data: 07/12 (Quinta-Feira)

- Legalização de atividades na meliponicultura e avicultura (Idam)

- Boas Práticas na produção e melhoria da farinha de mandioca (Idam)

- Workshop da Pecuária (Sepror)

- Obtenção do Selo Arte no Amazonas (Adaf)

- Bioinsumos e qualidade do solo na agricultura familiar (Idam)

- 3ª Reunião Ordinária 2023 – Fórum Origens Amazonas (Sedecti)

- Continuação do IV Seminário de Bioeconomia e Negócios Sustentáveis (Sedecti)

- Seminário o Modelo de Negócio Cooperativo (Fecoop-AM)

Data: 08/12 (Sexta-Feira)

- Boas práticas na produção manejo e pós-colheita do café (Idam)

- A importância da agroecologia com estratégia para minimizar os efeitos dos incêndios florestais e queimadas, no contexto da agricultura familiar (Idam)

- Passo a passo de acesso ao crédito rural (Idam)

- Reunião do Fórum de Combate aos Impactos dos Agrotóxicos (Sepror/Seapaf)

- Boas Práticas na Pecuária Sustentável (Sedecti)

- Tecnologias de cultivo na produção sustentável de pitaya (Idam)

- Licenciamento ambiental de atividades agropecuárias (Sepror/Seapaf)

- Palestra-Geoprocessamento/pesca (Sepror/Sepa)

- Palestra – Pesca Esportiva (Sepror/Sepa)

- Desafio de Arremesso (Sepror/Sepa)

Data: 09/12 (Sábado)

- A importância do programa permanente de regularização fundiária na Amazônia Legal (Incra – Fetagri)

- Painel de Oficinas em Economia Criativa (Sedecti)

- Programa Nacional de Crédito Fundiário (PNCF) MDS-Ufam-Fetagri

- Treinamento sobre os Programas e Políticas Públicas para a Agricultura Familiar (Fecoop-AM)

- Questão Fundiária e Agrária no Estado do Amazonas (Incra – Sect – Fetagri)

- Selo Arte – Desafios e Perspectivas (Mapa)

- Assistência Técnica e Extensão Rural na Amazônia (Anater – Idam – Fetagri)

- Zoneamento Ecológico Econômico (ZEE), Bioeconomia e Inovação no Amazonas (Sedecti – Fetagri)

Data: 10/12 (Domingo)

- Oficina de Empreendedorismo (Sedecti)

- Oficina de Essências (Sedecti)

FOTOS: Emerson Martins/Sepror 

Amazonas conquista 17 medalhas e dois recordes escolares no primeiro dia das Paralimpíadas Escolares 2023

Os paratletas amazonenses seguem com possibilidade de conquistas no atletismo, badminton, halterofilismo, tênis de mesa e natação_

O primeiro dia de disputas na fase final das Paralimpíadas Escolares 2023 rendeu 17 medalhas para a delegação amazonense de paradesporto. Além dos êxitos conquistados no atletismo, natação e halterofilismo, o Amazonas também foi responsável pela quebra de dois recordes escolares.

Os nomes dos recordistas escolares amazonenses são figuras conhecidas nas Paralimpíadas Escolares 2023. Tratam-se de Manassés Santos e Wesley Oliveira, que já tinham sido recordistas na etapa regional em Brasília, ocorrida entre agosto e setembro deste ano. No lançamento de disco e na corrida dos 1.500 metros, Manassés e Wesley, respectivamente, marcam história na competição. 

Manassés, de 15 anos, agora é detentor de dois recordes na história das Paralimpíadas Escolares. Em Brasília, o êxito aconteceu na prova do lançamento do dardo. E Wesley, 17, superou sua própria marca na fase derradeira da competição, que agora reúne paratletas de todos estados do país, além do Distrito Federal.

