Wilson Lima defende diferencial da Zona Franca em evento com empresários do Sul e Sudeste

No Fórum LIDE, governador reafirmou que não há outro modelo mais eficaz que a ZFM para a proteção da floresta amazônica

O governador Wilson Lima afirmou, nesta sexta-feira (30/06), no 22º Fórum Empresarial LIDE, no Rio de Janeiro, que o estado do Amazonas é incomparável por possuir um modelo eficaz de proteção da Amazônia: a Zona Franca de Manaus (ZFM). E por essa razão, voltou a defender a manutenção dos direitos constitucionais do modelo na reforma tributária.

“Quando eu falo incomparável, isso não quer dizer que é melhor. É incomparável porque é única, é singular”, disse o governador a empresários do Sul e Sudeste reunidos no fórum. E acrescentou que a Amazônia é um ativo do Brasil e que o país precisa ter essa percepção.

“O povo do Amazonas não está pedindo privilégios. O que nós estamos pedindo é o reconhecimento por aquilo que a gente tem feito em termos de preservação do maior ativo que o Brasil tem e que o mundo todo cobiça. Daí a importância de se preservar esse modelo econômico no âmbito da reforma tributária”, destacou o governador, ao se referir à Zona Franca de Manaus.

Wilson Lima destacou que não se pode preservar a floresta com pobreza. E citou que o Banco Mundial divulgou um estudo que mostra a importância de se fortalecer modelos econômicos que ajudem a preservar biomas como a Amazônia.

Considerado o mais representativo encontro empresarial do Brasil, o evento reúne presidentes e vice-presidentes das maiores empresas do país e autoridades públicas, de todas as esferas, para uma agenda nacional de debates sobre desenvolvimento socioeconômico, gestão, políticas públicas e sustentabilidade.

Durante três dias - 28, 29 e 30 de junho - os debates foram em torno do tema “O Futuro Econômico do Brasil”. Wilson Lima discursou no painel “Igualdade e Crescimento Regional como Fatores de Paz e Desenvolvimento”, que contou também com a presença do governador do Rio de Janeiro e coordenador do Comércio de Governadores do Sudeste, Claudio Castro; do governador do Rio Grande do Sul e coordenador do Consórcio de Governadores do Sul, Eduardo Leite; e da governadora do Rio Grande do Norte, Fátima Bezerra. A moderação foi feita pelo presidente do LIDE Conteúdo, Carlos José Marques.

Wilson Lima destacou que não é mais possível falar de economia sem falar sobre políticas de proteção à Amazônia, incluindo sua fauna, flora e os povos que nela residem. E convidou os presentes a conhecerem e se unirem ao Amazonas na defesa do bioma. Para ele, a floresta deve ser vista pelos brasileiros como uma riqueza do país e não só de um único estado já que, segundo o Banco Mundial, a floresta em pé tem o valor estimado em R$ 1,5 trilhão.

Além disso, o governador do Amazonas explicou que os aproximadamente 500 mil empregos, diretos e indiretos, gerados no Polo Industrial da capital, fixam na cidade trabalhadores que estariam ganhando seu sustento extraindo, de forma desordenada e ilegal, recursos naturais, como a madeira e ouro. Isso, segundo ele, faz com que o território do Amazonas, com mais de 1,5 milhão de quilômetros quadrados, mantenha 97% da floresta preservada.

“A floresta em pé vale R$ 1,5 trilhão e a gente quer o reconhecimento por isso. E o estado do Amazonas precisa ser reconhecido por isso. Estou vindo aqui fazer um apelo para que conheçam a floresta, para que invistam no Amazonas”, disse o governador, ao defender que a ajuda na preservação da Amazônia deixe de ser apenas retórica.

LIDE nos EUA

No começo de maio, o governador Wilson Lima esteve no Lide Brazil Investiment Forum em Nova Iorque (EUA), quando participou do Painel Desafios das Grandes Reformas e a atratividade do Brasil para novos investimentos internacionais. Na ocasião, defendeu a Zona Franca e a proteção das florestas e seus povos, como fez também em viagens para o México e Áustria, neste primeiro semestre de 2023.

FOTOS: Divulgação/Secom

Parintins 2023: Artesãos lucram mais de R$ 400 mil em quatro dias na 18ª Mostra de Artesanato e Economia Solidária

A iniciativa está sendo uma ótima oportunidade para os artesãos exporem e comercializarem seus produtos
 

Em quatro dias, os artesãos da 18ª Mostra de Artesanato e Economia Solidária já lucraram um total de R$ 402.198,00 em vendas, chegando próximo ao valor arrecadado em 2022, neste mesmo período. A iniciativa realizada pelo Governo do Amazonas, por meio da Secretaria Executiva do Trabalho e Empreendedorismo (Setemp), órgão da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação (Sedecti), desde a segunda-feira (26/06), acompanha a programação do 56° Festival Folclórico de Parintins.

 
Mais de 50 artesãos estão na tenda de exposições, comercializando seus produtos e, até o momento, já foram vendidas 16.818 peças, entre cocares, colares, acessórios, produtos de marchetaria e até panelas de barro.
 

De acordo com a artesã Maria da Silva, que já esgotou o estoque de peças antes mesmo do festival, o intuito do evento é estimular a economia neste período.

 

“Através do nosso Festival Folclórico de Parintins, buscamos gerar vendas e novas encomendas, na intenção de dar visibilidade ao artesanato, que é exposto aqui na 18ª Mostra de Artesanato e Economia Solidária. Estamos confiantes de que estamos tendo bons resultados, inclusive, já tive o privilégio de vender tudo o que eu tinha exposto”, disse.

 

O Secretário Executivo do Trabalho e Empreendedorismo, Paulo Gilson, um dos apoiadores do segmento do artesanato no Amazonas, comemorou o resultado.

 

“Fico agradecido com o sucesso da 18ª Mostra de Artesanato e Economia Solidária, pois os artesãos estão conseguindo ter boas vendas e isso é ótimo para o trabalho deles, agrega valor à nossa cultura, agradeço ao governador Wilson Lima e à primeira-dama Taiana Lima, por todo apoio aos artesãos do estado”, disse o secretário.

 
Mostra de Artesanato e Economia Solidária
 

A tradicional tenda de Artesanato e Economia Solidária, é uma iniciativa realizada pelo Governo do Estado do Amazonas. E chega a receber uma média de 20 a 30 mil pessoas durante sete dias de exposição, o que resulta na geração de emprego e renda aos artesãos e empreendedores do município.

 
FOTOS: Henrique Miranda/Setemp
 

Prefeitura faz operação para coibir irregularidades em micro-ônibus alternativos

Em mais uma operação para regularizar o transporte na capital amazonense, a Prefeitura de Manaus, por meio do Instituto Municipal de Mobilidade Urbana (IMMU), apreendeu, nesta sexta-feira, 30/6, um micro-ônibus, do modal alternativo, em que o motorista fazia serviços de transporte sem habilitação, na avenida Autaz Mirim, zona Leste. Dois veículos foram autuados por estarem com documentação atrasada.

Durante a ação, fiscais de transporte do IMMU abordaram 59 veículos do sistema alternativo, verificaram documentação, além dos estados de segurança e de conservação dos micro-ônibus. A atividade teve o apoio do Comando de Policiamento de Área (CPA) Leste, que disponibilizou policiais militares para acompanhar a operação do IMMU.

O veículo apreendido foi encaminhado ao parqueamento terceirizado da Prefeitura de Manaus e será liberado após pagamento de multas devidas e diárias.

 

O diretor de Transportes do IMMU, Edinaldo Castro, elogiou a operação e enalteceu o apoio da Polícia Militar. “Na prática, tivemos duas frentes de atuação: primeiro, no que se refere ao ordenamento do sistema de transporte alternativo; em segundo, no aspecto da segurança à população, porque a presença da polícia inibe atos criminosos. Tudo isto é muito importante visando sempre a qualidade dos serviços prestados à população”, destacou o diretor de Transporte.

A prefeitura disponibiliza aos usuários o Serviço de Atendimento à Comunidade (SAC), para quem deseja realizar reclamações ou tirar dúvidas, o número é 118.

Fotos: Divulgação/IMMU

Idam acompanha segunda etapa de inseminação artificial de bovinos em Autazes

A autarquia atua na seleção dos beneficiários, capacitação técnica e acompanhamento das atividades do Programa + Pecuária Brasil
 

No município de Autazes (a 113 quilômetros de Manaus), o Instituto de Desenvolvimento Agropecuário e Florestal Sustentável do Amazonas (Idam) acompanhou a segunda etapa de inseminação artificial de bovinos, realizada na quinta-feira (29/06), como parte do Programa + Pecuária Brasil, que tem objetivo de beneficiar pecuaristas com melhoramento genético dos rebanhos.

 

A atividade é fruto de um convênio firmado entre Governo Federal, Governo do Amazonas, por meio da Secretaria de Produção Rural (Sepror), Agência de Defesa Agropecuária e Florestal do Amazonas (Adaf), o Idam e a Confederação Nacional de Agricultores Familiares e Empreendedores Familiares Rurais (Conafer). No estado, o programa está em fase de implementação e a duração tem previsão de três anos.

 

“O Idam dá início ao programa com a seleção dos beneficiários, na capacitação técnica deles, não apenas na inseminação, mas também no manejo do rebanho, na alimentação, e depois vai acompanhar para ver o percentual de prenhez junto com a veterinária da Conafer”, explicou o chefe de Departamento de Assistência Técnica e Extensão Rural (Dater) do Idam, Orleidson Maia Sales.

 
Inseminação
 

O produtor agropecuário familiar beneficiado neste início do + Pecuária Brasil é Allan Kardec, que vê no programa a oportunidade de expandir a produção leiteira, obter mais qualidade nos produtos beneficiados, como queijo, e aumentar a lucratividade da fazenda, situada na comunidade Novo Céu, na zona rural de Autazes.

 

“A partir do melhoramento genético dos animais vamos ter mais produção de leite, no momento temos a produção meio baixa. Já teve a primeira etapa, que foram feitas em 11 animais e 9 confirmaram prenhes confirmadas. Daqui a 15 dias, vamos saber o resultado dessa segunda etapa”, contou otimista o pecuarista.

 

A médica veterinária da Conafer, Lívia Tavares, participa da execução do programa, com aplicação de hormônios e a inseminação dos bovinos, além de fazer o acompanhamento com ultrassom para o diagnóstico de prenhez. Ela explica que trabalha para melhorar geneticamente os animais, levando em conta se é para produção de leite ou corte.

 

“Aqui no município de Autazes é a segunda vez que estamos vindo. A gente separa os animais fazendo ultrassom, tira os animais vazios, entra com os hormônios para inseminar fazendo o melhoramento genético. Hoje é o dia dez, dia da inseminação. Aqui no seu Allan Kardec é mais leiteiro, então a gente prioriza animais nessa função”, disse.

 
Alimentação e manejo
 

Além do protocolo de hormônio, inseminação do rebanho bovino e acompanhamento da prenhez, o programa + Pecuária Brasil prioriza a melhoria na saúde, alimentação e manejo dos animais, como explica o coordenador da Pecuária Local, o zootecnista Jan de Abreu.

 

“Não adianta vir com a inseminação para tentar melhorar a genética se não há oferta de alimentação disponível. Em cima disso, o Idam está sempre em contato direto com os pecuaristas, que é para proporcionar uma melhor alimentação no período de chuva, quando o rebanho está na terra firme e podemos fazer o manejo com mais facilidade”, explicou.

 
O técnico reforça que o manejo dos bovinos é parte importante para garantir que a fase de reprodução do animal seja eficiente. E aliando isso a uma boa alimentação e ao melhoramento genético, por meio da inseminação, é mais ganho para o pecuarista.
 
FOTOS: Ivy Bezerra/Idam
 

Vacina contra Covid-19 está disponível em nove unidades da prefeitura neste sábado, 1º/7

Nove pontos de vacinação da Prefeitura de Manaus estão disponíveis para a população que deseja atualizar o esquema vacinal contra a Covid-19 e outras doenças imunopreveníveis, neste sábado, 1º/7. A oferta da imunização aos sábados faz parte da estratégia da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa) para reforço da campanha de imunização contra a doença na capital amazonense.

A secretária municipal de Saúde, Shádia Fraxe, reitera que a população deve manter atualizado o esquema vacinal como forma de manter a Covid-19 sob controle, além de reduzir os riscos de hospitalizações e óbitos pela doença. Ela orienta as pessoas a buscar a unidade de saúde mais próxima de suas casas para receber o imunizante.

“A vacina é indicada para todas as pessoas a partir dos 6 meses de idade, e também é ofertada aos sábados, nessas nove unidades da rede municipal, para que aquelas pessoas que trabalham ou estudam nos dias úteis possam também se proteger contra a Covid”, afirma.

A titular da Semsa informa que os pontos de vacinação disponíveis aos sábados funcionam das 8h às 12h e estão distribuídos por toda a capital, sendo, ao menos, um em cada zona distrital de saúde. É necessário apresentar documento oficial com foto, CPF ou Cartão Nacional de Saúde (CNS) e cartão de vacina para receber o imunizante.

Nas unidades de saúde, são aplicadas vacinas de 1ª ou 2ª dose do esquema primário, bem como doses de reforço, conforme a situação vacinal. Os usuários podem consultar as doses que devem receber na plataforma on-line Imuniza Manaus (imuniza.manaus.am.gov.br), clicando em “Consultar minhas doses” e informando o número do CPF.

Para os adultos que vão iniciar ou completar o esquema primário de 1ª e 2ª doses estão disponíveis as vacinas monovalentes Pfizer, Janssen e Coronavac. Os imunizantes são ofertados também para adolescentes de 12 a 17 anos como 3ª dose de reforço. A vacina Pfizer baby (tampa vinho) é ofertada para crianças de 6 meses a 4 anos, e a Pfizer pediátrica (tampa laranja) é aplicada naquelas de 5 a 11 anos.