“Esse recorde é fruto de muito trabalho, de uma planilha de treinos executada e, agora, é evoluir cada vez mais. Desejo parabéns para o meu colega Manassés, que agora tem dois recordes escolares. Mostramos que o Amazonas está bem representado e que é possível alcançar”, ressaltou Wesley Oliveira. Manassés e seu colega são oriundos da rede estadual, das Escolas Estaduais (EE) Augusto Carneiro dos Santos e Senador João Bosco Ramos de Lima, respectivamente. 

Oportunidade

Com duas edições no quadro de modalidades em disputa das Paralimpíadas Escolares, o halterofilismo segue sendo uma novidade para os paratletas que participam das suas organizações. Para a aluna Emily Botelho, entretanto, conquistar medalhas na modalidade estreante é visto com naturalidade.

“Carreguei 45 quilos na primeira tentativa, 50 quilos na segunda e meu recorde pessoal de 52 quilos na terceira. Já tinha conquistado a medalha de prata na última edição das Paralimpíadas Escolares, em 2022. Estou muito feliz e ainda tenho mais um ano escolar para conquistar ainda mais medalhas”, contou Emily, que é aluna da EE Eliana Pacheco Socorro Braga.

Treinador e responsável técnico pela equipe amazonense de halterofilismo nas Paralimpíadas Escolares 2023, Getúlio Oliveira ressaltou a relevância do incremento do esporte na etapa inicial da vida de um atleta, o momento escolar. 

“A base é um momento muito importante para um atleta e mais relevante ainda é ter esse movimento também voltado para alunos com deficiência, que normalmente recebem ainda menos oportunidades. Hoje, nossa expectativa é contribuir com o quadro de medalhas do Amazonas. A Emily teve êxito e o João Pedro (paratleta amazonense) também terá”, destacou o professor. 

Getúlio também é docente da rede estadual de ensino e foi quem descobriu o atual campeão de halterofilismo dos Jogos Parapan-Americanos 2023, o ex-aluno da Escola Estadual (EE) Antônio da Encarnação Filho, Lucas dos Santos.

Os paratletas amazonenses seguem, nesta quinta-feira (30/11), com possibilidade de conquistas em todas as modalidades em que participam: no atletismo, badminton, halterofilismo, tênis de mesa e natação. 

Na última edição da fase final das Paralimpíadas Escolares, o resultado do Amazonas foi a conquista de 34 medalhas. 

Quadro de medalhas

O Amazonas finalizou o primeiro dia com sete medalhas de ouro, cinco medalhas de prata e cinco de bronze conquistadas. Os vencedores são: 

Ouro

- Manassés (Lançamento de Disco, Recorde Escolar)

- Manassés (Lançamento do Dardo) 

- Marcelo Henrique (100m Peito - Natação)

- Samuel Miranda (Lançamento do Disco) 

- Samuel Miranda (Arremesso de Peso) 

- Wesley Oliveira (1.500m, Recorde Escolar) 

- Kauã Barbosa (1.500m)

*Prata*

- Joaquim Filho, atleta guia (1.500m)

- Kauã Barbosa (100m)

- Emily Botelho (Halterofilismo) 

- Marcos Biazze (1.500m)

- Marcos Biazze (Lançamento de Disco) 

*Bronze*

- Adriano Silva (salto em distancia)

- Wellington Carlos (Salto em Distância)

- Ludmarlon Rocha (1.000m)

- João Matheus (Arremesso de Peso)

- Wesley Oliveira (100m)

FOTOS: Eduardo Cavalcante/ Secretaria de Estado de Educação e Desporto Escolar

Prefeitura de Manaus convoca a sociedade manauara para a 4ª Conferência Municipal de Cultura

A Prefeitura de Manaus, por meio do Conselho Municipal de Cultura (Concultura) e com o apoio da Fundação Municipal de Cultura, Turismo e Eventos (Manauscult), realiza a 4ª Conferência Municipal da Cultura (CMC), nos dias 4 e 5/12, no Centro de Convenções do Amazonas Vasco Vasques, na avenida Constantino Nery, zona Centro-Sul da cidade.    