A vacina bivalente, que protege contra cepas originais do coronavírus e subvariantes da Ômicron, está disponível para pessoas a partir de 18 anos que já receberam a segunda dose do esquema primário, ou qualquer dose de reforço, há, ao menos, quatro meses.

A bivalente é também ofertada, obedecendo a mesma sequência de doses e intervalos, a pessoas a partir de 12 anos de imunossuprimidas, com comorbidades, com deficiência permanente, residentes em instituições de longa permanência, gestantes, puérperas, indígenas e quilombolas.

Confira os pontos de vacinação da Semsa abertos neste sábado, 1º/7:

Zona Norte

Clínica da família Carmen Nicolau - rua Santa Tereza D’Ávila, s/nº, Lago Azul

USF Áugias Gadelha - rua 15, s/nº, Cidade Nova 1

USF Major PM Sálvio Belota - rua Samambaia, nº 786, Santa Etelvina

Zona Sul

USF Doutor José Rayol dos Santos - avenida Constantino Nery, s/nº, Flores

 

Zona Leste

USF Alfredo Campos - alameda Cosme Ferreira, s/nº, Zumbi

USF Amazonas Palhano - rua Antônio Matias, s/nº, São José Operário

USF Leonor Brilhante - avenida Autaz Mirim, s/nº, Tancredo Neves

 

Zona Oeste

USF Deodato de Miranda Leão - avenida Presidente Dutra, s/nº, Glória

USF Leonor de Freitas - avenida Brasil, s/nº, Compensa 1

Fotos:Divulgação / Semsa

 

Ponta Negra vai receber espetáculo de acrobacias da Esquadrilha da Fumaça, no dia 8/7

Somando mais de 4 mil demonstrações realizadas no Brasil e em 21 países, a “Esquadrilha da Fumaça” vai rasgar os céus do complexo turístico Ponta Negra, no dia 8 de julho, a partir das 16h, na zona Oeste da capital. O evento marca as comemorações da Força Aérea Brasileira (FAB) para a homenagem aos 150 anos do nascimento do brasileiro Santos Dumont, contando com apoio da Prefeitura de Manaus.

O Esquadrão de Demonstração Aérea (EDA), nome oficial da esquadrilha, representa para milhares de brasileiros a oportunidade de estabelecer contato, de maneira emocionante e inesquecível, com a FAB. Em Manaus, a estimativa dos envolvidos na organização do evento é de receber um público de 3 mil pessoas para acompanhar as acrobacias aéreas.

 

As comemorações em torno do patrono da aviação e inventor do avião 14-Bis envolvem, ainda, em Manaus, cerimônias militares, palestras em escolas, exposições em shoppings e no aeroporto internacional Eduardo Gomes, apresentação da orquestra sinfônica da FAB no Teatro Amazonas, corrida, entre outros.

O comandante do Sétimo Comando Aéreo Regional (7º Comar), major-brigadeiro do ar David Alcoforado, lembrou da importância da data e da visibilidade aos feitos de Santos Dumont, incluindo a apresentação no entorno da praia da Ponta Negra e do anfiteatro.

“Estamos dando o suporte e apoio necessários para essa comemoração em Manaus, para celebrar a grandiosidade e relevância histórica da existência de Dumont, um visionário e obstinado brasileiro”, comentou o diretor-presidente do Instituto Municipal de Planejamento Urbano (Implurb), Carlos Valente.

Aproximadamente dez secretarias municipais dão apoio para a apresentação da esquadrilha, incluindo o Centro de Cooperação da Cidade (CCC), Implurb, Fundação Municipal de Cultura, Turismo e Eventos (Manauscult), Instituto Municipal de Mobilidade Urbana (IMMU), Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semmas),  Secretaria Municipal da Mulher, Assistência Social e Cidadania (Semasc), Secretaria de Segurança Pública e Defesa Social (Semseg), entre outras.

Demonstração Aérea

Toda apresentação da EAD conta com sete pilotos em sete aeronaves. Cada posição de voo tem uma função específica. Um oitavo piloto fica em solo realizando a locução. As missões também podem contar com avião de apoio para o transporte de equipe e material. Geralmente, a demonstração tem duração de 35 minutos e conta com quase 50 acrobacias.

Em uma demonstração aérea, antes da decolagem, os sete pilotos são acompanhados pelos mecânicos da área de manutenção e se apresentam para o líder da esquadrilha, marchando até os aviões e iniciando as ações necessárias para a partida das aeronaves. Após todos os procedimentos de segurança, é dado início ao show aéreo.

A “Esquadrilha da Fumaça” já atingiu três recordes mundiais no “Guinness World Records”. O último recorde alcançado aconteceu em 2006, quando 12 aeronaves voaram de dorso (cabeça para baixo) por 30 segundos, percorrendo 3.000 metros. O momento ocorreu na Academia da Força Aérea (AFA), em Pirassununga (SP) Anteriormente, no ano de 1996, a esquadrilha bateu seu primeiro recorde, quando dez aeronaves fizeram o voo invertido por 30 segundos, uma marca então inédita. No ano de seu cinquentenário, 2002, a Fumaça atingiu mais um recorde com o voo invertido de 11 aviões.

Fotos:Divulgação/FAB

 

Turistas vivem a experiência na fila da galera do 56º Festival Folclórico de Parintins

A imersão no Festival começa na fila para acessar as arquibancadas da galera azulada e encarnada, em Parintins
 

Faltando algumas horas para o início do 56º Festival Folclórico de Parintins (a 369 quilômetros de Manaus), turistas de São Paulo, Mato-Grosso, Pará e de outros municípios do Amazonas vivem, desde segunda-feira (26/06), a experiência de ficar na fila da galera. De acordo com a Empresa Estadual de Turismo (Amazonastur), a expectativa é ultrapassar o recorde do ano passado e alcançar mais de 100 mil turistas na ilha. 

 

A entrada para a galera, setor do Bumbódromo, é gratuita e também uma tradição entre os torcedores dos bumbás Caprichoso e Garantido, que aguardam dia e noite para entrar na arena do Bumbódromo.

 Na fila do Caprichoso, Naara Oliveira, veio de São Paulo para assistir ao Festival e visitar parte da família. Ela conta que tem se revezado com os amigos e aguardado a abertura dos portões para o primeiro dia de festival, nesta sexta-feira (30/06). Ela se junta a outros colegas de estados como Mato Grosso e Pará, que estão na fila, revezando com os amigos parintinenses. 
 

“Eu vim para a fila porque vim encontrar meus amigos, criamos um grupo e todo mundo veio para cá. Essa é a primeira vez na galera, fui antes para a cadeira especial, mas sempre quis ir para a galera e sentir essa emoção de verdade”, disse a turista. 

A torcedora do touro branco, Rebeca Marin, organiza-se desde abril para visitar a ilha e assistir, pela primeira vez, a apresentação do Garantido na arena do Bumbódromo. Na fila desde que chegou, na manhã de quinta-feira (29/06), a turista manauara disse que já planeja trazer os filhos e os pais para viver a emoção do Festival. 

 

“Está sendo uma emoção, desde a viagem até aqui. É maravilhoso sentir essa sensação, né? E vocês também deveriam experimentar vir, vocês vão amar. Porque de lá até aqui (viagem) a gente já sentiu uma coisa maravilhosa, imagine lá dentro do Bumbódromo”, refletiu a torcedora.

 
FOTOS: Geizyara Brandão/Amazonastur; Tácio Melo/Amazonastur
 

Prefeitura alerta para pichações na Ponta Negra e prejuízos causados com vandalismo

Um dos cartões-postais naturais da capital, de frente para o imponente rio Negro, o complexo turístico Ponta Negra, zona Oeste, recebe manutenção diária da Prefeitura de Manaus, mas tem sofrido com ações de vandalismo e pichações no espaço público, demandando requalificação urbana e repintura.

Na área do parque, ao menos 49 locais têm pichações realizadas em muros, paredes, grades, bancos, lixeiras e material, como o ACM, o alumínio composto, que faz revestimento em áreas como o anfiteatro.

Conforme levantamento feito junto à manutenção do espaço público, os pontos já haviam sido revitalizados e uma nova pintura pode custar aos cofres públicos até R$ 10 mil de prejuízo.

Nesta semana, um casal de adolescentes foi flagrado pichando uma das estruturas de ACM, por membros da comissão, e o conselho tutelar foi acionado. O vandalismo no material não foi possível de remoção.

 

Conforme a Lei Federal 9.605/98, artigo 65, a pichação é crime contra ordenamento urbano, patrimônio cultural e meio ambiente, e quem comete o crime, conforme a legislação, está sujeito a pena de detenção, variando de 3 meses a 1 ano, além de pagamento de multa. A pichação tem conotação de vandalismo, sendo diferente do grafite, uma manifestação artística que pode ocupar espaços públicos e privados, com o consentimento dos proprietários e/ou responsáveis.

“Ainda não temos previsão para os serviços de pintura nos pontos, mas eles estão no nosso cronograma. E pedimos a colaboração da população para ajudar a manter esse lindo espaço, patrimônio da cidade e que é de uso para todos”, explicou o coordenador da comissão da Ponta Negra, Alberto Maciel

Fotos: Phil Limma / Semcom

 

Parintins 2023: Saiba as regras para a entrada de crianças e adolescentes no Bumbódromo

 

Na área privada a autorização é para crianças a partir de 5 anos
 

Crianças de 10 anos em diante poderão assistir ao 56º Festival Folclórico de Parintins da área da Galera. A restrição para menores dessa faixa etária segue a Portaria Conjunta n°007/2018, da 2ª Vara da Comarca de Parintins, que determina a idade mínima para ingresso na área pública do Bumbódromo. Durante a permanência, a criança e o responsável deverão portar documentos de identificação e curatela.

 

Nas áreas privadas, como cadeiras, arquibancadas especiais e camarotes, a idade mínima é de 5 anos, também portando documentos de identificação da criança e do adulto responsável. Menores de 10 anos não poderão exercer nenhuma atividade nas Associações Folclóricas do bois-bumbás Caprichoso ou Garantido.

 

Os brincantes de 10 a 16 anos poderão apresentar-se, desde que devidamente identificados com um crachá produzido pelas próprias associações, nas quais deverão conter o nome, filiação, idade, pessoa responsável e visto judicial.

 
A portaria discorre, ainda, sobre os trajes usados por menores de 18 anos. A recomendação é que não usem minissaias ou tops, por exemplo. Além disso, nenhum tipo de bebida alcoólica poderá ser vendida a esse público.
 

O documento informa que as autoridades judiciárias, membros do Ministério Público, Comissariado de Menores e o Conselho Tutelar do município fiscalizarão o cumprimento das normas em todas as dependências do Bumbódromo, inclusive camarotes privados e congêneres.

 

A Portaria cita, ainda, que impedir ou embaraçar a ação da autoridade judiciária, membros do Conselho Tutelar ou representante do MP no exercício da função constitui crime tipificado o artigo 236, do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), com pena de detenção de seis meses a dois anos, além da multa de R$ 500 determinada na Portaria. 

 
Combate ao abuso de exploração sexual
 

As equipes da Secretaria de Estado de Justiça, Direitos Humanos e Cidadania (Sejusc) estão atuando, em parceria com a Empresa Estadual de Turismo do Amazonas (Amazonastur) e a Secretaria Municipal Assistência Socia (Semasth) nas ações para a prevenção à exploração sexual infantojuvenil.

 

Todos os servidores do Estado foram capacitamos pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef) para atuar em abordagens, possíveis identificações e soluções de casos que envolvam crianças, adolescentes e pessoas em situação de vulnerabilidade.

 
FOTOS: Lincoln Ferreira / Sejusc
 

Falta de energia para sistema na Ponta do Ismael (PDI)

A Águas de Manaus informa que, devido a falta de energia que afetou vários bairros de Manaus na madrugada desta sexta-feira (30), o sistema hidráulico que abastece as Estações de Tratamento de Água (ETA) 1 e 2, localizadas no bairro Compensa, zona Oeste da cidade, foi desligado emergencialmente.

Devido a isto, o abastecimento de água nas regiões Norte, Sul, Centro-Sul, Oeste, Centro-Oeste e parte da zona Leste da cidade pode apresentar oscilações. A previsão é que o abastecimento de água esteja completamente normalizado em toda área abrangida em até 24 horas.

A Águas de Manaus reforça que está com equipes mobilizadas com carros-pipa, para abastecer locais prioritários, como hospitais e Unidades Básicas de Saúde.

A concessionária também lembra que qualquer situação emergencial  no período deve ser informada imediatamente à concessionária, nos canais de atendimento: 0800-092-0195 (Whatsapp e SAC), www.aguasdemanaus.com.br e Aplicativo Águas App. O atendimento é gratuito e está disponível 24h.

 Foto: Arquivo Ageman

Operação Águia – Ação Tolerância Zero: Manaus tem policiamento reforçado durante o fim de semana

 

Objetivo é a prevenção de crimes no período em que torcedores do Garantido e Caprichoso saem de suas casas para participar do festival
 

A Polícia Militar do Amazonas (PMAM), por determinação do comandante-geral da PMAM, coronel PM Marcus Vinicius Oliveira de Almeida, deflagrou na tarde desta quinta-feira (29/06), a operação Águia –  Ação Tolerância Zero , com o objetivo de atuar em áreas com maior incidência de crimes e trazer maior sensação de segurança para a população de Manaus, torcedores dos bumbás Garantido e Caprichoso que deixaram suas casas para participar do 56° Festival Folclórico que acontece nesse fim de semana no município de Parintins (a 369 quilômetros da capital).

 

De acordo com o comandante do Comando de Policiamento Metropolitano (CPM), coronel PM Azevedo, a operação que iniciou hoje, prosseguirá até segunda-feira (03/07), e a tropa vai atuar conforme a análise dos índices criminais dos pontos mais sensíveis da capital e na zona rural.