 

O tema da conferência é “Manaus, Cidade Pluriétnica: Equidade e Direito à Cultura”. As inscrições estão abertas para convidado, observador e candidato a delegado, no link concultura.manaus.am.gov.br/conferência.

 
Na oportunidade, serão eleitos os delegados para a Conferência Estadual de Cultura, nos termos da Portaria do Ministério da Cultura (MinC) nº 45, de 4 de julho de 2023, que convoca a 4ª Conferência Nacional de Cultura (4ª CNC).
 

A 4ª CMC vai acontecer, das 13h às 20h, também em conformidade com a portaria federal. "A conferência municipal tem por atribuição a avaliação da política cultural e a definição de diretrizes para a atualização do Plano Nacional de Cultura e o aprimoramento do Sistema Nacional de Cultura (SNC)", destacou o presidente do Concultura, Neilo Batista.

 
Ele explica que a prefeitura entregou, neste ano, o Plano Municipal de Cultura, que estará em plena vigência por dez anos, servindo de base para o debate público da CMC.
 

O Concultura constituiu um Grupo de Trabalho (GT) para elaborar o regimento que vai ordenar a realização da conferência, que  tem por objetivo analisar, propor e deliberar com base na avaliação local, da política pública da Cultura e a definição de diretrizes para o Plano Nacional de Cultura e o aprimoramento do Sistema Nacional de Cultura (SNC) reconhecendo a corresponsabilidade de cada ente federado, e eleger Delegados(as) para Conferência Estadual de Cultura, nos termos da Portaria Minc Nº 45, de 4 de julho de 2023, que convoca a 4ª Conferência Nacional de Cultura - 4ª CNC.     

 

A conferência está organizada em  sete eixos: Institucionalização, Marcos Legais e Sistema Nacional de Cultura; Democratização do acesso à cultura e Participação Social; Identidade, Patrimônio e Memória; Diversidade Cultural e Transversalidades de Gênero, Raça e Acessibilidade na Política Cultural Economia Criativa, Trabalho, Renda e Sustentabilidade; Direito às Artes e às Linguagens Digitais; e Amazônia, Cultura e Custo Amazônico.

 

Cabe ao Concultura a constituição da Comissão Organizadora, que é a instância responsável pela gestão e organização da CMC, e coordenará a  elaboração do documento sobre o temário central, do relatório final e anais, da 4ª Conferência Municipal de Cultura.

               

 
Participantes e credenciamento
 

Poderá participar da conferência qualquer cidadão maior de 16 anos, devidamente inscrito, assegurando a ampla participação de representantes da sociedade civil e do poder público. 

 

O credenciamento dos participantes será efetuado no dia de abertura e tem como objetivo identificar os participantes em três categorias: delegados(as) com direito a voz e voto; convidados(as) com direito a voz; e observadores(as) sem direito a voz e voto.

 
Os membros do Conselho Municipal de Cultura serão considerados delegados natos, os seus conselheiros titulares e suplentes.
 

O participante que tiver interesse em se candidatar para a vaga de delegado deverá comprovar ser morador de Manaus (AM) há, ao menos, dois anos, bem como ter atuação cultural mínima de dois anos, comprovados a partir de portfólio com fotografias, matérias publicadas em qualquer meio de comunicação ou mídias sociais.

 

A definição do quantitativo geral de delegados da 4ª Conferência Municipal de Cultura atenderá aos parâmetros definidos no Anexo 3, ao Regimento Interno da 4ª Conferência Nacional de Cultura.

 

Fotos – Divulgação/Concultura
 

Casarão da Inovação Cassina conquista prêmio Jaraqui Graúdo pelo 3º ano consecutivo

O Casarão da Inovação Cassina, administrado pela Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal do Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), recebeu, na noite desta quarta-feira, 29/11, o prêmio Jaraqui Graúdo 2023, como Espaço de Inovação, pelo terceiro ano consecutivo. A premiação aconteceu durante a Expo Amazônia Bio&Tic, realizada no Studio 5 - Centro de Convenções, no Distrito Industrial 1, zona Sul da capital.