 

“Aqui em Manaus, vamos garantir aos torcedores do festival, que suas casas estejam seguras durante o período que estarão ausentes. Iremos efetuar de forma específica, com o Comando de Policiamento Ambiental (CPAmb) que irá realizar o policiamento fluvial, coibindo os delitos na orla de Manaus, e do Comando de Policiamento Especializado (CPE) com ações do Batalhão de Choque (BPChoque), Marte e cavalaria, das Rondas Ostensivas Cândido Mariano (Rocam) e do Comando de Policiamento Metropolitano (CPM) através das Companhias Interativas Comunitárias (Cicom), além da Força Tática e o Batalhão de Trânsito e o efetivo do Serviço Extra Gratificado (SEG) em todas  as zonas da capital amazonense”. Disse o comandante da operação, coronel Azevedo.

 
Denúncias
A Polícia Militar orienta à população que, ao tomar conhecimento de ações criminosas, informe imediatamente por meio do disque-denúncia 181, ou do 190.
 


FOTOS: Divulgação/PMAM
 

Águas de Manaus comemora cinco anos de atuação da capital amazonense com plano para universalizar serviço de esgotamento sanitário

Após universalizar o acesso à água potável na cidade, a empresa tem como principal meta a expansão do esgoto em todas as zonas da cidade.

Universalização do acesso à água tratada, expansão do esgotamento sanitário, relacionamento com a cidade e transformação social por meio do acesso aos seus serviços. Estes são pilares de atuação da Águas de Manaus, desde sua chegada na cidade. Com investimentos no setor, a concessionária colocou Manaus em destaque nacional no quesito saneamento básico. Neste mês, a empresa completou cinco anos de atuação na capital amazonense.

Durante este período, Manaus recebeu investimentos que já ultrapassam R$1 bilhão. Com projetos pioneiros, levou estrutura de abastecimento de água para mais de 200 mil pessoas, garantindo que moradores de áreas vulneráveis como em becos, rip raps e palafitas tivessem, pela primeira vez, acesso a água tratada. 

“Estes investimentos não são apenas na estrutura de nossos serviços, são, principalmente, na melhoria da qualidade de vida dos manauaras. Quando levamos saneamento para uma comunidade, estamos levando saúde, dignidade”, destaca o diretor-executivo da empresa, Celso Paschoal.   

 

Comunidades recém regularizadas e que estão localizadas longe da área central da cidade também foram contempladas. Mais de 200 mil metros de tubulações foram implantados, proporcionando a universalização do serviço que levou saúde e dignidade para esta população. Uma destas comunidades é o João Paulo IV, localizado no bairro Jorge Teixeira.  

“Antes a gente tinha que pegar água na cacimba, era assim que a gente ‘se virava’. Hoje temos água potável nas torneiras, temos comprovante de residência e ainda temos contato direto com a Águas de Manaus para solucionar qualquer tipo de problema. Nossa vida melhorou muito”, conta a dona de casa Noemia Maia, que viveu por anos sem acesso ao saneamento. 

Avanços

Após garantir a universalização do acesso à água tratada, a Águas de Manaus tem outro grande desafio: a universalização do esgotamento sanitário. A atual cobertura de 26% será ampliada. No segundo semestre, a concessionária apresentará seu plano de expansão do serviço de esgoto, detalhando investimentos e a infraestrutura que será implantada na cidade. Até o fim de 2023, estão previstos a implantação de cerca de 80 mil metros de rede coletora.

O objetivo é implantar sistema de esgoto em toda cidade para cumprir as metas previstas de, até o fim da década, o serviço chegar até 80% da capital. Com isso, o serviço de esgotamento trará impactos positivos, como a melhoria da qualidade de vida das pessoas e dos índices de saúde, além do estímulo ao turismo, valorização imobiliária e a recuperação de áreas de igarapés da cidade. 

Recentemente, a concessionária levou, de forma inovadora, a estrutura de esgoto para um dos cenários mais conhecidos da capital amazonense: as palafitas. A primeira comunidade a receber o benefício foi o Beco Nonato, no bairro da Cachoeirinha, Zona Sul de Manaus. Técnicos da empresa realizaram visitas ao local para entender a realidade geográfica antes de iniciar a obra pioneira. Com o sistema de coleta de esgoto suspensa, o local hoje vive uma realidade de melhorias tanto na qualidade de vida como em relação ao meio ambiente, que já dá sinais de recuperação. O projeto já alcança outras áreas da cidade. 

“Desde que iniciamos nossas atividades em Manaus, sempre nos preocupamos em levar dignidade e qualidade de vida para os moradores da cidade, que é a maior característica da Aegea. Para o futuro, temos um plano ousado para implantar o sistema de esgotamento sanitário em todas as zonas da cidade e com isso consolidar nossa gestão”, ressalta o diretor-presidente da Águas de Manaus, Diego Dal Magro. 

Responsabilidade social

Um dos grandes diferenciais da empresa é olhar sensível voltado para a justiça social. Diante disso, Manaus é a capital brasileira com mais pessoas beneficiadas por tarifa social, a Tarifa Manauara. Hoje, são mais de 120 mil famílias assistidas pelo programa, que concede desconto de 50% no valor da tarifa de água e esgoto. 

Em março deste ano, a concessionária lançou, junto com a Prefeitura, o projeto Tarifa 10, destinado à população em condições de extrema vulnerabilidade social. Mais de 17,8 mil famílias beneficiadas pelo projeto, que concede tarifa única no valor de R$10. 

“Levar saneamento para as pessoas também é levar condições para que elas possam pagar pelos serviços. Diante disso nos adequamos à realidade financeira dos moradores, em especial os que vivem em situação de vulnerabilidade e com isso garantimos que todos tenham dignidade”, afirma o gerente de Responsabilidade Social, Semy Ferraz.

Fotos: Divulgação 

PC-AM solicita divulgação da imagem de mulher que furtou caixa de som de loja em Manaus

Denúncias podem ser feita pelo número (92) 99228-1161 do 9° DIP, ou pelo 181 da SSP-AM

A Polícia Civil do Amazonas (PC-AM), por meio do 9° Distrito Integrado de Polícia (DIP), solicita a colaboração da população na divulgação das imagens de uma mulher, não identificada, pelo furto de uma caixa de som da marca JBL, de uma loja de departamento localizada em um shopping center na zona leste de Manaus.

Conforme o delegado Fabiano Rosas, titular da unidade policial, o crime ocorreu no dia 21 de junho deste ano, por volta das 11h30. A ação criminosa foi registrada por câmeras de segurança do circuito interno do centro de compras.

“Solicitamos a colaboração de todos para que essa mulher seja identificada, e possamos chegar ao paradeiro dela, bem como recuperar o objeto furtado”, disse o delegado.

Denúncias

Quem tiver informações sobre a identificação e localização da infratora, deve entrar em contato pelo número (92) 99228-1161, disque-denúncia do 9° DIP, ou pelo 181, da Secretaria de Estado de Segurança Pública (SSP-AM). “A identidade do informante será preservada”, assegurou Fabiano Rosas.

FOTO: Divulgação/PC-AM.
 

Ageman vistoria manutenção da iluminação pública do parque Desembargador Paulo Jacob

Equipes da Agência Reguladora dos Serviços Públicos Delegados do Município de Manaus (Ageman) vistoriaram, nesta semana, os serviços de manutenção da iluminação pública do parque urbano Desembargador Paulo Jacob, localizado no Centro, zona Sul. O espaço estava no escuro após ter sido alvo de vários episódios de furto e vandalismo que comprometeram a iluminação do local, o qual é bastante frequentado por famílias e praticantes de atividade física.

Os trabalhos foram realizados pela concessionária Manaus Luz e se concentraram na recomposição da infraestrutura com a escavação dos trechos onde os cabos foram danificados. Com a realização do serviço, a iluminação pública foi restabelecida, garantindo o retorno do funcionamento dos mais de 20 pontos de LED do parque e também das ruas e avenidas adjacentes.

“A modernização da iluminação pública dos espaços de esporte e lazer da capital tem sido uma das prioridades da gestão do prefeito David Almeida. Identificamos que o parque estava às escuras durante nossa ronda noturna e acionamos a concessionária Manaus Luz para que resolvesse o problema com brevidade, pois com a chegada das férias esses espaços estão cada vez mais sendo requisitados pela população”, afirmou o diretor-presidente da Ageman, Elson Andrade Ferreira.

A modernização da iluminação pública nas áreas de esporte e lazer da cidade já alcançou mais de 350 campos e quadras e 27 praças, totalizando 528 áreas beneficiadas com 8.849 pontos de LED instalados nesses espaços.

Em toda a capital já são mais de 150 mil pontos de LED nas ruas, avenidas e becos. Foi na gestão do prefeito David Almeida que o LED chegou a 100% na cidade.

A Ageman informa que problemas envolvendo iluminação pública na cidade devem ser registrados no aplicativo Manaus+Luz, site da empresa Manaus Luz no endereço https://www.manausluz.com.br/, clicando na aba cadastrar notificação, ou ainda pelo telefone 0800 201 0001.

A Ouvidoria da Ageman também atende as demandas referentes à iluminação pública, por meio do WhatsApp 98842-5821 (de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h), do site https://ageman.manaus.am.gov.br/ouvidoria/ e das redes sociais @ageman_manaus.

Fotos: - Divulgação / Ageman

Parintins 2023: Em dez dias, mais de 21 mil pessoas utilizaram embarcações intermunicipais para chegar ao Festival Folclórico

Dados da Arsepam compreendem o período de 20 a 29 de junho

Mais de 21 mil pessoas utilizaram o transporte hidroviário intermunicipal de passageiros para vir até Parintins (a 369 km da capital). O dado da Operação Parintins 2023 foi levantado pela Agência Reguladora de Serviços Públicos Delegados e Contratados do Amazonas (Arsepam), responsável por coordenar e fiscalizar esse modal.

Ao todo, 21.138 pessoas deixaram os municípios do Estado em direção à Ilha Tupinambarana, no período de 20 de junho até o fim da manhã desta quinta-feira (29/06). Sessenta e sete embarcações passaram por fiscalização das equipes do Departamento de Transporte Hidroviário (DETH) da Arsepam, em parceria com outros órgãos da estrutura do governo estadual e federal.

O diretor-presidente da Agência Reguladora, João Rufino Júnior, destacou que até o presente momento não ocorreram grandes intercorrências nas embarcações que prestam o serviço de transporte intermunicipal. Contudo, ele salienta que o fluxo de passageiros deve apresentar um aumento significativo a partir desta sexta-feira (30/06).

 

O gestor adiantou, ainda, que 181 embarcações receberam o passe emitido pela Marinha do Brasil, estando assim aptas a efetuar viagens ao município dos bumbás Caprichoso e Garantido.

Começo

As fiscalizações da Arsepam iniciaram no dia 20 de junho em Manaus, no porto da capital e na Manaus Moderna, ambos no Centro, e em 28 de junho no Porto de Parintins.

Na Ilha, a Arsepam conta com o quantitativo de 20 servidores. Os trabalhos seguirão até o dia 3 de julho em Manaus e na Ilha da Magia.

Ouvidoria

Os usuários de embarcações intermunicipais podem efetuar denúncias para a Ouvidoria da Arsepam, por telefone, pelo 0800 280 8585 (de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h) e pelo (92) 98408-1799 (possui o WhatsApp 24 horas).

O órgão atende on-line, por meio do Sistema de Ouvidorias (Fala.BR); ou pelo e-mail institucional ouvidoria@arsepam.am.gov.br; pelo Sistema Eletrônico do Serviço de Informações ao Cidadão (e-SIC); e pelas redes sociais no @arsepamamazonas.

Em Parintins, a população pode fazer suas manifestações e considerações na sala da Arsepam no porto do município até o dia 3 de julho, assim como no estande da autarquia no Turistódromo, espaço dedicado ao turista e que abriga serviços de atendimento de órgãos e instituições parceiras.

 

 

FOTOS:Beatriz Aquino/Arsepam

Sine Manaus oferta 119 vagas de emprego nesta sexta-feira, 30/6

A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 119 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta sexta-feira, 30/6, de 8h às 16h. O candidato precisa validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho e para concorrer às vagas, deve acessar o site http://empregabrasil.mte.gov.br para fazer a solicitação de cadastro.

Para participar da pré-seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e seguro-desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro-Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Leste.

A Semtepi informa que o atendimento no posto do shopping Phelippe Daou foi reduzido em virtude de reforma no espaço, e orienta os cidadãos a comparecerem, preferencialmente, ao posto da avenida Constantino Nery.

Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais.

Vagas Novas – 23

1 vaga – Gerente de Lojas e Supermercado

Escolaridade – ensino superior cursando ou completo em administração ou áreas afins;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter curso de Informática avançada;

Atividades – gestão de pessoas, gestão de indicadores/metas; prospecção de convênios com empresas e realização de eventos em empresas parceiras.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Analista de Recursos Humanos ou Treinamento

Escolaridade – ensino superior completo em gestão de recursos humanos, administração ou psicologia;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter curso de Informática avançada e experiência no segmento de comércio (Cosméticos);

Atividades – ministrar e assegurar a realização de treinamentos para as equipes de vendas; cumprir a grade de treinamentos desenvolvida pela franqueadora (grades e prazos); realizar a gestão do aprendizado das equipes de vendas por meio da UBB; assegurar que o modelo de treinamento do grupo seja praticado pela equipe de lojas; incentivar ações de reconhecimento das melhores performances (nota de UB, % da conclusão das trilhas, GerbPhone e Maratona do Conhecimento) em cada canal (lojas e venda direta); observar a atuação das equipes para assegurar a aplicação do conteúdo dos treinamentos; participar de treinamentos presenciais ou via extranet, quando orientado pela administração do grupo; participar de reuniões do grupo quando necessário; acessar e acompanhar os canais de comunicação da franqueadora (manual de operações, portais, extranet, revistas e guias); manter o cadastro das equipes atualizado na Extranet; responsável pela energização das datas sazonais e organização do troca de ideias; desejável experiência como instrutor de treinamento.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