Organizado pela comunidade Jaraqui Valley, o prêmio tem o objetivo de reconhecer as excelentes práticas no fomento de novos empreendimentos digitais em Manaus. A premiação anual tem 18 categorias e é composta por três fases distintas, sendo na terceira e última etapa, a votação conduzida pelos membros da academia Jaraqui Graúdo.

“Pelo terceiro ano consecutivo, o Casarão da Inovação Cassina recebe o prêmio Jaraqui Graúdo como reconhecimento para a prefeitura. Saber que o poder público está sendo homenageado por vocês é o mesmo que reconhecer o gestor público, na certeza de que ele está investindo no melhor. Continuem usando o Casarão, que ele vai ficar à disposição de todos vocês”, destacou o titular da Semtepi, Radyr Júnior, durante a solenidade da premiação.

Destaques

O Casarão da Inovação Cassina, além de ter sido palco de inaugurações, treinamentos, lançamentos, workshops e grandes eventos de inovação e tecnologia, também conquistou premiações regionais e internacionais, como finalista do Prêmio de Arquitetura Instituto Tomie Ohtake Akzonobel 2021 e a maquete do prédio, esculpida pelo próprio instituto, exposta no Centro Cultural de São Paulo.

Recebeu outros prêmios, como o Saint – Gobain AsBea de Arquitetura, vencedor nas categorias profissionais de “Melhor Projeto da Edição” e “Edificação Institucional”, ambos em outubro de 2022. Em agosto do mesmo ano, o espaço venceu o prêmio Oscar Niemeyer, e Masterprize, em outubro.

Fotos:Divulgação / Semtepi

Magia do Natal chega ao Viver Melhor com a 6ª Parada Natalina

A Prefeitura de Manaus, por meio do Fundo Manaus Solidária (FMS), realizou nesta quarta-feira, 29/11, a 6ª Parada Natalina. Desta vez, a ação contemplou a contemplando 1ª e 2ª etapas do Conjunto Viver Melhor, localizado na zona Norte da cidade.

Em novo formato, o evento teve início com o desfile pela avenida da União convidando a todos para prestigiar a apresentação dos carros alegóricos natalinos, personagens vivos e a fanfarra que encantou mais de 5 mil pessoas. 

O presidente do FMS, Emerson Castro, destacou a receptividade da população com a Parada Natalina, principalmente as crianças.

“A Parada Natalina já caiu nas graças da nossa população e a receptividade está sendo a melhor possível. Em todas as ações, vemos as pessoas felizes, sorridentes, vivenciando esse momento mágico do Natal. Estamos obedecendo a uma determinação do prefeito David Almeida que pedir para levarmos essa alegria para todas as zonas da cidade. Por isso, vamos continuar com essas ações até o final do ano”, ressaltou Castro. 

Morador do Viver Melhor, Higo Jones esteve presente com sua família para acompanhar a parada. Ele destacou que esse evento traz a esperança natalina e agradece a iniciativa da Prefeitura de Manaus.

“Prefeito David Almeida está de parabéns com essa iniciativa e espero que continue nos próximos anos, porque é importante para as crianças e trazer o espírito natalino”, afirmou Jones.

Foto:– Clovis Miranda / Semcom

Rede de Tv Japonesa NHK produz reportagem sobre escola bilíngue Djalma Batista

Com sede em Tóquio, no Japão, a rede de televisão estatal japonesa, produziu uma reportagem sobre a rotina dos estudantes
  

Uma equipe da rede de televisão estatal japonesa Nippon Hōsō Kyōkai (NHK) veio a Manaus para produzir uma reportagem especial sobre a rotina dos estudantes da Escola Estadual de Tempo Integral (Eeti) Djalma da Cunha Batista, primeira escola pública de Educação Básica do Brasil a ofertar ensino bilíngue em japonês.

 

Para o correspondente Ryusuke Kimura, da tv NHK, que tem sede em Shibuya, região especial da metrópole de Tóquio, e que conta uma programação transmitida em língua inglesa e japonesa, a proposta da escola bilíngue no Amazonas é "singular e desafiadora", por esse motivo, a equipe veio até Manaus produzir a reportagem. 