5 vagas – Consultor de Vendas

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência com venda de planos de telefonia ou planos de saúde por telefone;

Atividades – realizar ligações diárias para promover a venda de planos corporativos.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Operador de Máquinas

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência com costura (conhecimentos básicos para identificar quebra de ponto e troca de linhas);

Atividades – fabricação de produtos no setor de costura, mais especificamente na produção de fitas de tecido refletivo; cortar, montar e embalar produtos, como película refletiva; realizar demais atividades que lhe forem designadas.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

5 vagas – Supervisor de Loja

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – acompanhar rotinas de vendas, definir escalas e horários, organizar loja e conferir entrada e saída de mercadorias, com objetivo de cumprir as regras estabelecidas pela empresa; identificar a necessidade de programas de treinamento e participar no planejamento de estratégias de promoção e propaganda.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

5 vagas – Consultor de Vendas

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – responsável pelas estratégias de vendas; entender as necessidades dos clientes e oferecer as melhores soluções, aumentando os resultados da equipe de vendas.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

4 vagas – Montador – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Atividades – realizar montagem de equipamentos, de acordo com  modelo, especificações, instruções e peças do conjunto a ser produzido, entre outras atividades.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

*Vagas no Comércio – 10*

 

2 vagas – Promotor de Vendas

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – três meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – organização de produtos em gôndolas e expositores nas lojas dos clientes da empresa; produção e criatividade de merchandising; ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “A” dentro do prazo de validade e veículo próprio será um diferencial.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Forneiro de Padaria

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência no segmento alimentício, residir na zona Oeste de Manaus; ter disponibilidade de horário;

Atividades – preparar máquinas, equipamentos e materiais; operar forno na fabricação de produtos de massas.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Estoquista

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência –  registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência no segmento alimentício, residir na zona Oeste de Manaus; ter disponibilidade de horário;

Atividades – realizar organização e armazenamento de caixas, embalagens, produtos e matéria prima; separar mercadorias e ajudar na realização de balanços dos produtos em estoque.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Atendente de Delivery

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência –  primeiro emprego;

Requisitos obrigatórios – ter curso de Atendimento ao Cliente; residir na zona Oeste de Manaus; ter disponibilidade de horário;

Atividades – realizar atendimento ao cliente por telefone e presencialmente; recepcionar, apresentar produtos, realizar estocagem, organização de prateleiras e do local.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Auxiliar de Padaria

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar durante a semana, finais de semanas e feriados;

Atividades – auxiliar o padeiro no preparo de pães, salgados, massas, fabricação de pães e bolos; controlar a qualidade dos alimentos.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Padeiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar durante a semana, finais de semanas e feriados;

Atividades – dar tratamento necessário à massa, fermentando, misturando e amassando seus ingredientes, empregando processo manual ou mecânico, a fim de preparar para cozimento.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Atendente de Padaria

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar durante a semana, finais de semanas e feriados;

Atividades – atender clientes; realizar coleta de pedidos e encomendas; demonstrar produtos e realizar vendas internas; conferir, armazenar, vender, cobrar e organizar mercadorias.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Açougueiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade para trabalhar durante a semana, finais de semanas e feriados;

Atividades – realizar atividades relacionadas ao recebimento de animais abatidos, como desossa, preparação e conservação para utilização; realizar desossa e limpeza de carnes vermelhas e brancas; preparar as peças de acordo com instruções recebidas da cozinha.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

 

*Vagas na Indústria – 13*

   

1 vaga – Marceneiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter conhecimento em corte de MDF, máquina seccionadora, plano de corte de projeto e montagem;

Atividades – confeccionar e reparar móveis e peças e dar-lhes o acabamento requerido, utilizando equipamento adequado e guiando-se por desenhos e especificações.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Projetista de Móveis

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade para início imediato e experiência;

Atividades – desenvolver projetos de móveis, analisar medidas, definir matéria-prima e elaborar preço de venda do produto.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Motorista

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter curso de direção defensiva; ter disponibilidade de horário; residir nas redondezas do Distrito Industrial I; ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” dentro do prazo de validade e condução própria;

Atividades – planejar e realizar rotas de funcionários; controlar km e abastecimento; realizar limpeza e manutenção do veículo; utilizar software de navegação; efetuar retirada de documentos, peças e demais necessidades em fornecedores; atender a legislação de trânsito vigente.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Operador de Extrusora

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência em máquina de extrusão balão; ter disponibilidade de horário; residir nas redondezas do Distrito Industrial I;

Atividades – realizar interfaces de turnos de trabalho; programar atividades de produção e monitorar funcionamento de equipamentos e sistemas; controlar parâmetros do processo produtivo, operar suas etapas e movimentar materiais e insumos; transformar polímeros em produtos intermediários ou finais e realizar manutenção de primeiro nível; trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

7 vagas – Auxiliar de Produção – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Atividades – atuar nas atividades de fabricação, industrialização, manipulação, desenvolvimento e pesquisa de plásticos, materiais correlatos e artefatos derivados.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Inspetor da Qualidade

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter curso de Inspetor da Qualidade ou Controle da Qualidade; ter experiência no segmento de eletrônico (televisores);

Atividades – realizar ensaios, medições e testes de controle de qualidade de produtos, de acordo com normas e padrões estabelecidos, analisando sua conformidade dentro das especificações técnicas; reportar os resultados das inspeções à gerência para elaborar planos de prevenção e correção.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

 

*Vagas em Serviços – 73*

 

5 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – realizar limpeza diária nas dependências da empresa; remover o pó dos móveis, fazer a varredura do piso, aspirar detritos, limpar ou lavar vidros e janelas, remover o lixo das lixeiras, higienizar os banheiros e repor materiais.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

10 vagas – Auxiliar de Serviços Gerais – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade de horário;

Atividades – realizar limpeza diária das dependências da empresa; remover pó dos móveis, fazer varredura do piso, aspirar detritos, limpar ou lavar vidros e janelas, remover o lixo das lixeiras, higienizar os banheiros e repor materiais.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Professor de Língua Inglesa

Escolaridade – ensino superior completo em língua inglesa;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – atuar nas áreas de Educação Infantil, Ensino Fundamental l e ll;

Atividades – ensinar os princípios da língua inglesa, usando diferentes métodos para produzir cursos de sucesso.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Auxiliar de Limpeza – vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Atividades – realizar limpeza e manutenção de áreas internas e externas.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Pedagoga

Escolaridade – ensino superior completo em pedagogia;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência na Educação Infantil, Ensino Fundamental l e ll;