 

As gravações da emissora japonesa iniciaram na manhã desta quarta-feira (29/11), seguindo o roteiro de rotina dos estudantes, desde os primeiros momentos de entrada até as aulas ministradas em japonês.

 

Além das atividades produzidas em sala de aula, a equipe da NHK seguiu observando, nos murais da escola, uma série de trabalhos multicoloridos nas áreas de arte e cultura, esporte e lazer, desenvolvidos pelos estudantes durante o bimestre. 

A gravação continuou no período da tarde onde a equipe pôde acompanhar uma oficina de kendo (arte marcial japonesa) com os alunos. 

 

De acordo com o diretor da Eeti, Luís Maurício Centurião, além das treze disciplinas das áreas de conhecimento previstas pela Base Nacional Curricular (BNCC) na grade curricular escolar, os estudantes estudam três disciplinas, dentro da linguagem bilíngue que são: Matemática, Ciências da Natureza e Língua Japonesa. 

 

“O objetivo da escola bilíngue é proporcionar, não somente proficiência dos estudantes no idioma, mas multiplicar possibilidades para um futuro melhor", explicou o diretor Luís Centurião.

 
Eeti Djalma Batista
 

Localizada na Avenida General Rodrigo Octávio, na zona sul de Manaus, a escola atende aproximadamente mil estudantes, na faixa etária de 11 a 14 anos, distribuídos em 21 salas de aula, oferecendo a modalidade de tempo integral em Ensino Fundamental do (6º ao 9º).

 

Inaugurada em 1980, a Escola Estadual Djalma da Cunha Batista só passou a ser bilíngue a partir do ano de 2017, tendo como missão promover o exercício da cidadania, por meio da cultura amazonense, brasileira e japonesa, por meio de um ensino holístico.

 

Equipada com biblioteca, ambiente de mídias, refeitório, pátio de recreação, sala de descanso, ginásio coberto com vestiários, laboratório de informática, laboratório de ciências, dentre outras dependências, a escola bilíngue passou a ser referência nacional.

 
Fotos: Euzivaldo Queiroz/ Secretaria de Estado de Educação e Desporto Escolar.
 

PC-AM busca informações sobre paradeiro de duas pessoas que desapareceram em Manaus

As informações podem ser repassadas pelos disque-denúncia da Deops e da Depca, ou pelo 181, da SSP-AM
 

A Polícia Civil do Amazonas (PC-AM) divulga as imagens de duas pessoas que desapareceram em datas e locais distintos de Manaus. Os desaparecimentos foram registrados nas Delegacias Especializadas em Ordem Política e Social (Deops) e em Proteção à Criança e ao Adolescente (Depca).

 

A PC-AM destaca que o apoio da população, por meio do compartilhamento de imagens das pessoas desaparecidas, principalmente por meio das redes sociais, é primordial para localizá-las e trazê-las ao convívio familiar.

 

Em casos de desaparecimentos, não é preciso esperar 24 horas para registrar a ocorrência. É necessário procurar qualquer delegacia e informar o último local em que a pessoa foi vista, suas características, bem como uma foto atualizada.

 
Desaparecidos

Débora Vale da Silva, 29, desapareceu no dia 26 de novembro deste ano, na avenida Tefé, bairro Japiim, zona sul.

 

Daniele Serrão Borges, 13, está desaparecida desde o dia 28 de novembro deste ano, quando foi vista pela última vez na rua Natal, bairro Japiim, zona sul.

 
Colaboração

A PC-AM solicita a quem saiba a localização dos desaparecidos, que as informações sejam repassadas por meio dos números (92) 3667-7713, e (92) 99115-1284, disque-denúncia da Deops e da Depca, respectivamente, bem como pelo 181, da Secretaria de Estado de Segurança Pública do Amazonas (SSP-AM).

 
Fotos: Divulgação/PC-AM