Atividades – assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; estudar medidas que visem melhorar os processos pedagógicos na educação infantil; elaborar e desenvolver projetos educacionais; participar da elaboração de instrumentos específicos de orientação pedagógica e educacional.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Artífice de Manutenção

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – preparar e pintar superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando, limpando, emassando e cobrindo com uma ou várias camadas de tinta.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Pintor de Obras

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – preparar e pintar superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando, limpando, emassando e cobrindo com uma ou várias camadas de tinta.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Carpinteiro

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Atividades – instalar e ajustar esquadrias de madeira e demais peças, como janelas, portas, escadas, rodapés, divisórias, forros e guardições; construir formas de madeira para concretagem; reparar elementos de madeira; substituir total ou parcialmente, peças desajustadas ou deterioradas.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Controlador de Pragas

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade de horário e para viagens; ter Carteira Nacional de Habilitação categorias “A” ou “B” dentro do prazo de validade; candidatos não podem ter qualquer tipo de alergia à produtos químicos;

Atividades – responsável pela execução de serviços como desinsetização (dedetização), desratização, descupinização, manejo de pombos e morcegos e limpeza de caixa d'água.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

25 vagas – Auxiliar de Serviços Gerais – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos obrigatórios – ter disponibilidade de horário;

Atividades – realizar limpeza diária das dependências da empresa; remover pó dos móveis, fazer varredura do piso, aspirar detritos, limpar ou lavar vidros e janelas, remover lixo das lixeiras, higienizar banheiros e repor materiais.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Auxiliar de Marketing

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos obrigatórios – ter cursos na área de Marketing e Informática avançada; residir na zona Centro-Oeste de Manaus;

Atividades – auxiliar a gerência; fazer acompanhamento e planejar formas de melhorar o desempenho de vendas; ajudar em tarefas operacionais; implementar campanhas e ações publicitárias; entrar em contato com fornecedores, entre outras funções.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Atendente

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter experiência em Atendimento e residir na zona Centro-Oeste de Manaus;

Atividades – atender solicitações e questionamentos dos clientes; processar pagamentos, fazer ligações, verificar identificações e lidar com documentação.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

6 vagas – Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial

Escolaridade – ensino técnico/tecnólogo completo em segurança do trabalho, engenharia elétrica ou mecânica;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – preparar e ministrar treinamentos; elaborar materiais e atividades teóricas e práticas, conforme projeto estabelecido para capacitar e desenvolver pessoas.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Motorista de Caminhão

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter curso de MOPP; ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” atualizada; residir nas proximidades ou na zona Leste de Manaus;

Atividades – transportar, coletar e entregar cargas no Polo Industrial de Manaus.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Marceneiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – auxiliar no corte de peças de MDF; efetuar aplicação de cola nas peças cortadas; fazer refilamento e embalar as peças para entrega; auxiliar na montagem dos móveis no cliente; zelar pelos equipamentos, ferramentas e local de trabalho, mantendo tudo limpo e organizado.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Auxiliar de Jardinagem

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – auxiliar o jardineiro em todas as funções, como plantar e conservar árvores, jardins, flores, arbustos e demais plantas, preparando terra, fazendo canteiros, plantando sementes e mudas, adubando e realizando demais cuidados necessários, auxiliando a podar, roçar, capinar, limpar e enxertar.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

3 vagas – Cumin

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – auxiliar de garçom; auxiliar de mesa em restaurantes, hotéis e demais estabelecimentos; carregador de utensílios de cozinha.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

3 vagas – Auxiliar de Bar

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – trabalhar nos bastidores para apoiar os bartenders e garçons durante os seus turnos; ajudar nos procedimentos de abertura e fechamento do bar.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Auxiliar de Cozinha

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – auxiliar nas diversas atividades do restaurante, como preparação de alimentos, limpeza e conservação das dependências do restaurante, lanchonete e equipamentos.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Auxiliar de Estoque

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – responsável por fazer a gestão do estoque, receber mercadorias e saber onde está cada tipo de produto; organizar e separar os produtos por categorias.

Disponível até 30/06/2023 ou encerramento da vaga.

 

Fotos: Divulgação / Semcom

Manaus ganha sistema complementar de iluminação semafórica com maior visibilidade a condutores e pedestres

Visibilidade é um dos fatores chaves para manter a atenção dos condutores que transitam pelas vias de Manaus. E foi justamente com esse objetivo que a Prefeitura de Manaus, por meio do Instituto Municipal de Mobilidade Urbana (IMMU), instalou o primeiro sistema complementar de iluminação semafórica na avenida Umberto Calderaro Filho, esquina com rua Teresina, bairro Adrianópolis, zona Centro-Sul da cidade.

Trata-se de uma tecnologia de ponta de sinalização sensorial de LED, usada em poucas cidades do Brasil, que funcionará agregado ao poste e ao “braço” que sustenta o semáforo. Além do poste do semáforo, parte da calçada próxima à faixa de pedestre também recebeu iluminação para indicar aos pedestres o momento correto para fazer a travessia.

Com mais iluminação, o objetivo é melhorar a visibilidade e reforçar aos motoristas a atenção ao trânsito. O sistema luminoso complementar ativa a visão dos condutores, chamando ainda mais atenção ao semáforo.

 

Na noite de quarta-feira, 28/6, o prefeito de Manaus David Almeida e o diretor-presidente do IMMU, Paulo Henrique Martins, acompanharam a operação do novo equipamento. Para o prefeito, a unidade semafórica vai melhorar o fluxo de veículos e trazer mais segurança ao trânsito.

“Estamos implementando o semáforo inteligente e também essa compactação de cores, colocando mais luzes, para que tanto quem está ao volante quanto os pedestres possam ver a mudança nas cores do semáforo. Logo mais, esse sistema estará em outras áreas de Manaus”, destacou David Almeida.

O diretor-presidente do IMMU, Paulo Henrique Martins, disse que se trata de um sistema inovador.  “A iluminação complementar é sincronizada com a do semáforo, de maneira que o condutor do veículo possa enxergar de longe a sinalização, principalmente à noite, o que melhora a segurança de condutores e pedestres. O recurso também aumenta a visualização da sinalização semafórica prevenindo a ultrapassagem no sinal vermelho”, afirmou.

Avanço na sinalização

 Ainda na quarta-feira, David Almeida e Paulo Henrique Martins acompanharam os serviços de sinalização horizontal e vertical na avenida Cosme Ferreira, bairro Coroado, zona Leste da capital. Na via, a equipe técnica do IMMU revitalizou linhas de bordo, seccionadas, marcas de canalização e ainda começou a instalar área de espera para motocicletas nos cruzamentos da avenida.

O prefeito elogiou os trabalhos de sinalização feitos pelo IMMU. “Recuperamos e revitalizamos a avenida Cosme Ferreira e, agora, estamos fazendo este trabalho de sinalização. Assim como nesta avenida, essa sinalização está sendo implantada também em outras vias da cidade. São nossas equipes nas ruas de Manaus”, ressaltou David Almeida.

 

Fotos:- Dhyeizo Lemos/Semcom